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▍組織成長中のスタートアップ 2026年1月、グループ会社のレイン社を吸収合併し、新たな成長フェーズへと突入する予定です。今後1年間で国内の組織規模を60名から100名を超える規模へと拡大し、事業成長をさらに加速させる計画です。 ▍HR(人事)に関係する、2つの事業を持つ会社です 【アルムナイカンパニー】 1.『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。(SaaSシステムとコンサルティングサービス) アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」・・・企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、アルムナイ専門サービスオフィシャル・アルムナイを開発・提供をしています。 https://official-alumni.com/ 2.退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』 アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 https://alumnavi.com/ 【レインカンパニー】 『Light up EngINeer(エンジニアが輝く社会を)』を目指して、DX人材やIT人材のHR業務を支援。企業様のパートナーとしてHRコンサルやRPO(採用業務代行)を行っています。 ITエンジニアやDX人材に特化したサービスはニーズが多く、エンタープライズ企業中心に支援を展開しています。代表は元ITエンジニアで実務経験と知見を活かしながら質の高いサービスを提供しています。 https://lein.co.jp/
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