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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

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ＫＹＬＡ株式会社

ソフトウェア・情報処理
KYLA株式会社は、AIと社会インフラを融合した「フィジカルAI」領域で事業を展開し、道路のひび割れや損傷を検知する保全AIを開発しています。画像解析とクラウドを組み合わせ、点検の自動化を実現。老朽化する日本のインフラと人手不足・高コストといった課題に対し、第4次産業革命の力で現場の効率化と社会基盤の進化を目指しています。

    • 社長直下で技術を学べる！

      Q：これまでのご経歴について教えてください。
      　⇒慶應義塾大学を卒業後、新卒でワークスアプリケーションズというERPベンダーに入社しました。
      そこでは世界初のAI搭載ERPパッケージの開発に携わり、AIの可能性に強く惹かれるようになったんです。
      その後、フリーランスとしてAIやIoT領域の案件を幅広く経験し、2020年にKYLA株式会社を立ち上げました。


      Q：どんなメンバーが集まっている会社ですか？
      　⇒現在は20代のメンバーが中心で、理系出身の方が多いです。
      アルゴリズム、機械学習、画像処理など、専門分野を持った人が多く、互いに学び合う文化があります。
      私自身、フロントエンドからインフラ、AIモデルまで全部コードを書けるタイプなので、社員にも「実装と理論の両方を学ぼう」と言っています。


      Q：最後に、KYLAに興味を持ってくれた理系院生の方へメッセージをお願いします。
      　⇒KYLAは、「研究」と「社会実装」をつなげたい人にとって、すごく良い場所です。
      うちはまだ成長中のベンチャーですが、自分の専門を活かして、裁量を持って働きたい方にはぴったりだと思います。


      「学ぶことが好き」「論理的に考えるのが得意」「手を動かして形にするのが好き」──そんな方、ぜひ一緒に働きましょう！

    • 技術が交わる場 ─ KYLAの勉強会

      KYLAでは、「知りたい、学びたい」が尊重される文化があります。

      ◆全社勉強会（3ヵ月に1回）
      全メンバーが集まり、最新技術やプロジェクトの知見を共有。研究者や外部講師が登壇することもあり、学術的な刺激も満載です。

      ◆チーム勉強会（1ヵ月に1回）
      各開発チームで行う勉強会では、論文輪読や実装共有などが活発に行われています。大学院の研究室に近い雰囲気を感じる方もいるかもしれません。

      KYLA株式開始はまだ小さい会社です。
      でも、だからこそ！会社を“使う側”ではなく“創る側”に回れます。
      もし技術で勝負したい、社会を変えたいそう思う方、ぜひ一度話しましょう！

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