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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

ポーターズ株式会社

人材関連(派遣・紹介・アウトソーシング等) ソフトウェア・情報処理コンピューター・インターネット関連

ポーターズは従業員数100名以下で上場したHR×SaaS×AI領域のリーディングカンパニーで、"雇用"という時代/国問わずニーズがあり、成長中の業界で事業を展開しています。HR業界向けのSaaSプロダクトは国内シェアトップクラスとなっており、雇用のインフラを創ることに挑戦しています。

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26卒 2024/11/07 更新

【新卒エンジニア1期生】SaaS×HRのwebエンジニア

求人詳細
募集期間	2024/10/26 ～ 2025/12/31
募集職種	webエンジニアシステムエンジニア
仕事内容	▍採用背景 HR市場の成長、SaaSの市場ニーズ、ポーターズのプロダクトの優位性など、創業以来、右肩上がりで成長しています。人材領域においては、シェアNo1を獲得しているものの、創業20年超のプロダクトになっている中で、今後のスケールを考慮したリプレース/既存プロダクトのマイクロサービス化/新規機能の開発/子会社の新規プロダクト開発など、プロダクトの0→1フェーズ/10→100フェーズなどを連続的に生み出していく第二創業フェーズと捉えています。本格的な新卒エンジニア採用は1期生になるため、未来のポーターズのコアになっていただける人材の採用です。 ▍業務内容世界の雇用インフラを進化させることに挑戦いただきます。雇用は、日本のみならず、世界共通の生活の基盤となるインフラストラクチャーで、時代/国問わず、市場ニーズがある「HR(人)」領域に対し、SaaS/AIなどのTechnologyを用い、人材ビジネスとその先にある働く人たちの豊かな人生により沿っていけるようなプロダクト開発を推進いただきます。・既存サービスの機能追加/機能改善のための開発業務・新規立ち上げサービスのプロダクト新規開発業務 ※入社2年目移行は、プロダクト/プロジェクトにあわせた開発プロセス最適化/チームリード/技術を軸にしたプロダクト仕様,ビジネス要件,コンセプト等の検証実践や推進など、組織軸/技術軸で様々な業務に関わっていただく想定です。 ▍プロダクト(自社サービス) ・「PORTERS Agent」：人材紹介会社のためのマッチング統合管理システム(https://hrbc.porters.jp/agent/) ・「PORTERS Staffing」：人材派遣会社のためのマッチング統合管理システム(https://hrbc.porters.jp/staffing/) ・「PORTERS-Assist」：AI×ダイレクトスカウティングサービス(https://hrbc.porters.jp/assist/) ・「KIKAN flex」：人材派遣会社のためのバックオフィス効率化システム(24年以降にローンチ予定の新規プロダクト) ▍エンジニア組織について・エンジニア組織は計35名程度で、4名ほどが新規事業開発、残りが主力プロダクトの開発に従事。・日本国籍のみならず、海外在住/外国籍のエンジニアも在籍しているグローバルな環境。・平均年齢：33歳/男女比：9：1 ・平均勤続年数：4年4か月・残業は月14時間程度で、自己研鑽/プライベートとの両立が図れる環境。 ▍開発環境・バックエンド：Java/TypeScript(Node.js)/PHP(Yii(リプレース中)) ・フロントエンド：TypeScript(React)/Java Script(JQuery(リプレース中)) ・クラウド：AWS ・DB：AWS Aurora(MySQL) ・サーバー：Amazon Linux(EC2 instance/Docker) ・バージョン管理：Git ▍資格取得支援制度・https://aws.amazon.com/jp/certification/?nc1=h_ls 上記の資格を取得された場合受験料支給。 ▍技術向上・技術、ビジネス関連の本は経費で購入できます。・外部勉強会参加推奨しています。

