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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査

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一般社団法人 原子力安全推進協会

電気・ガス・エネルギー
JANSIは原子力の安全性向上をめざす自主規制組織です。法的な規制基準に満足することに留まらず、電力事業者の自主規制が効果的、効率的に進むよう事業者を牽引する活動を実施しています。
    • 説明会 2025/11/25 公開

      【冬期オープンセミナー】原子力発電所の世界最高水準の安全性を追求するJANSIについて学ぼう|積極受付中!◎工学部・理工学部限定◎

      【冬期オープンセミナー】 原子力発電所の世界最高水準の安全性を追求するJANSIについて学ぼう! =================== ▼JANSIとは =================== 当協会(JANSI)は、東京電力福島第一原子力発電所のような事故を二度と起こさないため、原子力産業界の総意に基づき設立された自主規制組織です。 全国の原子力発電所のコンサルタント役として、世界最高水準の安全性を追求しています。 ご入職いただくにあたり原子力の知識がなくても心配ありません! 基礎からしっかり学び、専門性を深めていただくための研修プログラムや資格取得支援制度が充実しています。 ================== ▼プログラム概要 ================== 本セミナーでは、 ・「JANSIってどんなところ?」 ・「自主規制組織って何?エクセレンスって?」 ・「どういう働き方なの?」 といった、学生の皆様が気になる部分を≪新卒出身の先輩職員から≫わかりやすくご説明します。 質疑応答パートでは、JANSIのことのみならず原子力業界から就職活動のことまでお気軽にご質問ください♪ ================== ▼当日のスケジュール(予定) ================== 13:30~13:50 JANSI概要説明 13:50~14:00 職場見学 14:00~14:30 ピアレビュー概要説明 14:30~15:30 グループワーク  15:30~15:50 質疑応答 15:50~16:00 選考に関するご案内 ※内容・時間は変更となる場合がございます。   ================== ▼JANSIのここが魅力!★ ================== 【20代の成長環境】 ・充実した研修制度、資格取得サポートにより入職後に基礎から学べる ・原子力のプロとしてエキスパートたちとともに専門性を深めていける ・全国の原子力発電所の安全性向上活動(ピアレビュー)に参加できる 【ワークライフバランスが取りやすい】 ・年間休日123日(2025 年度) ・有給休暇は入職時に最大20日付与(1年繰越可能) ・ライフサポート休暇あり(病気やケガの療養、ご家族の介護、ボランティア活動の実施などで利用可) 休暇制度が充実しているため通常の有休はご自身のリフレッシュ等のために利用できます! 【安心して働ける福利厚生】 ・借り上げ社宅制度で家賃負担を大幅軽減(都内勤務でも安心) ・福利厚生クラブ(リロクラブ)加入で、宿泊、スポーツ施設、レジャー施設、食事、資格取得・スキルアップなどをお得に利用可能 【柔軟な働き方を実現】 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・フリーアドレス化 など多様な働き方を推進しています!

      募集期間: 2025/11/25 ~ 2025/12/18
      27卒 2025/11/25 公開

      【工学部・理工学部限定】エクセレンス追求の旅へ!世界最高水準の原子力安全を目指すレビュワー(評価者)として活躍してみませんか?

      経験豊富な原子力のエキスパートたちとともに日本全国の原子力発電所を評価する「レビュワー」を目指していただく技術系のポジションです。 JANSIでは工学系(原子力・電気・機械・化学)やコミュニケーション力を活かして成長していきたい方を募集しています。 実際の業務内容は12/22開催の「協会セミナー」で詳しくお伝えします。 ご興味のある方は是非エントリーをお願いいたします。

      募集期間: 2025/11/25 ~ 2026/03/31

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