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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

日本プロセス株式会社

日本プロセス株式会社

ソフトウェア・情報処理
【創業以来無借金・黒字経営の東証スタンダード上場独立系企業】
日本プロセスは、社会インフラを支える制御・組込系のシステム開発を中心に事業を展開している、東証スタンダード上場の独立系のSier企業です。
新幹線などの鉄道運行管理システム、発電所の監視制御システム、自動車の車載制御システムや車載情報システムなど、高度な品質が要求される分野を得意としており「安心で安全な社会」、「快適で便利な暮らし」は、私たちが支えているんだという誇りを持って仕事をしています。

【充実した研修プログラム】
コロナ禍以降はオンラインにて新入社員研修を実施!
・ビジネスマナー研修(2日間)
外部講師を招いて社会人としてのマナーと継続的改善手法であるPDSサイクルの基礎を徹底的に身につけます。
数ヶ月後にフォローアップ研修を実施し、振り返り、再徹底を図ります。
・新入社員向け技術研修(20日間)
先輩社員が講師となり、仕事の仕方、基礎技術(C言語)、プログラム開発等を伝授していきます。

手厚い研修があるからこそ、入社3年以内の離職率は7%と低く、専門外就職をした先輩たちも日本プロセスで活躍し続けています。
    • 創業以来55年無借金・黒字経営の上場企業

      当社は、1967年の創業以来55年に渡り一度も赤字決算をしていません。これは、これまでお客様やパートナー企業様と強固な信頼関係を築いてきた社員一人ひとりの努力の賜物です。
      「安心で安全な社会」、「快適で便利な暮らし」は、私たちが支えているんだという誇りをもって、日々やりがいを感じながら働く事が出来ます。

    • 一から教育します。システム開発には人間力が必要です

      システム開発というと知識と技術が大事だと思われがちですが、それだけではありません。顧客の実現したい未来を共有し、そこへたどり着く手段を共に検討し、最適な形に作り上げる。時には顧客の意見に異を唱えることも。言いなりではなく、しっかりとコミュニケーションをとりプランを練り上げていく力が必要です。知識・技術は入社後の基礎研修やキャリアに応じた技術研修でしっかりと教育します。文系・理系といった枠組みではなく、「世の中になくてはならない仕事をしたい」という気概をもった方、学ぶ努力を惜しまない方と一緒に、仕事がしたいと考えています。

      毎年合宿形式で行なっていた新入社員研修は、手厚い内容はそのままにオンライン形式へと変わっています。

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