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株式会社フォトクロス

電機・電子・精密機器・OA 研究開発ソフトウェア・情報処理

光学機器の設計や製作、コンサルティングといった、光に関するありとあらゆる関する専門技術を提供する会社です。所属スタッフは全員が天文学や物理学をバックグラウンドしており、そのほとんどが博士を取得しています。大学の研究室のような雰囲気の中で、仕事を通して知的好奇心を満たしたい方にはぴったりの会社です。

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27卒 2025/11/25 更新

【求む！Solidworks使用経験者】光学関連部品の機械設計担当者募集（2027年度卒業）【分野外応募可】

求人詳細
募集期間	2025/11/28 ～ 2026/09/29
募集職種	技術エンジニア（機械設計担当）機器設計研究開発技術開発
仕事内容	以下の業務に興味のある方を募集します。【技術系】・（光学機器に関わる）機械設計／構造解析（強度、振動、熱）・（光学機器に関わる）システム設計・光学機器の組立、調整

求める人物像
応募資格	2027年卒業見込みの大学院生（修士・博士）を想定していますが、ポスドク・オーバードクターの方も歓迎です。
人物像	・何事にも興味をもって取り組める方。・未知の事象に対して自分なりに向き合い、他者と議論をしながら理解・解決をすることができる方。学生時代に光学に携わってきたかどうかは不問ですが、撮像カメラや分光器などの光学機器の設計・開発に携わった経験がある方を優遇します。
文理	理系
学歴	博士満期退学可能オーバードクターポストドクター博士修了中途博士新卒修士修了中途修士新卒既卒学生可能
専門領域	文系専門領域
	理系専門領域	基礎科学理系：学際分野理学系実験系理論系計算機科学システム科学数学物理学地球科学・環境学宇宙科学・天文学機械工学材料工学航空宇宙・海洋船舶工学
	活かせる能力(概要)	素材・材料開発技術シミュレーションソフト活用 CAE使用経験 CAD・CAM使用経験
	活かせる能力(詳細)	赤外分光光度計(IR,FT-IR) 紫外分光光度計(UV, UV/Vis) NMR, 蛍光X線分析装置 X線回析測定装置(XR) 位相差顕微鏡オシロスコープ真空装置
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県
給与	月給制想定月給：250,000～350,000円（本人の実績および能力による）
待遇	賞与実績：年2回（6月、12月）年収モデル①：光学プロジェクトエンジニア　経験10年 1000万円年収モデル②：技術営業　経験8年 700万円京都（本社）まで通える方を優遇しますが、勤務地は相談可能です。
試用期間の有無	有り
試用期間	試用期間３ヶ月
試用期間についての補足事項	試用期間中も給与、その他待遇に変更はありません。
社会保険	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
福利厚生	有給休暇・慶弔休暇・出産/育児休暇・家賃補助・退職金制度あり（職種や職能によっては）リモートワーク可
勤務時間	基本は、9:00-18:00（うち休憩1時間）ですが、フレックスタイム制を導入しています（コアタイムあり）。
休日休暇	完全週休２日制 ※休日：土曜、日曜、祝祭日、その他（年末年始休暇、有給休暇）
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	屋外喫煙可
受動喫煙対策の特記事項
フリーPR	弊社は光学に関連する技術サービスを提供する会社です。小さな会社のため、"技術"以外の会社を維持・運営していくための様々な業務も発生します。メンバーはすべて理系出身者ですが、会社を知ることは社会の仕組みを知ることでもありますし、維持することは実験の一環とも言えます。このように世の中の事象をメタ的に捉えられることができる方は、弊社の雰囲気にすぐ馴染めることでしょう。また、自分の空き時間を利用して（業務とは関係ない）個人の研究を進めることも推奨されており、学会や観測・実験、論文執筆といった活動を続けている社員も複数います。研究所としても登録しているので、研究者番号を異動しての科研費の応募も可能です。

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
小さな会社のため大企業のように手厚い福利厚生はありませんが、日々の仕事の中で多くの知的好奇心を満たせる環境は提供できると自負しています。個性強めの会社ではありますが、少しでも興味があればぜひエントリーしてみてください。

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	アカリクのWebエントリーボタンからお申し込みください。
選考の流れ	1. エントリー：以下の書類をお送りください（１）履歴書（２）学位論文・修士論文・博士論文・もしくはそれに準ずる論文（３）学会発表資料（もしあれば）（４）特許（もしあれば） 2. 書類選考：お送りいただいた書類をもとに判断いたします 3. 一次面接：採用担当および代表による面接 4. 最終面接：学生やPDのの場合は研究内容を、中途採用者の場合は過去の実績などをプレゼンしていただきます
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