企業情報

株式会社アルゴグラフィックス【東証プライム市場上場】

コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタルソフトウェア・情報処理コンピューター・インターネット関連

私たちは日本のものづくりの良きパートナーです。

大手自動車メーカーを中心にＩＴ技術で、ものづくり一連のライフサイクルの課題を解決・支援しています。私たちが提供している3DEXPERIENCEソリューションは研究開発、設計支援、製造業務等、ものづくりを行う上での工程を、3Dシミュレーションを活用して一元管理できるものであり、このソリューションの提供は日本No.1、世界TOPクラスの実績を誇っています。

製造業において、社会、グローバル化等の変化が起こる中、ハード、ソフト、ネットワーク等、最適なソリューションを提供する世界のものづくりサポート企業として、当社は日々、成長し続けております。

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25卒 2023/12/07 更新

≪25卒受付中！≫世界のものづくりを支えるエンジニア職

求人詳細
募集職種	総合職（システムエンジニア）システムエンジニアシステムアナリスト・コンサルタントネットワークエンジニアプログラマ ITコンサルタントセールスエンジニアカスタマーエンジニアシステム運用・保守・サポートその他IT関連
仕事内容	【システムエンジニア職】国内大手製造業各社に対し、製品・部品の設計及び性能や品質の検証を行う為のコンピュータシミュレーションシステムの構築やお客様がそれらのシステムを効率的・安定的に運用する為に必要な各種テクニカル・サービスを提供します。具体的な業務フローとしては、お客様現場の現状ヒアリングからプロジェクトチームを結成し、現状の課題確認～要求分析～次期要求システムなどを纏め、提案システム概要～詳細システム提案へと具現化します。 ITインフラシステムの設計、構築では各種IT製品を用いたソリューション提案、サーバー、ストレージの設計から実装、アフターフォローの総合支援を行います。近年ではクラウドという言葉の浸透と共に、大手製造業や官公庁研究開発向けにサーバー・クライアントの仮想化やサーバー・ストレージ統合化やAI技術・ディープラーニングの進化に伴うビッグデータ解析を可能にするITインフラなど多岐に渡り先端技術を駆使する技術サービスを提供しています。世界的に大きな課題である地球温暖化への二酸化炭素排出規制に絡む製造業各社に要求される新製品開発においては、脱石炭・ガソリンから自然エネルギー利用におけるEV・ＨＶ化、水素エネルギー化への対応、また近未来のスマートシティに向けた無人運転の機械制御などの開発も活発化しています。このようにモノづくりの根幹が大きく変革される中で、設計製造のIT基幹システムの変容と重要性がより求められています。

求める人物像
応募資格	2025年3月修了見込みの方、既卒は修了後3年以内の方
人物像	アルゴグラフィックスが求めるのは、情熱・向上心・責任感・行動力を持っている方です。常に目標を持って実行していく姿勢（＝情熱）常に進化するIT技術を吸収する前向きな気持ち（＝向上心）簡単に諦めたりしない忍耐力と気概（＝責任感）いつも前向きでエネルギッシュな姿勢（＝行動力）そして人と人とのつながりを大切にできることも必要です。個人の力ではどうしても解決できない課題が出てきた時に、社内外のネットワークによって相乗効果を生み出せることは大きな武器になります。会社と共に成長を望める方を、チーム・アルゴグラフィックスの一員になってくれる方を、心よりお待ちしております。
文理	文系・理系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒ポストドクターオーバードクター修士修了中途博士修了中途既卒学生可能博士満期退学可能高専新卒
専門領域	文系専門領域	専門を問わない
	理系専門領域	専門を問わない
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
ITスキル	活かせるIT関連能力
ITスキル	活かせる各種ITスキル

