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※日本マーケティングリサーチ機構調べ ※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査
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Instagramはこちら:https://www.instagram.com/cataler_recruit/ このアカウントでは… 📍キャタラーの魅力 📍社員のリアルな様子 📍採用情報や採用イベント情報 など 普段知ることのできないキャタラーを 発信していきます📢 ※出演者には許可を得て撮影・掲載しています。
6年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。 また、「くるみん」「えるぼし(三段階)」などの認定取得を通じて、 子育てや女性の活躍を支援しています。 有給休暇の取得率は86%と高く、多くの社員がリフレッシュの時間を確保。 また、育休の取得率は女性100%、男性も55%に達しています。 直近では、時短勤務は子どもが小学生まででしたが、 高校生までと年齢をアップ。 大手グループならではの、仕事と家庭を両立しながら、 キャリアを諦めることなく安心して働くことができる 環境を整えています。
地球規模で環境問題が深刻化する中、排ガス規制の強化が各国で進められています。 当社が開発・製造する自動車用触媒は、日本国内で約50%、 世界市場では約12%のシェアを誇り(当社調べ)、 その高い技術力が多くの世界の自動車メーカーから信頼を集めています。 また、世界的な規制強化に対応するため、 アメリカ、中国、タイ、南アフリカ、ヨーロッパなどに拠点を設置し、 グローバルに対応可能な供給体制を構築しています。
HV、PHV、ピュアEVといった次世代車両向けに、電池部材の研究開発を進めるほか、 世界初の量産型燃料電池車「MIRAI」に搭載された 燃料電池用電極触媒の開発にも携わっています。 これらは、長年の事業で培った貴金属やカーボン処理の技術を応用した成果です。 当社は、自動車業界の電動化に対応するため、 これらの先進技術を駆使して、持続可能なモビリティ社会の実現に向けた 多様な研究開発を展開しています。
2021年度にカーボンニュートラル事業本部、デジタル改革本部を新設しました。 社会全体に求められる「持続可能な社会」へ貢献するため、 過去の開発技術を組み合わせ、CO2回収技術開発を推進します。 またキャタラーグループ全体の「働き方改革」「コストダウン」だけでなく、 「顧客価値向上」「全社業務の質向上」を目的に長期的な目線でDX化を目指しています。
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