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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

トグルホールディングス株式会社

トグルホールディングス株式会社

不動産ソフトウェア・情報処理

PURPOSE：つくる・かえる・かわる
MISSION：すべてのまちと、まちをつくる人たちのために
VALUE：全社主義／方法×体力

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25卒 2024/04/10 更新

【スペシャリスト採用／ES不要／上場準備中】データサイエンティストおよびリサーチエンジニア

求人詳細
募集職種	【次世代に残るプロダクトをつくることに、熱狂してみませんか】 25卒ではスペシャリスト採用枠を設けます！本枠では、採用向け技術試験と口頭試問により、エンジニアとしての実力が即戦力レベルかを確認します。中途採用同等のレベルであるか、すでにほかの企業で就業して実績を残した経験がある方向けの枠です。マーケットを自らの手で変えていくことに、ともに熱狂できる仲間に出会いたいと思っています！！スペシャリスト採用の求人と、通常の求人の両方にエントリーすることも可能です。ぜひお気軽に、まずはカジュアル面談からお待ちしております。システムエンジニアデータサイエンティスト(IT系) その他IT関連基礎研究応用研究技術開発研究開発データサイエンティスト
仕事内容	◆当社CTO監修エンジニア向けハンドブック◆ https://engineer.toggle.co.jp/ 基礎研修やオンボーディングの欄は特に、新卒エンジニアの皆さんを迎えるために整えた項目です。「エンジニアとして、社会人として大切な価値観やスキルを、ストレスなくキャッチアップできるように。」という、CTO久森の思いが込められています。どこに就職するとしても、読んで損はない内容になっていると自負していますので、ぜひご一読くださいね。【募集部門について】 30歳台の社員を中心に3年後の上場に向けて業容を拡大中です。これまで、事業の立ち上げを最優先課題として全リソースを注いでいました。これからは企業文化の醸成にも注力しつつ、新しい仲間とさらに事業を拡大させていきます。エンジニアが持つミッションは大きく２つあります。ひとつが当社が保有する不動産ビッグデータを分析・解析し、新規性高いデータの発見、重要な意思決定の支援、課題の解決策の提案と実行などを行い、より良い事業を加速させることです。もうひとつが自社のDXを通じて得られた知見をWebサービスとして展開し、投資不動産の流通プラットフォームを開発し、業界全体の変革を加速させることです。【具体的な業務例】・土地・建物・道路などの不動産GISデータを、幾何学的解析や画像認識、機械学習などの手段を用い、不動産開発事業における重要度の高いデータを算出するアルゴリズムの実装・検証、およびアプリケーションへのデータ提供・用地取得営業の成果を最大化させることを目的とした、営業データの分析、課題分析、仮説立案、効果検証・投資不動産の流通プラットフォームtoggle sketchの開発運用【この仕事のやりがい】当社は自律駆動で働ける方を評価します。ゆくゆくは事業の責任者となり、事業を推進させてくれるような仲間を募集しています。そして挑戦することを推奨します。失敗には寛容です、挑戦することと失敗に寛容な文化はセットです。経営メンバーとの距離も近く、困ったことがあれば全力でサポートします。【利用技術】 Python Numpy GeoPandas PostgresSQL PostGIS Docker Jupyter Notebook TypeScript MySQL 【利用ツール】・ソースコード管理、GitHub ・開発環境、GitHub Codespaces ・社内連絡、Slack ・社外連絡、Gmail ・スケジュール管理、Googleカレンダー・その他、Google Meetなど

