企業情報

ＫＹＬＡ株式会社

ソフトウェア・情報処理

私たちの事業の目的は経営理念でもある『第４次産業革命で人々を幸せに』することです。

■『生成AIの市場成長率は150%』
生成AIのマーケット成長率が150%、2030年には20倍にもなる成長市場です。
あらゆる社会問題を生成AIによって解決できると思われます。

そんな未来を切り開いていく企業です。

- 社長直下で技術を学べる！
  
  Q：これまでのご経歴について教えてください。
  　⇒慶應義塾大学を卒業後、新卒でワークスアプリケーションズというERPベンダーに入社しました。
  そこでは世界初のAI搭載ERPパッケージの開発に携わり、AIの可能性に強く惹かれるようになったんです。
  その後、フリーランスとしてAIやIoT領域の案件を幅広く経験し、2020年にKYLA株式会社を立ち上げました。
  
  Q：どんなメンバーが集まっている会社ですか？
  　⇒現在は20代のメンバーが中心で、理系出身の方が多いです。
  アルゴリズム、機械学習、画像処理など、専門分野を持った人が多く、互いに学び合う文化があります。
  私自身、フロントエンドからインフラ、AIモデルまで全部コードを書けるタイプなので、社員にも「実装と理論の両方を学ぼう」と言っています。
  
  Q：最後に、KYLAに興味を持ってくれた理系院生の方へメッセージをお願いします。
  　⇒KYLAは、「研究」と「社会実装」をつなげたい人にとって、すごく良い場所です。
  うちはまだ成長中のベンチャーですが、自分の専門を活かして、裁量を持って働きたい方にはぴったりだと思います。
  
  「学ぶことが好き」「論理的に考えるのが得意」「手を動かして形にするのが好き」──そんな方、ぜひ一緒に働きましょう！
- 技術が交わる場 ─ KYLAの勉強会
  
  KYLAでは、「知りたい、学びたい」が尊重される文化があります。
  
  ◆全社勉強会（3ヵ月に1回）
  全メンバーが集まり、最新技術やプロジェクトの知見を共有。研究者や外部講師が登壇することもあり、学術的な刺激も満載です。
  
  ◆チーム勉強会（1ヵ月に1回）
  各開発チームで行う勉強会では、論文輪読や実装共有などが活発に行われています。大学院の研究室に近い雰囲気を感じる方もいるかもしれません。

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