企業情報

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株式会社ボスコ・テクノロジーズ

ソフトウェア・情報処理

●東京工業大学大学院卒・NTT研究所出身の代表が2012年に設立したITベンチャー企業です。
●通信・金融・交通・官公庁など社会インフラを支える企業・団体に向けたシステム開発および、ITインフラの操作監視・制御ソリューション「SMART Gateway」を自社開発し展開しています。
●経営理念『技術で人を幸せにする』をモットーに、社員全員が課題の本質を考え抜き、解決する技術を追求しています。

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26卒 2025/11/04 更新

【26卒開発エンジニア】超大手企業との直接取引案件多数！上流から全ての開発プロセスに関われる/月平均残業9.2h/フルリモート可

求人詳細
募集期間	2024/12/04 ～ 2026/01/31
募集職種	システム開発エンジニア（大手通信企業・官公庁案件）システムエンジニア
仕事内容	当社の社会インフラ開発事業では、システムの要件定義から開発、導入、運用・保守まで一貫した開発サービスを提供しています。現在、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進や、業務効率化を目指すニーズが高まっています。これに伴い、受託開発プロジェクトの需要も拡大しており、新規案件獲得や、既存クライアントへの迅速な対応が求められています。こうした背景から、開発事業のコアメンバー候補としてご活躍いただける方をお迎えしたく、新卒採用の通年化を決定しました。通年採用の第1期生として、存分に力をご発揮いただける環境をご用意してお待ちしています。【当社のシステム開発の特徴・ポイント】 ●社員数20名とコンパクトな組織でありながら、通常、大手SIerが工数・人月をかけて対応するレベルの案件を「直接」受注しています。問題の本質をとことん追求し、妥協せずお客様さえ気づかない課題を捉えることを徹底しているため本当に活用されるシステムを開発することが可能です。 ●取引先として、通信業や官公庁など大規模案件を戦略的に厳選して受注した結果、収益性が非常に高くなっています。また取引先からは高い技術的要件を求められており、当方も技術力や思考力のアップデートに尽力しています。その結果、部門全体で新たな知見を獲得することができ、次の大規模案件の受注に繋がる、という好循環を生み出すことができています。 ●AIなどの最新技術も活用し、直請けだからこそ聞くことのできるお客さまが抱える課題に対する新しい解決方法について、技術的好奇心あふれるメンバーで活発に議論しています。【主な開発実績】 ●某大手通信企業様向けグローバルビジネスのAI見積システム：通常、数週間かかるグローバル規模の見積をAI予測により瞬時に提示できるシステムを開発。数年間以上の学習期間を経て正式リリースし、クライアントの売り上げ向上に多大な寄与を果たす。 ●某官公庁様向け交通安全管理システムのネットワークシステム・部署間の情報連携システム：ネットワークシステムでは、システム開発のみならずデバイスの調達～設置まで行う。部署間の情報連携システムでは、部署間で必要な情報をローコードに加工して連携を行うことができ、業務効率化を実現した。 ●某大手通信企業様向け映像配信システム（全国規模、地上波）：いつ・どのコンテンツを配信するか、という制御を安全かつ高精度に行うことができるシステム。同システムは6000社程度の配信業者が使用中。【具体的な業務内容】今回募集するポジションでは、プロジェクトリーダーの指示のもとで業務を進めていただきます。経験を重ねる中で、自主的に業務を進められるような体制へと移行します。 1. 詳細設計・開発・仕様に基づいた詳細設計、実装、コードレビューを行う。・プログラム開発において品質確保のための手法やベストプラクティスを活用して、機能要件を満たすシステム構築を実施。 2. 成果物となるドキュメント類の作成・プロジェクトの成果物となるドキュメント類の作成。（例：システム設計書、マニュアル、技術文書など） 3. 各種テストの実施・システムの品質保証のために各種テストの実施。（単体テスト、結合テスト、総合テスト）・テストプロセス全体改善や自動化も推進。【成長イメージ】 ●将来的にはフルスタックエンジニアやシステムアーキテクト（基本設計や要件定義など、上流工程の業務に携わり、クライアントの要望に応じた最適なシステムアーキテクチャの構築を行う立場）を目指していただくことが可能です。※個人のご希望を重視します。 ●最初はチームでの業務が中心ですが、経験を積むにつれて受注後の開発フェーズを単独で担当することもあります。（難易度やプロジェクト規模などによって上司やプロジェクトマネージャーがアサインします。）なお、開発言語やツールなどはまず自らがどう使いこなせるかを検討するなど、自走的なスタンスが求められます。もちろん、疑問やご質問については上司や先輩メンバーより丁寧にお答えします。 [入社後1ヶ月程度] ・担当プロジェクトについて理解する：上司や先輩社員より背景知識・用語について説明する中で、疑問点の整理・解消を実施。・マニュアルに沿って、または自身で調べながら環境構築を実施。 [～3ヶ月程度] ・OJTを中心に、指示を受けて割り当てられたタスク（プロジェクトの課題解決）を実施・都度フィードバックを受け、ベーシックな業務遂行スキルを身につける。 [～1年] ・割り当てられたタスクを自律的に遂行。・必要に応じて社内のメンバーやお客様とコミュニケーションを取り、自身で解決できるタスクの範囲を広げる。 [1年～] ・上司と相談のもと、ご自身の適性や志向に合わせて業務遂行に必要なスキルを磨きながら、目標設定と評価のサイクルを通じて、能力向上・キャリアを形成する。＜社内でのステップアップイメージ＞・最短2〜3年でプロジェクトマネージャーとしてメンバーを牽引いただくことも可能です。　例）新卒入社4年目　主任へ昇進し、部長指示のもとPM業務を一部担う他、メンバーへの指示出しも実施。