採用データ
勤務地	北海道宮城県栃木県群馬県東京都静岡県愛知県大阪府広島県福岡県
給与	SE職、大学院（理工系博士）卒　（月給）296,700円　（一人暮らし家賃5万円超） SE職、大学院（理工系修士）卒　（月給）284,600円　（一人暮らし家賃5万円超） SE職、大学院（理工系修士）卒　（月給）264,600円　（東名阪以外の自宅地域）
待遇	昇給年1回賞与年2回
試用期間の有無	有り
試用期間
試用期間についての補足事項	入社後3か月、労働条件は同じ
社会保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生	福利厚生：団体生命保険、財産形成貯蓄制度、退職金制度、各種慶弔制度従業員持株会、ストックオプション制度定期健康診断、保養施設、社員旅行、社員寮公的資格取得奨励金制度、表彰制度
勤務時間	9:00～17:30 実働7.5時間／1日週初めに限り、朝礼ありのため8:45～17:30
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日年間休日：121日休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇備考：年次有給休暇 ※年間休日121日（2022年度実績） ※ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇は大型連休となります。
屋内の受動喫煙対策	あり
フリーPR	【新入社員研修から仮配属まで】１．新入社員研修（4月から6月）　　3か月間の研修を実施　　（１）1か月目：人事系の研修（ビジネスマナー、コンプライアンス、プレゼンテーション、　　　　　　　　　社内システムの利用方法等）　　（２）2～3か月目：技術研修（ITインフラ、PLM、CAE、PG、卒業研修）２．役員による仮配属前面談　　研修状況、本人の意向、会社の思い等を面談でお互い確認致します。３．第一次仮配属先（7月）４．人事による状況面談（9月）　　仮配属先での状況、人間関係、業務についていけているか、心身の状況等の確認を行います。５．第二次仮配属先（10月）　　技術的な視野の拡大や本人の認識していない得意分野を見出すことを目的として。６．人事による状況面談（11月）　　9月時の確認内容に加え、第一次仮配属、第二次仮配属での配属部門との相性等を確認７．第三次仮配属先（1月）　　第一次、第二次仮配属を踏まえ、最終的な配属準備を行う。８．フォローアップ研修（12月）　　状況を確認して、研修の実施や、食事会等を実施。９．本配属（翌年4月） 10．人事による2年目面談（6月）　着実に成長頂くよう、充分なケアをしています！！【資格取得の奨励】受験費用はもちろんのこと、資格を取得した際にお祝い金を支給しています。お祝い金の出る資格数は約600です。【社員のモチベーションと福利厚生が自慢！社員を大切にする会社】当社の採用方針は会社説明会・面接を通し応募者に弊社を納得頂けるよう企業文化や福利厚生等を丁寧に説明し、理解、共感頂いた上で入社頂くようにしていることです。社員のモチベーションは高く、常に前向きに努力し、スキルアップを図っています。その継続が自己の成長に繋がっています。また社員のスキルアップを後押しすべく、新入社員研修をはじめ、既存社員向けの研修など、充実した研修制度（入社後の教育制度も、社内勉強会、外部へのスキルアップ教育、階層別研修制度、メーカー資格試験対策セミナーなど）を準備しています。【10月（秋）入社可】既卒の方、9月卒業の方、海外大生の方等については、10月入社も可能です。（実績あり）またIターン、Uターンを希望して再就職の活動をされている方についても歓迎します。まずは説明会に参加頂き、10月入社を希望する旨、ご連絡ください。【遠方（地方）に住んでいる学生に対する対応（一時金の貸与）】現居住地から勤務予定の当社事業所まで距離があり、転居をしなければならない方については、当社の規程に則して、転居に係る費用（賃貸物件の礼金、手数料、引っ越し費用）を貸与します。また一定期間、当社にて勤務した場合には、貸与金の返済を不要とします。【配属】初年度の配属は、原則、東京、名古屋、大阪となります。【転勤】頻度は極めて低いです。（転勤の場合には、相談の上、実施。）

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
3次元シミュレーションシステム（3DEXPERIENCE）コンサルやシステム構築、PLM／HPCなどのサーバーソリューションなど様々な分野で、モノづくりの最前線を支えているのが当社のＳＥたち。彼らは口々に「モノづくりの現場を自分が支えているという自負が持てる」「社内外から頼りにされ、感謝される存在になれる」と、仕事のやりがいを語ります。そんな当社のＳＥに共通するのは、技術への探究心、フットワーク、そしてコミュニケーション力です。モノづくりやＩＴ技術に興味があり、人と接することが好き。「日本のモノづくりを、自らのＩＴ技術で支える」という気概がある。そんな方にとって当社のＳＥは、チャレンジし甲斐のある仕事、フィールドです。

応募方法・選考の流れ・連絡先
応募方法	下部の【応募する】よりご応募をお願い致します。
選考の流れ	会社説明会　▼ 適性試験　▼ 面接2回を予定　▼ 内　定
この求人の説明会情報
連絡先	〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町5-14 株式会社アルゴグラフィックス　人事部 mail：jinji@argo-graph.co.jp TEL：03-5641-2037（人事部直通）

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