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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

東京海上ディーアール株式会社

東京海上ディーアール株式会社

コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル シンクタンク
AI・テクノロジーの進展や気候変動対策など、環境変化の激しい現代社会において、企業を取り巻くリスクは多様化・複雑化しています。わたしたちは、リスクのエキスパート集団として、東京海上日動火災保険が一世紀余にわたり世界中で保険を取り扱ってきた経験を基に、自然災害、製品安全、交通心理、地政学等様々な研究を行う専門機関との提携や事故災害データベース等を活かすことで、お客様や地域を取り巻くリスクと真摯に向き合っています。
  • 25卒 2024/02/29 更新

    リスクマネジメントにかかる各種コンサルティング・調査研究業務

    求人詳細
    募集職種 総合職(コンサルタント)
    調査・マーケティング・データ分析 アナリスト・エコノミスト・ストラテジスト 研究開発 経営コンサルタント
    仕事内容 各種リスクコンサルティングのサービス実施及び開発業務

    【対応するリスク】
    ・経営・マネジメント
    ・コンプライアンス
    ・人的資本・健康経営・人事労務
    ・製品サービス
    ・事業継続/BCP
    ・自然災害
    ・火災・爆発
    ・環境
    ・海外展開
    ・政治・地政学リスク
    ・テロ・犯罪
    ・交通リスク
    ・不動産リスク
    ・サイバー・情報セキュリティ
    ・アナリティクス・リスク分析 など
    求める人物像
    応募資格 2025年3月までに大学、または大学院を卒業/修了見込みの方
    人物像 私たちは、自らの専門性を発揮し、仲間と共にお客様/社会に変革をもたらす”プロフェッショナル集団“であり続けたい。
    私たちが大切にしている5つのマインドを共有できる人財を求めます。

    1.プロフェッショナルマインド
    「お客様に寄り添い、正面から向き合う」、「成果にこだわる」プロフェッショナルとしての姿勢を貫き、使命感を持ってお客様とその先にある社会の問題解決に粘り強く取り組む人財
    2.柔軟な発想とチャレンジ精神
    環境の変化を敏感に捉え、変化を恐れず、柔軟な発想と広い視野を持って機敏に対応し、新たな価値の創出・提供にチャレンジし続ける人財
    3.たゆまぬ自己研鑽
    現状に満足することなく、新しい知見や技術を吸収し、自らの専門性と
    人間的な魅力を高めるための努力を惜しまない人財
    4.個の尊重とコミュニケーション
    他者の個性やアイデアを尊重し、コミュニケーションを通じて互いを理解し、
    切磋琢磨して仲間と共に成長する人財
    5.当事者意識と高い倫理観
    何事にも当事者意識と高い倫理観を持って誠実に取り組み、問題の発見と解決、業務の改善に向けて自発的に行動する人財
    文理 文系 ・理系
    学歴 修士新卒 博士新卒 学部新卒
    専門領域 文系専門領域 専門を問わない
    理系専門領域 専門を問わない
    活かせる能力(概要)
    活かせる能力(詳細)
    ITスキル 活かせるIT関連能力
    活かせる各種ITスキル
    採用データ
    勤務地 東京都
    給与 博士:月給304,000円
    修士:月給268,000円
    学士:月給244,000円
    ※上記月給には、成長支援手当2万円を含みます。
    待遇 昇給 年1回(7月)
    賞与 年2回(6月、12月)
    試用期間の有無 有り
    試用期間 試用期間6カ月
    試用期間についての補足事項 待遇・給与に変更はありません。
    社会保険 社会保険完備
    福利厚生 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、海外出張手当、慶弔見舞金 等
    勤務時間 9:00~17:00(休憩1時間)
    休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)(時間単位休暇制度あり)、特別連続有給休暇(連続5日、年2回)、記念日休暇(1日)、リフレッシュ休暇(勤続5年・15年到達後に5日、10年・20年到達後に10日、25年到達後15日)、結婚休暇(7日)、配偶者出産休暇(7日)、介護休暇(5日)、看護休暇(5日)、ボランティア休暇、生理休暇 等
    屋内の受動喫煙対策

    あり

    フリーPR
    就職活動をしている大学院生へのメッセージ
    ますます高度化、複雑化する現代において、企業をとりまくリスクは多岐にわたっています。私たちは、現場のリスク環境を真摯に見つめることからはじめ、リスクの実態の把握に基づく問題提起から改善にいたるご提案まで、専門性の高いコンサルティングを行うノウハウを持っています。貴重な経験と豊富な実績を基に、各種の研究を行う専門機関との提携や事故災害データベース等を活かして、総合的なリスクマネジメントサービスを提供しています。
    東京海上ディーアールは、お客様の信頼を原点に置き、安心と安全に関する事業活動を通じて、リスクに強い社会の発展に貢献しています。
    応募方法・選考の流れ・連絡先
    応募方法 以下【応募する】よりエントリーをお願いします。
    選考の流れ エントリーシート提出

    書類選考

    適性検査

    1次面接・小論文

    2次面接

    最終面接

    ※最終面接以外の面接は、オンラインでの実施も可能です。
    この求人の説明会情報
    連絡先 〒100-0004
    東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー23F
    東京海上ディーアール(株)
    コーポレートサービス部 管理ユニット 新卒採用担当

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