求める人物像
応募資格	【必須】・2026年3月卒業見込みの方（文理不問）
人物像	【必須スキル/経験】・任意の言語で組み込みのソート関数を使わず、ソートアルゴリズムをプログラムに落としこみできるレベル・自発的に目的や課題設定を行い、プログラミングを通じて問題解決した経験（言語・技術領域は問いません）【歓迎スキル/経験】・自発的に目的や課題設定を行い、下記の言語・技術領域を活用して問題解決した経験＜特に当社で生かせる言語・技術領域＞・言語：Python, JavaScript ・環境構築：Linux, OpenStack, Ansible ・自動化：Jenkins, Playwright, ワークフロー類・AI系：LLM, LangChain, RAG ・ネットワーク関連の知識　※経験は問いません【当社にフィットする考え方・姿勢】＜当社で活かせる、身につけることのできる考え方やスキル＞技術力はもちろん、これからの社会人として必須となる下記のポータブルスキル(業界・分野不問で活躍できる考え方やスキル)を活かす、あるいは身につけることが可能です。まだまだ少数の組織であることや、クライアントから「直接」開発業務を受託するために、知識や技術への知的好奇心がある方がフィットします。 ●目的志向：目的達成に向けて、前例・他者や自分の意見・アイディアにとらわれず客観的に検討を行い、できるだけ効率的・効果的に行動すること。また常に自分自身の行動の意味付けを行うこと。 ●顧客志向、チーム志向：クライアントやチームのために、相手の立場や考え方なども理解し、お互いにとってより良いアプローチを考えること。 ●批判的思考力（クリティカルシンキング）：物事を決める際に１つの視点にとらわれることなく、様々な視点から課題を検討しようとすること。※全てのプロジェクトにおいて、方針を決める際には、本質的な課題・お客様の意図・社内の意図・環境的な制約など様々な観点で検討する必要があります。 ●論理的思考力（ロジカルシンキング）：複雑な状況に対し、的確に整理や分類を行い、筋道を立てて自分の考えを明確化、シンプル化していくこと。 ●本質思考力：「なぜ」を繰り返し、表面的な課題に問われず、本当の課題や原因を追究すること。 ●完遂力：納期から逆算し、スケジュールに間に合うよう必ずやり切ること。＜当社にはフィットしない考え方・行動＞ ●新しい技術や考え方、必要な知識を獲得することに消極的であること。 ●お客様や上司、自分のアイディアを鵜呑みにし深堀しないこと。 ●疑問を解消すること、思考が必要な場合や結果の質に対し安易に妥協すること。※納得するまで考え切らない、諦めてしまう。 ●行き当たりばったりで物事を進めること。※結果的に成果が出たとしても、次回につながる学びにはならないと当社では考えています。
文理	文系・理系
学歴	既卒学生可能修士新卒修士修了中途博士新卒博士修了中途学部新卒
専門領域	文系専門領域	専門を問わない
	理系専門領域	専門を問わない
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験	プログラミング経験システム・サーバ構築技術、経験アプリケーション開発経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル	Git/GitHub
	活かせる主要プログラミング言語経験	JavaScript Python

