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イーソル株式会社

ソフトウェア・情報処理

✨世界レベルの技術力！
　最先端のモノづくりを行うエンジニア集団✨

ソフトウェアプラットフォーム製品開発と車載関連事業を筆頭に、次世代ゲーム機器・VR/AR・ロボット・航空宇宙・医療・音響・FA機器などあらゆる分野のエンジニアリングサービスで実績を重ねてきました！

開発事例として「Nintendo Switch」などがあります。
※Nintendo Switchは任天堂株式会社の登録商標です。

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27卒 2025/12/05 更新

【27卒】✨最先端テクノロジー開発エンジニア職✨ WEB会社説明会・SEの思考を学ぶ仕事体験・社員座談会開催中～

求人詳細
募集期間	2025/05/19 ～ 2026/03/30
募集職種	ソフトウェアエンジニア職システムエンジニアプログラマ
仕事内容	３ヶ月間の【新人研修（技術研修・ヒューマンスキル研修…etc）】終了後は、開発プロジェクトの一員として、組込みソフトウェアの設計・開発・運用までの【全行程】に携わって頂きます。お客様への「ヒアリング」からソフトウェアの「要件定義」「設計・開発」「導入支援」までを手掛ける【マルチタスクエンジニア】として、お客様のニーズを汲み取り、課題解決のために多角的なアプローチからソフトウェア開発を行います。近年、ITエンジニアが慢性的に不足していることもあり、一人で複数の開発工程を受け持つことができる【マルチタスクエンジニア✨（※通称：フルスタックエンジニア）】に非常に注目が集まっています。【市場価値の高いITエンジニア】としてマルチに活躍していきたい！という方は、ぜひeSOLへ！！また、現在のメイン事業である「自動車関連分野」では、自動運転の実現に向けて「交通事故の防止」「利便性の向上」「コストダウン」など社会的課題を解決する製品開発や技術を提供しています。社会全体の課題を解決し、誰にとってもよりよい未来を育むために eSOLの【技術】を世の中のあらゆるシーンで役立てていくのがミッションです！【SDAへの変革を支える新時代のソフトアプローチ】 https://www.youtube.com/watch?v=L6oRBkIYDa8

求める人物像
応募資格	2027年3月までに卒業・修了見込みの方（※専攻分野・学部・学科は不問）
人物像	◆◆未来を自分の力でこじ開けたい！という人◆◆ eSOLには「今まで誰も実現できなかった難問に挑戦することを自分の仕事にしよう」という社員が大勢集まっています。活躍している人材の多くが、現場でのトライ＆エラーでどこまで自分を伸ばせるかチャレンジしてきました。どの現場でも地道な試行錯誤が求められますが、共通しているのは「誰も正解を知らない問いに答えを出す作業」です。言い換えると、「なぜ？」という疑問を持ち続けられる人がeSOLにはフィットすると考えています。あくなき探究心で、失敗とやり直しを繰り返せる人が「未来」を創り出せます！ eSOLで一緒に「未来」を創りましょう！
文理	文系・理系
学歴	修士新卒博士新卒既卒学生可能修士修了中途博士修了中途博士号必須(見込含) ポストドクターオーバードクター学部新卒高専新卒
専門領域	文系専門領域	専門を問わない
	理系専門領域	専門を問わない
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	東京都愛知県大阪府
給与	【初任給】 283,500円/月 ※固定時間外手当含む ※上記に別途諸手当支給 ※理論年収：4,536,000円 ※基本給に対して「等級制度（評価・昇給制度）」を設けております。
待遇	■諸手当：通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）別途業績に連動した決算賞与制度あり(1月)
試用期間の有無	有り
試用期間	3か月間
試用期間についての補足事項	3か月間、条件の変更なし -----【新入社員研修について】----- ◆３か月間の新人研修 ※プログラミング基礎応用・開発基礎・開発プロセス演習・ヒューマンスキル研修等。プログラミングはもちろんの事、新社会人として必要なスキルもしっかり学べます。（リモート研修あり） ※配属後も、メンター担当・OJT担当の先輩２名以上でしっかりサポート ★顧客への「ヒアリング」・「要件定義」・「設計・開発」「導入支援」のすべてを手がける✨フルスタックエンジニア✨としてご活躍いただけるよう、社内全体で支援致します！
社会保険	■社会保険の加入状況：　加入（健康保険　厚生年金） ■雇用保険の適用　　：　有 ■労災保険の適用　　：　有
福利厚生	確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会、慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所、副業可、など
勤務時間	1日の標準労働時間7.5Hのフレックスタイム制【コアタイム】　11:00～15:00 【フレキシブルタイム】　8:00～11:00、15:00～20:00 ※但し、入社後3ヵ月は新人研修期間中のため、9:00-17:30の固定勤務となります。 ※休憩：60分 ※所定時間外労働の有無：有 ✨ここがポイント✨ 勤務は「リモートワーク」と「出社」が自由に選べる【ハイブリッド型】プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にはご本人の裁量に任せています！
休日休暇	土・日・祝日を基本とし、会社が定める年間カレンダーに倣う年末年始・夏季休暇・有給休暇付与など ※2025年度の年間休日は125日間
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	禁煙
受動喫煙対策の特記事項
フリーPR	【独自ＯＳのプラットフォームでＩｏＴ時代を切り拓く】そもそも「組込みOSって何？」という方が圧倒的多数に違いないですよね。自動車、家電品、医療機器、半導体製造装置…… 今や世の中にある、ありとあらゆるモノはコンピュータによって動いていますが、コンピュータを搭載したからにはそれを動かすためのOSが必要になります。そのコンピュータを制御する国産OSの多くを実は、私たちeSOLが開発しているのです！！因みに… Nintendoの「Switch」にもeSOLの製品が使用されています。最近では、IoTやクルマの自動運転など華やかな話題を多彩にふりまくIT業界。その未来のモノづくりの根底を支えるOS領域でeSOLは世界をリードしています！！！！

