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株式会社LIFULL

コンピューター・インターネット関連

「あらゆるLIFEを、FULLに。」
LIFULLは、テクノロジーの力で社会課題解決に挑む「ソーシャルエンタープライズ」です。人々の人生や暮らしを安心と喜びで満たすため様々な事業に取り組んでいます。
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULLHOME'S」をはじめ、超高齢社会の課題を解決する「LIFULLsenior」、地方の課題解決に挑む「LIFULLFaM」など領域を拡大して成長中です。

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27卒 2025/11/23 更新

【自社開発｜業界最大級】LIFULL代表×CTO登壇「トップセミナー」～ＡＩ×ビッグデータを活用し、テクノロジーの力で社会課題解決に挑む！

求人詳細
募集期間	2025/11/17 ～ 2027/03/31
募集職種	エンジニア職種例・フロントエンドエンジニア・アプリケーションエンジニア・プラットフォームエンジニア・QAエンジニア・インフラエンジニア・セキュリティエンジニア・事業開発エンジニア・マーケティングテクノロジーエンジニア・データサイエンスエンジニア・AIエンジニア他システムエンジニアネットワークエンジニア ITコンサルタントデータサイエンティスト(IT系) その他IT関連
仕事内容	LIFULLは、日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」をはじめ、多様な事業でサービスやプロダクトを自社開発しています。「LIFULL HOME'S」のサイトやネイティブアプリの新規開発、改修や保守運用に加えて、LIFULLグループ全体のアーキテクチャの検討や技術選定、事業基盤の構築、新規サービスの開発にも関わっていく機会があります。また、生成AIを活用した革新的なプロダクト開発及び業務効率と付加価値向上を推進し、グループ全体の非連続な事業成長と生産性向上を実現するAIイノベーションチームなど、フロントエンド、バックエンドを問わず、職種や領域を超えて活躍できます。

求める人物像
応募資格	①2026年4月2日～2027年4月1日にご入社可能な方（入社時期は応相談） ②開発経験/プログラミング経験のある方（期間は問いません） (例)インターン等での実務経験、ゼミや研究でのプログラミング経験、ハッカソン等でのチーム開発経験、独学でのアプリケーション開発など
人物像	・テクノロジーの力で、ユーザーや社会の課題を解決したい・新卒1年目から大きな裁量を持って挑戦し、成長したい・志を同じくする優秀な仲間と共に、チームで目標を達成したい
文理	文系・理系
学歴	既卒学生可能修士新卒博士新卒ポストドクターオーバードクター博士満期退学可能学部新卒高専新卒
専門領域	文系専門領域
	理系専門領域	専門を問わない
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験	プログラミング経験システム・サーバ構築技術、経験 WEBページ作成経験ネットワーク管理経験データベース構築経験アプリケーション開発経験モバイル開発経験ゲーム開発経験提案書・企画書作成経験仕様書作成経験サービスリリース経験 UI設計経験ハッカソン等開発セミナー参加経験技術勉強会参加経験オープンソースコミュニティ参加経験ロボコン出場経験プログラミングコンテスト出場経験 ACM-ICPC TopCoder IPA未踏
	活かせるIT関連能力	ソーシャルメディア関連研究検索エンジン研究自然言語処理技術分散コンピューティング並列コンピューティング機械学習拡張現実(AR) 可視化(VR) 画像処理技術オブジェクト指向関数型言語データマイニング人工知能セキュリティ技術低レイヤ技術数値解析シミュレーションアルゴリズム統計処理能力
	活かせる各種ITスキル	Windows Mac UNIX Linux Android iOS Access Excel PowerPoint Word Illustrator Photoshop (Visual) Basic HTML CSS XML/XMLスキーマ/XSL/XPATH/DOM/SAX Apache jQuery AWS Git/GitHub R言語 TypeScript
	活かせる主要プログラミング言語経験	JavaScript PHP Python Ruby