求める人物像
応募資格	・2026年に卒業見込みの大学院生(修士・博士) ・授業もしくは独学でのバックエンドのコーディング経験(言語不問) ・継続的な技術の自己研鑽
人物像	・技術はあくまで手段と捉えており、ユーザーの課題解決にベクトルが向いている方・特定の技術領域に縛られず、フルスタックな経験を積み、将来はマネジメントなどに興味がある方・雇用のインフラという難易度が高く、国/時代問わず需要がある領域の改革に挑戦したい方・日本のみならず、グローバルに通用するプロダクト開発に興味がある方・エンジニアのみならず、ビジネスメンバー/デザイナー含め、様々な職種とコミュニケーションを取りながらプロダクトのグロースにコミットしたい方
文理	理系・文系
学歴	学部新卒高専新卒修士新卒修士修了中途博士新卒博士修了中途
専門領域	文系専門領域
	理系専門領域	専門を問わない
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験	プログラミング経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	東京都
給与	▍年収 418万円・月給30万円×12ヵ月・固定賞与29万円×年2回 ▍月給 30万円・基本給：243,000円・固定残業代(30時間)：57,000円
待遇	▍賞与年2回(評価賞与は対象者のみで、固定賞与のタイミングで併せて支給) ・固定賞与(年2回)：29万円×年2回・評価賞与(年2回(対象者のみ))：全体の15％に0.5ヵ月/半年、5%に1か月/半年、半期ごとの評価で上位20％に支給 ▍昇給年2回
試用期間の有無	有り
試用期間	試用期間3カ月
試用期間についての補足事項	給与/待遇の変化なし
社会保険	各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
福利厚生	・健康診断・早出、早上がり可能（上長許可の上）・育児・介護休業・短時間正社員制度・持株会制度(社員持株会) ・各種表彰制度・各種インセンティブ(年2回の営業インセンティブ/平均で半年に1回5万円支給) ・永年表彰制度・ 18時以降アルコール飲み放題・各種研修(基本研修/営業研修/若手研修/全体研修) ・リモートワーク・通勤手当・弔慰金・入社時の引っ越し費用負担(引っ越し会社実費、東京までの交通費は会社負担/敷金、礼金などは本人負担)
勤務時間	・09:00 - 18:00 ・時差出勤制度
休日休暇	完全週休二日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産休育休、介護休暇
屋内の受動喫煙対策	あり
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就職活動をしている大学院生へのメッセージ
ポーターズが提供する製品やサービスが、世界の各都市の雇用創出のインフラとなり、各都市の経済に貢献していること。ポーターズが、地域を超えて、海を越えて、企業と人材を仕事でつなぐプラットフォームとなること。これが私たちのビジョンです。雇用という時代/国問わず、普遍的なニーズがある領域で、ご一緒に新たなインフラ創りに挑戦できたら嬉しいです。現状、組織が100名以下ですが、今後、更なる事業拡大/組織拡大を進めていく中で、会社のコアになれるフェーズですし、皆さんの成長に会社一同、向き合っていきます。ご応募お待ちしております！

応募方法・選考の流れ・連絡先
応募方法	アカリクwebのエントリーボタンからお申し込みください。
選考の流れ	▍自己応募の場合書類選考→面接3回 ※最終面接のみ対面/その他はweb ※カジュアル面談スタート可 ▍スカウトの場合カジュアル面談→面接3回 ※最終面接のみ対面/その他はweb
この求人の説明会情報	▍世界の雇用に貢献する｜業界注目のHR×SaaS ・国内シェアトップクラスのHR SaaSに関わっていただきます。・導入企業は一部上場企業から中小企業まで幅広く、2,100社以上/世界11か国/有料ユーザーID 1.2万人/3000～4000万アクセスなど大量のデータを扱いながら、多くのユーザーの雇用にインパクトを与える仕事です。・「ITreview Grid Award 2023 Winter」の人材紹介・人材派遣システム部門にてユーザーからの満足度・認知度が高い「Leader」を13期連続で受賞しています。 ▍新卒エンジニアの本格採用は1期生｜会社のコアメンバーを担っていただきつつ、幅広いキャリアパスを歩める・既存のCRMについては、すでにプロダクトが大きく、高い技術力が要されるため、大規模webアプリケーションの10→100に近い経験が積めます。今後は新規プロダクト/機能の開発を進めていくため、0→1の経験も積むことができ、立ち上げ～グロースまで幅広い開発フェーズを経験できます。・新規事業の企画/開発からリリース後の改善、プロダクト/プロジェクトにあわせた開発プロセス最適化/チームリード/技術を軸にしたプロダクト仕様,ビジネス要件,コンセプト等の検証実践や推進など、組織軸/技術軸で様々な業務に関わっていただくことが可能で、プレイヤーのみならず、早期からマネジメント経験を積むことができます。・バックエンド～フロント～インフラまでフルスタックな経験を積むことが可能です。 ▍上場済｜労働環境◎中長期で働ける環境・リモートOK/残業時間が月20時間以下で、業務外での自己研鑽/私生活との両立などを実現しやすいです。・ベンチャーならではのスピード感ある成長を実現しながら、安定した経営基盤で働くことができ、中長期でキャリア形成ができる環境です。
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