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株式会社オロ

コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタルソフトウェア・情報処理コンピューター・インターネット関連

TECHNOLOGY x CREATIVE による新しい未来を全ての企業へ

卓越した発想力と最新の技術力をベースに、業務改善・経営効率化を支援するSaaS製品の開発・提供や、クラウドソリューションとデジタルを基軸に企業のマーケティング活動をワンストップで支援するマーケティングコミュニケーションに関するソリューションを提供しています。

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27卒 2026/01/27 更新

【選択的週休3日制あり】Web・ソフトウェアエンジニア（研究開発/ソリューション開発）

求人詳細
募集期間	2024/09/30 ～ 2026/03/30
募集職種	ソフトウェアエンジニア, Webアプリケーション, バックエンド, フロントエンド, サーバサイド, インフラ, SRE, DevOps, セキュリティ, SaaS, DX, 上場, リモート, 福岡, モダン, 静的型付けプログラマシステム運用・保守・サポートシステムエンジニア
仕事内容	株式会社オロはクラウドソリューション事業とマーケティングコミュニケーション事業を両軸に、幅広い業界の顧客にITサービスを提供しています。クラウドERPの導入支援や企業のマーケティングDX支援など、企業のデジタルシフトを加速させる役割を担っています。 DX需要の高まりに伴い、エンジニアの役割はますます重要に。業界の変化に応えつつ、プロダクトとソリューションの両面から価値を提供するため、新卒採用を強化しています。今回募集するのはソフトウェアエンジニア職。オロの価値提供のコアである「物作り」に携わり、システムやWebの設計・開発を通じて顧客課題の解決に貢献します。 -- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 自社プロダクト開発（SaaS）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ キーワード【大規模システムを支える技術的挑戦】×【複雑な業務ロジックの抽象化】×【社会インフラとしての意義】 ◇ 概要 SaaSプロダクトのソフトウェアエンジニアとして、・製品の研究開発・顧客要望に対応するアジャイル開発・大型クライアントの複雑なニーズに応えるカスタマイズ開発など、多岐にわたるプロジェクトに挑戦できます。 ◇ プロダクト：クラウドERP「ZAC」・クラウド上で提供されるWebアプリケーション型ERPシステム・会計、販売、プロジェクト管理、工数管理など企業活動に欠かせない幅広い領域をカバー・単なる業務効率化にとどまらず、売上・コスト・利益といった経営の根幹をリアルタイムに支える仕組み・企業の意思決定や数百〜数千人規模の働き方に直結する大きなインパクトを持つ・BtoBでありながら社会的影響力が大きく、スケールある開発に挑戦できるフィールド ◇ やりがい・平均2,200万リクエスト/日を処理する高負荷環境に挑める・スケーラブル設計、パフォーマンスチューニング、冗長化など高度技術に触れられる・業務ルールを整理・抽象化し、美しくモデル化する力が問われる・複雑な要件をシンプルに仕組み化する醍醐味 ◇ 開発事例・新機能の要件定義～設計～モック制作～実装～テスト～デプロイ・直感的で使いやすいUX/UI設計・共通ライブラリやフレームワークの設計・開発・AIを活用した業務効率化機能やツールの企画・開発・安定性とセキュリティを重視したインフラ構築、仮想化、自動化 ◇ 導入企業（一部抜粋）・通信インフラの中核を担う【NECネッツエスアイグループ】・地球科学技術を活かし社会課題解決に挑む【応用地質】・航空・宇宙分野を中心にシステム構築を行う大手エンジニアリング企業・Netflixや映画「ポケモン」のソーシャルメディアを手掛ける【グローバルコンテンツ制作企業】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ マーケティング／コミュニケーション領域のソリューション開発（Web／データ／AI）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ キーワード【多様な業界に向き合うDX】×【一気通貫の高速開発】×【持続可能な技術へのこだわり】 ◇ 概要自動車・食品・建築など幅広い業界のクライアントに対し、・技術選定から設計・実装・リリースまで一気通貫で対応・リリース後のグロースやエンハンス開発にも継続的に関与 ◇ プロダクト／ソリューション例・数千万人規模の購買データを活用したCRM・AI活用プロジェクト・広告・SEO・DMを統合的に最適化するデータ基盤やBIツール・大規模リテールグループのサイト運用・イントラシステム開発・年間数千万PV規模のWeb／ブランドサイト構築とインフラ整備・大規模施設のクラウド移行やサーバー最適化による安定運用・航空券予約サイトなどグローバル利用アプリの開発・改善・数十万人規模サービスの会員連携プラットフォーム・アプリ開発 ◇ やりがい・数百万〜数千万ユーザー規模の体験を支える影響力・データ分析～UX/UI設計～開発・保守まで幅広いスキルを磨ける・高負荷アクセスに耐えつつ拡張性を両立させる開発力が身につく・クライアントの成長戦略・ビジネス基盤そのものに寄与できる・長期的にグロースや改善に携わり、成果を積み重ねられる ◇ クライアント（一部抜粋）・自動車業界のグローバルブランド【日産自動車】・国内最大級の流通グループ【イオングループ】・LCC市場を牽引する航空会社【Peach Aviation】・スポーツ栄養ブランド「SAVAS」を展開する【明治】

