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※日本マーケティングリサーチ機構調べ ※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査
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弊社はエンジニア集団が創業した会社であり、現在も経営陣にエンジニアがいる会社です。 技術的な興味関心・知的好奇心の強いエンジニアが多く、マニアックな知識が豊富な社員が多いことが特徴です。 Haskellのような言語も社内で用いており、学びをブログで情報発信し、エンジニアの価値向上にも積極的に貢献したいと考えている風土があります。 プライベートでも技術的なことに興味を持って取り組んでおり、意欲高く技術を高めていきたい方にはマッチした環境だと考えています。 開発組織はチームに分かれて開発していますが、各チーム2~3人ずつで開発をしており1人1人が裁量持って活躍できる組織にしています。 開発の特徴としては、商品開発、社内システムも含めて自社内で完結して開発しておりますので、新しいサービスを作る場合は構想段階からプロダクト開発に関わることができます。 既存のサービス等についても都度アップデートや、レガシー化しているシステムの抜本的見直しを行っており、単に保守開発のみをしているような環境ではなく、技術を磨いていただける機会がございます。 また、顧客との距離感が近い開発をしているため、直接顧客の声を聞き、素早く開発に声が届けられ、スピード感を持ってプロダクトに反映し、価値を提供していける環境です。
【働き方について | 就業時間7時間 ライフワークバランス抜群】 初任給30万円に加えて住宅手当の支給、産休・育休後の復職率100%、男性育休取得100%、書籍代支援、研修受講支援制度、リフレッシュルーム完備。利益が出ているからこそ福利厚生も手厚いです。 就業時間10:00〜18:00(休憩時間1時間)となっており比較的短時間で集中して業務に取り組むことを大切にしております。 平均残業時間は13時間50分、ワークライフバランスをとりながら勤務頂くことが可能です。 上記のような背景もあり、弊社で10年以上勤務している社員が全体の4割を超えるなど、安心して長期的に働いて頂ける環境を整えています。
入社時の研修だけでなく、部署に配属されてからもOJT等を通して学ぶことが可能です。 質問等しやすい雰囲気で、会社全体としてもずっと学び続けることを大事にしているので、学ぶ意識があればどんどん成長することができる環境であると自負しています。 ビジネスマナー研修後、技術部門に配属され各部署(開発、インフラ、運用保守)を数週間~数か月ずつで回って一通りの業務、朝日ネットのサービスの全体像を知っていただけるので、インターネットが消費者に届くまでの様々な技術に触れることができます。
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