採用データ
勤務地	北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県
給与	月給制【基本給】博士卒：320,000円修士卒：300,000円学部卒：275,000円【各種手当】・交通費(全額支給) ・残業手当(所定労働時間の超過分に対して支給) ・出張交通費+日当・役職手当(一定の役職者以上)
待遇	【賞与】年2回（半期毎）支給。（基本賞与+利益配分賞与）【昇給・昇格】年1回【その他待遇】会社業績に応じて特別手当を支給した実績があります。（例:I love 家族手当、等）
試用期間の有無	有り
試用期間	6ヶ月
試用期間についての補足事項	給与・その他待遇についての条件変動はありません。
社会保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険） ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
福利厚生	・PC貸与（Mac / Windowsより選択可）・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入・社内懇親会の補助・社員旅行・健康診断、人間ドック補助（最大10万円）・各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い）・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等
勤務時間	9:30〜18:30（休憩12:00〜13:00、60分） ●月の平均残業時間・採用部署(ITソリューション事業部)：9.2時間・全社：18時間
休日休暇	★年間休日：125日（2023年度実績）・完全週休2日制、祝日休み・年次有給休暇：入社半年後に12日間付与・産前産後休業、育児・介護休業・年末年始休暇：12/28~1/4 ・創立記念日休暇：2/29 ・夏季休暇：最大3日間取得可能・セルフケア休暇：入社時より月1回取得可能・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇・慶弔休暇、特別休暇
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	禁煙
受動喫煙対策の特記事項
フリーPR	【仕事の魅力】 ●最新技術への積極的な取り組みフレームワークやOSS、ハードウェア機器の選定・調査に携わる機会が多く、常に最新技術に触れることができます。社内でも新しいツールや技術の導入に前向きなため、技術的な成長をサポートするための環境が整っています。 ●顧客に最適な解決策を提案できるやりがい顧客のニーズに応じて、システムの構築だけでなく、パッケージ導入やネットワーク機器の選定・導入など、最適なソリューションを提案できます。顧客の課題を直接解決するための提案・実行が可能です。 ●キャリアアップの機会が豊富初めは設計・開発を担当しながら、将来的には要件定義やシステムアーキテクチャの策定など、プロジェクトの上流工程を担当できるため、キャリアアップに適した環境です。プロジェクトマネジメントのスキルも身につけられます。 ●スキル向上のための学習支援制度: 社内勉強会や技術セミナーの開催、外部研修への参加費補助、資格取得支援などを提供し、社員のスキルアップをサポートします(上限有)。 ●メンター制度の導入: 新入社員や中堅社員向けに経験豊富なエンジニアがメンターとなり、キャリアパスや技術面でのアドバイスを行うことで、成長の加速を支援しています。【働き方の魅力】 ●月の平均残業時間は9.2時間。システム開発業務としては残業時間が少ないといえます。 ●休日出勤もほぼゼロで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ●日本国内であればフルリモート勤務が可能：・メンバーの拠点も関東圏・名古屋・関西圏と様々。・日々の業務は、1日1回のチーム全体でオンラインミーティングを行う他、随時SlackやGoogle Meetなどのコミュニケーションツールを活用中。【キャリア・スキルアップ支援】・資格取得支援・書籍購入支援・OJT/メンター制度・外部研修、社内勉強会・知識の習得につながる旅行・出張への補助支給

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
当社は現在15期を迎えており一貫して黒字経営を実現してきました。クライアントもNTTグループ様を始めとして、社員数20名と会社規模は小さいながらも、通信・官公庁などの社会インフラを支える大手企業様のシステム開発案件に従事しています。今後は、個人の力を「組織・チームの力」として発揮し、会社を発展させていく段階になります。そのためには社員と社会を欺かないことを最低限の約束として、社員の本気のチャレンジを周りの社員が応援し支援していくことが当たり前になること、常識や表面的な課題を疑い本質の課題に向き合うことを恐れず躊躇せず挑むことが大事だと思っています。立場に関係なく、問いや対話、壁打ちが社員同士で行われる組織づくりを目指しています！まだまだ小さい会社ではありますが、企業理念「技術で人を幸せにする」の実現に向け、日本初の世界に通ずるインフラ・セキュリティシステムを世の中に広めていきます。知的好奇心にあふれ、自ら目的達成と課題解決のために動きたい。そして自分と自分の大切な人を想う気持ちにあふれる社会に貢献したい。そんな自由と責任を求める方にぜひ仲間になっていただきたいと思っています。

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	応募リンクより必要事項をご記入の上、ご応募ください。
選考の流れ	カジュアル面談（配属予定部署のエンジニアと直接お話いただけます） ▼ 1次面接：配属予定部署メンバー（事業部長・部長） ※事前に履歴書提出・適性検査(言語・非言語テスト/Web形式)をご受検いただきます。 ▼ 2次面接：代表取締役・役員 ▼ 内定 ※面談〜内定まで最短1ヶ月程度です。 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。
この求人の説明会情報	随時カジュアル面談を実施します。面談ご希望の際は、応募リンクよりお願いします。
連絡先	株式会社ボスコ・テクノロジーズ　経営企画本部　人事企画部　採用担当 Email:careers@bosco-tech.com 受付時間　平日9:30~18:30

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