理系学生の登録数・利用率No.1!大学院生&理系学生に特化した就活サイト「アカリク」
※日本マーケティングリサーチ機構調べ ※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査
求人を探す
企業を探す
イベントを探す
就職相談する
お役立ちコンテンツ
直近3年間の新卒入社のうち、約3割が大学院の出身です。 専攻分野は、情報工学・電気電子工学・機械工学・数学・物理学など。大学院で研究した専門分野の知識や、自ら学び探求するスキルを生かし、各分野にて活躍しています。 *大学院出身社員のインタビュー https://www.talent-book.jp/hitachi-ics/stories/53659 https://www.talent-book.jp/hitachi-ics/stories/54165 https://www.talent-book.jp/hitachi-ics/stories/54166 https://www.talent-book.jp/hitachi-ics/stories/54167
当社は半世紀にわたり産業分野や社会インフラ分野において、 “人やモノの動きを制御するシステム”の構築を積み重ねてきました。 この強みであるOTに最新デジタルテクノロジーを掛け合わせることで、お客様の現場運用に適したDX化に取り組み、新たな価値創造に貢献しています。 地球温暖化による環境変化や人口減少に伴う労働力不足への対応、社会の利便性と安全の向上など、これからの社会が直面する課題とその解決に向けて「OT×デジタル」で挑みます。
社員が意欲的に働き続け、仕事もプライベートも充実させることができるよう、働き方に関わる制度・仕組みを整備し、ワーク・ライフ・バランスを推進しています。 休日休暇 ・年間休日約130日(GW・夏季・年末年始休暇含む) ・年次有給休暇(24日/年、半日単位・時間単位制度有り) ・ファミリーサポート休暇(育児・介護等) ・キャリアサポート休暇 ・ライフサポート休暇 など 福利厚生 ・住宅支援制度 ・住宅手当(賃料の70%を支給(条件あり)) ・独身寮(茨城地区のみ) ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・財産形成支援 など 働き方 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・育児短時間勤務・介護短時間勤務
当社では「人が最も重要な財産=人財」という理念のもと、人財育成に取り組んでいます。自律的な学びをサポートする「PJじぶん2.0」を含む体系的な教育プログラムを設けています。 新入社員研修 4月は基礎技術教育(コンピュータシステム基礎)を実施。 5月から配属先でコースを分け、Java、C++、Webアプリケーション入門、モデリング等を学習、最後にシステム構築演習を実施。 教育体系 ・階層別教育(若手・中堅層から管理職マネジメントまで、役割に合わせた研修) ・専門技術教育(ITスキルや、各専門分野で必要とされる技術力向上のための研修) ・グローバル教育(グローバルビジネススキル、TOEIC対策等の研修) ・自己啓発支援(PJじぶん2.0:自己成長を支援する各種学習ツールを無償提供)
東京電力グループの一員! 電力総合コンサルティング会社! キーワード: 「技術」「共創」「人」
点群、3次元モデル、航空写真、衛星画像の解析・処理、xR(AR/VR/MR)、AIに関する研究
LLMの社会実装への挑戦。
経営理念 顧客に感動を、社員に幸せを。
25卒【IT×防災】大切な人!国!を守る★支える★社会貢献性の高いシステム開発を行っています
エージェントに相談しますか?