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※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査

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JIPテクノサイエンス株式会社【NTTデータグループ】

建設・住宅・インテリア関連 ソフトウェア・情報処理
まちづくりをICTで支える会社です。
「社会インフラ」や「建設業界」を科学技術と情報技術で支える
理系人材を募集中
  • 26卒 2025/03/11 更新

    自治体向け維持管理支援システムの開発【システムエンジニア】 社会インフラという、国土の基盤に関わるシステムを手がけています。 インフラ施設の安全性・老朽化度の点検をサポートするシステム等に携われます。

    求人詳細
    募集期間 2025/03/12 ~ 2025/10/31
    募集職種 #AI #データサイエンス #維持管理 #システムエンジニア #自社ソフト開発 #アプリ開発
    システムエンジニア データサイエンティスト(IT系)
    仕事内容 橋梁や道路など社会インフラの維持管理に貢献するため、世の中に求められる新たなシステムを企画・開発・販売しています。
    インフラ施設の安全性・老朽化度の点検をサポートするシステムや、維持管理計画の策定をサポートするシステムなどを手掛けており、自社製品『長寿郎/BG』は国内で高いシェアを誇っています。
    社会インフラという、国土の基盤に関わるシステムを手がけていますので、お客様は官公庁・地方自治体や建設関連の民間企業などが中心です。
    求める人物像
    応募資格 2026年3月に卒業見込みの大学院生(修士・博士)
    人物像 常に新しい挑戦があり専門性だけでは太刀打ちできないこともあるため、学びへの意欲を高く持ち、周囲と共創してものづくりを楽しむ気持ちを大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。
    情報工学系出身者や文系出身者も活躍しています。先輩のサポート業務から始められるので、未経験でも安心です。
    文理 理系
    学歴 修士新卒 博士新卒
    専門領域 文系専門領域
    理系専門領域 情報工学 土木工学
    活かせる能力(概要) 情報処理技術
    活かせる能力(詳細)
    各種経験・資格 研究関連経験
    ビジネス関連経験
    インターンシップ・アルバイト経験
    公的資格・免許
    ITスキル 活かせるIT関連経験 プログラミング経験 データベース構築経験 アプリケーション開発経験
    活かせるIT関連能力 データマイニング 人工知能 統計処理能力
    活かせる各種ITスキル
    活かせる主要プログラミング言語経験 C++ C# Java Python
    採用データ
    勤務地 東京都 大阪府
    給与 大学院卒 初任給242,000円(月給)
    院卒の方は入社翌年に昇格試験で252,000円にアップ見込み
    待遇 賞与は年3回(4ヶ月分想定)
    昇給は年1回
    時間外手当全額支給(サービス残業なし)
    資格試験合格で「資格取得奨励金」を支給
    試用期間の有無 有り
    試用期間 3ヶ月
    試用期間についての補足事項 試用期間中も給与、待遇は一切変わりありません
    社会保険 社会保険はすべて完備しています。
    健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険ほか
    福利厚生
    勤務時間 固定勤務希望の場合は、平日 9:00-17:30 (休憩 12:00-13:00)
    スーパーフレックスタイム制度(コアタイムなし)を希望の場合は、
    7:00-22:00の間で勤務開始時刻と終了時刻を自分の裁量で決められます。
    7.5時間×その月の平日日数分が1ヶ月で働く標準労働時間となります。
    休日休暇 休日:完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)でカレンダー通り
    年次有給休暇:勤務年数に応じて4/1に12日~20日付与
    慶弔休暇/特別休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇等あり
    お休みも取りやすいです。
    屋内の受動喫煙対策

    あり

    フリーPR
    就職活動をしている大学院生へのメッセージ
    安心安全な世の中を維持していくためには、インフラ施設の寿命を正確に把握し、適切な計画を策定することが望まれます。
    当社のソリューションで、寿命予測や計画策定の業務をサポートできているため、社会貢献できているという実感があり、とてもやりがいがあります。
    働き方の多様性も認められている会社です。公私ともに充実した環境を求めている方にもぜひ応募してほしいです。
    応募方法選考の流れ・連絡先
    応募方法 エントリーボタンからご応募をお願いいたします。担当者からご連絡いたします。
    選考の流れ 1)会社説明と事業内容紹介
    2)履歴書・エントリーシート提出
    3)適性検査受検
    4)一次面接
    5)役員面接
    6)内定

    面接は個別面接でオンラインも可能です。

    ご応募いただいた方に個別にご連絡いたします。
    説明会は随時実施します。
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