採用データ
勤務地	東京都
給与	■月給330,000円（院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）【月給の内訳】基本給252,000円・固定残業代78,000円 ※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。 ※月40時間相当を超過した場合、時間外割増手当は別途支給。
待遇	■昇給：年2回（4月・10月） ※弊社規程に基づく ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ■想定年収：約420万円 ※業績賞与含む想定年収であり金額を保証するものではありません。
試用期間の有無	有り
試用期間	あり（3か月）
試用期間についての補足事項	試用期間中の条件の変更なし
社会保険	■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生	■通勤手当：実費支給（上限あり（1日3,500円）） ※当社規定に基づき支給 ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇（結婚、出産、転勤、忌引等）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、社員持株制度、福利厚生倶楽部　 ※育休取得率：72.5％、女性90%、男性55％（2024年4月～2025年3月） ■社会貢献活動支援制度「OneP's」ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。 ■リフレッシュ手当有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。 ■LIFULL HOME'S利用優遇制度 LIFULL HOME'Sを利用して住居を契約した際に手当を支給する制度です。
勤務時間	■フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間）
休日休暇	■完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日：122日 ※有休取得率：84.6%（2024年9月期） ■LIFULL休暇有給休暇以外に年に2日、プライベートの予定（結婚記念日、子供の運動会等）で取得できる休暇です。
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	禁煙
受動喫煙対策の特記事項	■東京本社：屋内禁煙（喫煙室有） ■大阪支店・名古屋支店・福岡支店：屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） ■その他事業所：屋内禁煙
フリーPR	LIFULLでは、経営理念を実現するため、ひとり一人の社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。特にエンジニアでは、通常業務の枠を離れて業務時間の10％を使って、新技術を試したり未経験の開発領域に取り組める「クリエイターの日」や、公私問わず社員が創ったプロダクトをお披露目できる「創民祭（そうみんさい）」など、制度面も充実。挑戦と成長を後押しする制度や仕組みを活用して、フルスタックエンジニアやプロダクトマネジャー、スペシャリストなど多様なキャリアパスを描けます。「クリエイターの日」希望するエンジニアやデザイナーなどのクリエイターが通常業務の枠を離れて、業務時間の10%（3ヵ月に７営業日まで）を使い、自分の関心のある領域や新たな技術や手法に取り組める機会を設けています。同期エンジニアが集まってアプリ開発をしたり、社内で競技プログラミング大会を開催したりと幅広く活用されています。「クリエイティブアワード」クリエイターのモチベーションアップやスキル共有を目的に、全社のプロジェクトの中から社員の投票でグランプリを決定するアワードを開催しています。「創民祭（そうみんさい）」業務や「クリエイターの日」、プライベートで創った物など、公私を問わず社員が創作したプロダクトを、お酒を飲んだり、ピザやお寿司を食べながらお披露目するイベント。Webに限らず、VRやイラスト等、多種多様なプロダクトが展示されるエンジニアのお祭りです。「キャリアクリニック」社内のスペシャリストやマネジャーと、キャリアの話から技術の話まで様々なことを対話しながら学びに活かせる機会で、特に若手社員に好評です。「キャリア選択制度」半期に一度自身のキャリアビジョンに沿った部署の異動を希望することができる制度。希望社員の約半数が毎回希望部署への異動を実現。社員自身の「やりたい」という意欲に基づく挑戦を後押しし、社員の成長とエンゲージメント向上に貢献しています。「キャリフル」（グループ内兼業制度）業務時間の10％を使ってグループ会社を含む他部署、他職種、他事業の業務を経験できる制度。自身のキャリア形成や成長の機会として活用しています。キャリフルを経た後にキャリア選択制度を活用し、実際に部署異動して新たなキャリアにチャレンジしている社員もいます。「LIFULL大学」社内のプロフェッショナル社員が講師となり、社員が自発的に学べる社内大学です。経営、マーケティング、Webディレクション、AIなど、年間で50を超える講座が開講しており、職種や部門を越えてお互いに教え合う文化の醸成に繋がっています。また、次世代リーダー育成プログラムの一環として、活躍が認められた社員を全社員の中から選抜する選抜海外研修なども実施しています。「ハイブリットワーク」チームの生産性の最大化を目的として、出社と在宅のメリットを組み合わせたハイブリットワークを取り入れています。出社日は原則週3日としていますが、各チームの状況に合わせて、出社日数を変更したり、チームメンバーで出社日を揃えたりなど、各チームで柔軟に工夫して運用しています。

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
業界最大級のサービスを自社開発しているメガベンチャーで、AI×ビックデータを活用し、テクノロジーの力で社会課題解決に挑むエンジニアを目指しませんか？＼こんな方におすすめ／・テクノロジーの力で、ユーザーや社会の課題を解決したい・新卒1年目から大きな裁量を持って挑戦し、成長したい・志を同じくする優秀な仲間と共に、チームで目標を達成したい少しでも共感できる部分があった方、ご応募を楽しみにお待ちしています！

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	アカリクWebのエントリーボタンよりご応募ください。ご応募後、アカリクにご登録のメールアドレス宛に、説明選考会の予約フォームをお送りいたします。
選考の流れ	トップセミナー ↓ グループ選考 ↓ 人事面接 ↓ エンジニアマネジャー面接（コーディングテスト含む） ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考回数は、変更の可能性あり
この求人の説明会情報	「LIFULL新卒トップセミナー」 ■説明会概要弊社代表が登壇し、LIFULLのビジョンやカルチャーを直接プレゼンします。また、CTOから、LIFULLエンジニアの魅力、仕事内容、成長機会を詳しくお伝えします。 ■イベントプログラム (1)代表プレゼン LIFULLが実現したい未来、大切にしている価値観、求める人材など (2)職種別プレゼン LIFULLエンジニアの魅力、挑戦と抜擢のカルチャー、AI時代に求められるエンジニア像など (3)選考案内今後の選考ステップについて ■所要時間 1時間 ■開催方法オンライン ■持ち物筆記用具イベントにオンラインで参加できるPCやスマホなど ■服装特に指定はありません。前後の予定に合わせて頂いて構いません。 ■イベント参加特典本イベント参加者は、ES不要でグループ選考へ進めます。
連絡先	新卒採用担当 03-6774-1602　 newcomer@lifull.com

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