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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

日本システム開発株式会社

ソフトウェア・情報処理

当社は、1985年に名古屋で創業した独立系ソフトウェア開発会社です。エンタープライズ系、組込み系のソフトウェアの受託開発を行っており、お客様からは高い技術力・高品質という点で評価されています。独立系のメリットを活かし大手企業を中心に幅広い業種のお客様と取引を行っており、安定した経営を続けています。

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25卒 2024/04/05 更新

【25卒】【東京】法人営業職

求人詳細
募集職種	法人営業職法人営業
仕事内容	IT企業で営業職というと何をしているかあまりイメージがつかないかもしれませんが、営業職の仕事としては様々あります。 ■開発案件受注￣￣￣￣￣￣￣　必要なのは、ヒアリング力、提案力、当社の技術の知識です。　どのような技術がどのような場面で活かすことができるのか。いつでも提案できるように日々情報収集をしています。　営業担当が引き出したニーズを元に、新しい領域へとプロジェクトが動き出すこともあり、　営業職と技術職とが協力してプロジェクトを進めていきます。 ■SES（システムエンジニアリングサービス）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　大きな案件を受注したがエンジニアが足りていない会社と　プロジェクトが終わったりしてエンジニアに余裕がある会社を繋げるような、人材を仲介する仕事です。　あくまでも自社のエンジニアを派遣させるのではなく、他社同士を繋げる役目をしています。 ■マーケティング￣￣￣￣￣￣￣￣　HPからの問い合わせが増えるように、アクセス数の分析をしてHP内の記事をの変更や追加を行っています。　他にもAIやRPAの導入を考えている企業向けにオンラインセミナーを行うこともあります。　 ■展示会への出展￣￣￣￣￣￣￣￣　ビックサイトやポートメッセで行われるような展示会だけでなく、　近年はオンライン展示会にも積極的に参加して新規顧客の獲得に繋げています。将来的には新規事業を企画することもあります。

求める人物像
応募資格	2025年3月までに卒業（修了）見込みの方 ※既卒の方も新卒採用として応募可能です
人物像	＜会社として求める人物像＞ IT技術に興味がある方周囲と協力しながら物事を進められる方明るく元気な方物事に意欲的に取り組める方＜チームとして求める人物像＞営業として、当社の発展に貢献しようという意気込みがある方自己成長のための勉強を能動的に行える方目的を達成するために創意工夫をすることができる方、またはそういった行動が好きな方
文理	文系・理系
学歴	修士新卒既卒学生可能博士新卒博士修了中途修士修了中途学部新卒高専新卒博士満期退学可能
専門領域	文系専門領域	専門を問わない
	理系専門領域
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
ITスキル	活かせるIT関連能力
ITスキル	活かせる各種ITスキル

採用データ
勤務地	東京都
給与	■大学院　297,000円（240,000円） ■大学・高専(専攻科) 　281,000円（225,000円） ※総支給額（内基本給） ※月10時間分に該当する固定残業手当含む ※時間外労働10時間/月以上の場合は別途時間外勤務手当を支給します。 ※既卒の方は最終学歴の基本給に準じます。
待遇	【諸手当】時間外勤務手当（時間外労働月10時間以上の場合) 家族手当（配偶者月10,000円、子月30,000円/人）通勤手当（月50,000円まで実費支給）役職手当資格手当（高難易度資格の場合に、資格取得後10年間に亘り360,000円/年を支給）【給与改定】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）【試用期間】 6か月（労働条件に変動なし）
試用期間の有無	有り
試用期間	6か月
試用期間についての補足事項	労働条件変動なし
社会保険	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
福利厚生	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）退職金制度社員持株制度資格取得支援制度各種表彰制度ハッピーバースデー制度財形貯蓄社員旅行サークル（スポーツ、行楽）残業抑制等の健康管理健康診断インフルエンザ予防接種子育て支援制度　出産祝い金　　第1子　　　 10万円　　第2子　　　20万円　　第3子以降　30万円　育児休業制度　育児短時間勤務制度　子供の看護休暇介護支援制度 ※子育て支援に関する制度充実！誰もが活躍できる職場です。
勤務時間	9:00～18:00（昼休憩12:00～13:00）
休日休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引き等）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日約120日
屋内の受動喫煙対策	あり
フリーPR	◆社員の成長を徹底サポートしています！「当社は自己実現の場である」という経営理念を掲げ、社員の成長と自己実現を支援しています。その実現のために重きを置いていることが、「社員の待遇向上」と「仕事のやりがい」です。「社員の待遇向上」については高給与の実現や、仕事環境の充実などに力を入れており、「仕事のやりがい」については、スキルアップ支援としての手当を支給したり、社員主体で製品開発や研究開発に取り組める仕組みを構築したり等、社員の成長を支援しています。こうした社員への投資は技術力向上、ひいては顧客満足度や会社評価にも繋がっていき、上がった収益は社員へ還元することができます。このような好循環を回すためにも社員が満足のいく環境で業務ができるよう日々取り組んでいます。

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
◆大学院卒社員からのメッセージ大学院では学業に力を注いでいました。知見を広げたく、研究対象は自分にとって未知の分野となる解析学分野を選びました。具体的には、平均、分散のような情報を使用して大量の数値の性質を解析するような勉強をしていました。基礎知識から勉強していき、どのようにアプローチしていくか試行錯誤の毎日でしたが、教授や研究室メンバーの助言、議論を重ねることで研究を進めてきました。この経験から、助言をいただくにもどんな情報を欲しているかをまず伝えられる質問能力、総じてコミュニケーション能力を培うことができ、今に活かせていると思います。また私は現在、画像処理分野の業務をよく行っているのですが、コンピュータ上では画像が大量の数値として表されるということから、このときに得た知識を役立てることができていると感じています。ただIT業界は技術スキルも大切ですが、何よりもコミュニケーション能力が求められると私は考えています。報告や相談の仕方が上手いとプロジェクトに参画した時に業務をスムーズに進めることができます。なので、就職活動の時から意識することをおすすめします。就職活動が大変かと思いますが、その中でも自分のやりたいことをしっかり見つけて妥協せずにいてください。また、今年ですべてが決まるなどと思わなくてもいいと思います。やりたいことが見つからないならいろんなことに挑戦してみてください。その経験は必ず自分の人生を豊かにしてくれる糧となります。後悔のないよう頑張ってください。

応募方法・選考の流れ・連絡先
応募方法	まずは会社説明会へのお申込みをお願いいたします。
選考の流れ	1．まずは会社説明会へお申込みください。　　▼ 2．会社説明会（WEBまたは東京）　　　▼ 3．WEB試験　　選考希望の方に、WEB試験のご案内を送ります。　　ご自宅のPC等で受験してください。　　内容：適性検査　　　▼ 　書類選考　　以下書類を郵送またはメールにて提出してください。　　・履歴書　　・エントリーシート　　・健康に関する告知書　　・成績証明書　　　▼ 5．個別面接試験（複数回）（WEBまたは東京）　　　▼ 6．内定　　最終面接試験終了後、1週間以内に結果をお知らせします。 ※詳しくは会社説明会にてご説明します。
この求人の説明会情報	エントリー頂いた方にご案内いたします！
連絡先	日本システム開発株式会社　採用担当 TEL:03-5324-0123 MAIL:graduate_tky@nskint.co.jp ※当社は個人情報保護法に基づき管理・運用致します。　エントリー者の個人情報は採用に関する目的以外には使用致しません。

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