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
「革新的なコンピュータテクノロジーによって市場を創造し、社会を豊かにすること！」このミッション実現のため、eSOLは『楽しいチャレンジを生きる』というCoreSprit（社訓）を中心に・excellence （卓越性の追求）・Speed＆Safety（スピード＆安全重視）・Ownership（当事者意識）・Link（絆）という４つの価値観を大切にしています。技術領域では、自ら道を拓いていかなければならないことが多く、好奇心をもって探求する過程、未知のものを理解しアウトプットする過程をそれぞれ楽しみながら“やり抜く”ということをメンバーに求めています。 eSOLの最も重要な経営資源は【人材】であり、人材の採用と育成が企業競争力に直結します。ひとりひとりがモチベーション高くチャレンジし続けることが、eSOLの成長・発展につながります。そのために私たちは年齢、人種、国籍、宗教、信条、性別、性的指向、性自認、障がいおよび価値観、働き方などの多様性を互いに尊重し、認め合う組織風土と「楽しいチャレンジ」を生きることのできる環境を創ります。

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	★応募リンクURLを押していただき、【eSOLマイページ】のご登録をお願い致します！（イベントのご予約も出来ます。）
選考の流れ	★各種イベントご参加後、早期選考（2月まで）のご案内をお送り致します。（ご出席いただいたイベントにより、選考フローが異なります。）
この求人の説明会情報	①【WEB会社説明会（1時間）】 ■日時・12/05 (金) 15:00-16:00 ・12/11 (木) 10:00-11:00 ・12/18 (木) 14:00-15:00 ・1/09 (金) 10:00-11:00 ・1/13 (火) 14:00-15:00 ・1/22 (木) 10:00-11:00 ・1/29 (木) 14:00-15:00 ★システムエンジニアのお仕事イメージを明確にしていきながら、キャリアステップについてもお話します。 ★参加者には早期選考を優先的にご案内します！１次面接前の適性検査免除付。 ②【WEB　IT業界セミナー×SEの思考を学ぶ仕事体験（2時間）】 ■日時・12/10 (水) 14:00-16:00 ★IT業界やエンジニアの仕事内容について理解を深めたい方、【体験型ワーク】を通じて体感いただけます。 ★参加者には早期選考を優先的にご案内します！１次面接前の適性検査免除付。 ③【社員座談会！-本音・本気の社員Talk-(1時間)】 ■日時：・2/05 (木) 15:00-16:00 ★現場社員（主にエンジニア）が参加します！チャット機能を使って質問にも答えていきます！ ★参加者には早期選考を優先的にご案内します！１次面接前の適性検査免除付。～・～・参加者の声・～・～・IT業界には様々な領域があり、中でもソフトウェアが実現できることの幅広さを実感し就職活動の方向性を考えることができた。・グループワークを通して要件定義の重要性や、そのプロセスの詳細を知ることができた。・アウトプットしたもののフィードバックがあり、将来働く姿をイメージをすることができた。～・～・～・～・～・～・～是非、一度ご参加いただけると幸いです。皆様のご予約お待ちしております！
連絡先	イーソル株式会社　人事部　人材採用G 〒164-8721 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 24階 tel : 03-5365-1560 fax : 03-5365-1561 E-mail:esol-recruit@esol.co.jp

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