求める人物像
応募資格	2025年3月末までに大学院、大学、短期大学、高等専門学校（高専）、専門学校を修了・卒業見込みの方 ※学部、学科不問
人物像	新卒・中途に関わらず、同じ価値観をもち、前例のないプロダクトを生み出すことに一生懸命になれるメンバーが集まっています。【価値観についてのイントロダクション】フランスの哲学者エマニュエル・レヴィナスは「始原の遅れ」という思想を提唱しました。これは、「私が存在する」という事実は自己中心的な起源から派生するものではなく、既に存在した誰かが去って初めて「私が存在する」という空間が生まれる、という考え方です。創業者伊藤嘉盛は、社会や組織の問題や不幸に対して、私たちがより多くの責任を引き受けるべきだという信念を持っています。企業経営においても先人や他者の存在によって初めて可能になるという、「始原の遅れ」の思想を彼なりに解釈し、実践しています。伊藤は2020年6月15日にトグルホールディングスを創業しました。これは彼にとって集大成となる4つ目の起業で、不動産領域における透明性の欠如や不幸な状況を解消し、社会に対して果たすべき責任と役割を果たすことを目指しています。伊藤の考え方や私たちについては、彼自身が語る「＠トグルという物語」をぜひご覧ください。 https://note.com/toggle
文理	文系・理系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒ポストドクターオーバードクター修士修了中途博士修了中途既卒学生可能博士満期退学可能博士号必須(見込含) 高専新卒
専門領域	文系専門領域	社会科学地理学専門を問わない
	理系専門領域	基礎科学応用科学理系：学際分野理学系工学系実験系理論系計算機科学システム科学数学物理学地球科学・環境学建築学情報工学通信工学機械工学電気工学電子工学金融工学専門を問わない
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
ITスキル	活かせるIT関連能力	ソーシャルメディア関連研究検索エンジン研究自然言語処理技術分散コンピューティング並列コンピューティング機械学習拡張現実(AR) 可視化(VR) 画像処理技術オブジェクト指向関数型言語データマイニング人工知能セキュリティ技術低レイヤ技術組み込み開発数値解析シミュレーションアルゴリズム統計処理能力
ITスキル	活かせる各種ITスキル	Windows Mac UNIX Linux Android iOS Excel PowerPoint Word Photoshop HTML AWS Git/GitHub TypeScript 仮想環境（Docker等）

採用データ
勤務地	東京都
給与	年俸制700万円～1200万円 ※上記金額に固定残業手当45時間分を含む <年俸700万円の場合> 月額給与合計 583,334円 -基本給 439,534円 -固定残業手当 143,800円
待遇	年俸制につき賞与なしコアタイムなしのフレックス制出社とリモートのハイブリッド勤務
試用期間の有無	有り
試用期間	3か月
試用期間についての補足事項	3か月（給与等条件は変わらずです）
社会保険	あり
福利厚生	当社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。【健康促進に関する手当】・インフルエンザ予防接種補助・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る）【生産性向上に関する手当】・近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助）・PCに加えて大型ディスプレイ付与【学び促進に関する手当】・資格取得費補助・推薦図書貸出・書籍購入費補助（月1万円まで）【働き方やその他の手当】・社保完備・交通費支給・有給休暇（入社日付けで3日間の有給休暇を付与）・特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など）・ロッカー貸与【その他】ストックオプション制度
勤務時間	フルフレックス制（コアタイムなし） 8:00～22:00の間での勤務となるよう努めています。
休日休暇	土日祝日その他、夏季休暇や年末年始休暇あり
屋内の受動喫煙対策	あり
フリーPR	正社員23名（2023年10月16日現在）、まだ認知度も低い当社ですが、創業4年目で51億円の売り上げを達成しました。売上・営業利益ともに毎年2倍の成長を達成しています。

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
【カジュアル面談から、お待ちしております！】カジュアル面談はオンラインで、60分程度の予定です。当社の取り組みに、少しでもわくわくを感じていただけた方には、ぜひお会いしたいと思っています！新卒採用は昨年からスタートし、エンジニア3名・BizDev4名が2024年4月に入社予定です。彼らも最初に接点を持ったのはカジュアル面談からでした。もちろん、まだどんな企業がいいのか、模索中の方もいらっしゃいました。ファーストキャリアはとても大切だからこそ、しっかり比較して後悔のない選択をしてほしいと思っています。トグルホールディングス株式会社を、選択肢の一つとして、まずはお気軽に面談にご参加いただけたら、とてもお嬉しいです。

応募方法・選考の流れ・連絡先
応募方法	１．スカウト承諾２．エントリー３．カジュアル面談（オンライン） ※カジュアル面談の予約前に、気になる点や不安なことがあれば、お気軽にメッセージください※ エントリーしていただいた方には、カジュアル面談のご案内を、メッセージにてお送りします。カジュアル面談は、オンラインで60分程度を予定しております。
選考の流れ	１．WEB技術試験＋面接（オンライン）２．役員面接（ご来社）３．代表面接（ご来社）４．オファー面談（オンライン） ※選考ステップや面接形式は変更になる場合があります。
この求人の説明会情報
連絡先	トグルホールディングス株式会社 25卒採用担当原田里佳子メール：recruit@toggle.co.jp 求人についてご質問がある場合は、些細なことでもお気軽にメールにてご連絡くださいませ。

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