求める人物像
応募資格	2027年4月までに正社員として入社可能な方（既卒・中退・PDの応募可）いずれかのプログラミング言語を2年以上継続して学習・利用した経験がある（授業／研究／個人開発／アルバイト可）
人物像	・プログラミングを通じて課題を解決した経験があり、コードを書くこと自体に意欲と関心がある・新しい技術や情報を自ら調べて理解し、試行錯誤しながら成果物を形にできる・相手の要望や意図をくみ取り、設計や実装に反映できるコミュニケーション力がある・チームで協力しながら開発を進め、品質やスケジュールを意識して行動できる・成長意欲が高く、より良い設計・実装方法を探究し続ける姿勢がある
文理	理系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒既卒学生可能高専新卒修士修了中途博士修了中途博士満期退学可能
専門領域	文系専門領域
	理系専門領域	専門を問わない
	活かせる能力(概要)	高分子分析技術素材・材料開発技術ロボット、人工知能情報処理技術回路設計自動制御、信号処理シミュレーションソフト活用モデル作成
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験	プログラミング経験システム・サーバ構築技術、経験 WEBページ作成経験データベース構築経験アプリケーション開発経験モバイル開発経験ゲーム開発経験仕様書作成経験サービスリリース経験 UI設計経験技術勉強会参加経験オープンソースコミュニティ参加経験ロボコン出場経験プログラミングコンテスト出場経験 TopCoder IPA未踏
	活かせるIT関連能力	自然言語処理技術分散コンピューティング並列コンピューティング機械学習オブジェクト指向関数型言語人工知能セキュリティ技術シミュレーションアルゴリズム
	活かせる各種ITスキル	Windows Mac UNIX Linux Android iOS Visual C++/C# UNIXシェル(sh,csh) HTML CSS XML/XMLスキーマ/XSL/XPATH/DOM/SAX Haskell Scala jQuery AWS Git/GitHub MySQL PostgreSQL TypeScript 仮想環境（Docker等）
	活かせる主要プログラミング言語経験	C言語 C++ C# Java JavaScript PHP Python Ruby

採用データ
勤務地	東京都福岡県
給与	年収：4,000,800円 + 諸手当月給：333,400円 + 諸手当上記金額は基本給（288,820円）に、20時間分の固定残業代（44,580円）が含まれます。固定残業時間の超過分は、別途支給いたします。【手当を含んた場合】＋近隣手当、健康促進手当/、非喫煙者手当 →月給365,000円 / 年収4,384,800円 --- ＋通信費手当、持株会積立5万円(奨励金50%)、技能資格手当(TOEIC850) →月給403,400円 / 年収4,840,800円
待遇	【昇給】年2回（4月・10月）【手当】通勤手当（実費分月30,000円まで）時間外勤務手当（固定残業20時間分の超過分を支給）休日出勤手当（法定休日に業務した場合に割増賃金分を支給）深夜勤務手当（22時以降に業務した場合に割増賃金分を支給）外勤手当（電話料金などの通信費として、社外業務1時間につき50円を支給）出張手当単身赴任手当
試用期間の有無	なし
社会保険	各種社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）／厚生年金）
福利厚生	副業・兼業可従業員持株会制度（奨励金50％）近隣手当（オフィスから3.0km圏内居住で、月30,000円を支給）扶養手当（18歳未満の扶養家族1人につき月10,000円を支給）非喫煙者手当（非喫煙者/喫煙を辞めた従業員に月々1,000円支給）社内同好会健康促進手当（1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月々1,000円を支給）
勤務時間	9：30～18：30 休憩時間：60分間平均残業時間：開発職の残業時間は平均10時間 / 月
休日休暇	標準・完全週休2日制（土、日、祝日、年末年始）・年間休日数：120日前後選択的週休3日制・週休3日制（土、日、選択した曜日、祝日、年末年始）・年間休日数：170日前後 ──────────── 年次有給休暇（初年度10日間付与）特別休暇：夏季休暇5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得）結婚休暇（入籍から半年以内で5日間付与）慶弔休暇生理休暇産前産後休暇育児休暇
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	禁煙
受動喫煙対策の特記事項
フリーPR	◯安定性と成長性 25年以上黒字経営を続ける安定基盤のうえに、新しい市場や技術への挑戦を重ねています。修士・博士出身の新卒が入社後に活躍しており、同世代と切磋琢磨しながら成長曲線を大きく描ける環境です。「研究を積み重ねて成果を出す姿勢」をそのまま活かし、守りではなく挑戦を前提とした風土の中で、安心してキャリアを積みながら飛躍を目指せます。 ◯課題解決志向の事業研究と同じように「課題に最も適したアプローチ」を選ぶのが私たちの文化です。特定の技術に縛られず、WEB・クラウド・データ・クリエイティブなど多彩な選択肢から最適解を導きます。結果として、理論だけでなく実用性のある“社会に残る成果”を提供できるのが特徴です。 ◯理屈の通ったものづくりオロのエンジニアリングは、「ユーザーが本当に必要とする問題解決」を技術を通じた仕組みとして形にすることです。研究で培った論理を突き詰めて考え抜く経験が存分に活かされます。私たちがつくるのは、日常に欠かせない仕組み。だからこそ「誰のために、何のために役立つのか」と迷うことなく、知恵と努力を全力で注げます。 ◯ユーザーからの「ありがとう」が近い平均2,200万リクエスト/日を処理するオロのシステムは、BtoB領域でありながらユーザーの日常に密接につながっており、「ありがとう」の声が届く距離にあります。その価値とやりがいを実感できる環境で、私たちはものづくりに全力を尽くしています。

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
寄ってたかって一緒にモノづくりを楽しんでいきましょう！

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	応募後、オロから次のご案内をします（説明会セミナー / カジュアル面談）
選考の流れ	選考希望 ↓ 書類選考 / 技術テスト（70分間/ググってOK） ↓ 一次選考（現場社員面接） ↓ 二次選考（現場マネージャー面接 + IQテスト） ↓ 最終選考（役員面接） ↓ 内定
この求人の説明会情報	エンジニア職向けのセミナー/説明会も随時開催しております。気になる方はセミナー/説明会の方へご応募ください。
連絡先	oro_recruit-newgrad@jp.oro.com

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