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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

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株式会社レアゾン・ホールディングス

ソフトウェア・情報処理 ゲームソフト コンピューター・インターネット関連
レアゾン・ホールディングスは、テクノロジー×エンターテインメントを軸とした新規事業の立ち上げを強みとするスタートアップです。

様々な市場で事業を展開しながら、グループ全体でのシナジーを高めることで、他社にはない事業展開や新規事業を創出し続けております。

世界一を目指すことによって、職種や立場によらないフラットなコミュニケーション、大きな成長のために失敗を厭わない価値観が維持されています。
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    27卒 2026/03/11 更新

    【国内No.1を目指す】デリバリー&テイクアウトアプリ『menu』開発エンジニア〈27卒〉

    求人詳細
    募集期間 2025/04/01 ～ 2026/12/31
    募集職種 サービス開発エンジニア
    システムエンジニア ネットワークエンジニア プログラマ データサイエンティスト(IT系)
    仕事内容 わたしたちと一緒に【国内No1のフードデリバリーサービス】へと成長させてくださるエンジニアを募集中です！

    【Mission】
    期待を超え続けるデリバリーアプリ

    【Values】
    1.日本発のデリバリーとして、日本で暮らす人々の生活を深く理解し続ける。
    2.生活インフラを担う存在として、持続可能性への配慮とともに関わる人々にフェアであり続ける。
    3.自分たちへの期待を信じ、満足の先にある感動体験を実現するために、やるべきことをとことん追求し、考え抜く。

    【事業内容】
    2019年にテイクアウトアプリとしてスタートして、2020年にデリバリーサービスをリリース。
    2021年には日本の全アプリでもっとも月間利用者数が伸びた流行アプリとして表彰されました。(※)
    現在は日本を代表する通信キャリアのKDDI社とのジョイント・ベンチャーとして、フードだけではないクイックコマース領域も含めた国内No1デリバリーサービスを目指しております。

    ※App Ape Award 2021　App of the year 流行アプリ賞受賞


    【具体的には】
    デリバリー&テイクアウトアプリ『menu』の開発・運用業務を担当していただきます。
    ・ユーザさま向け、店舗さま向け、配達員さま向けの主要アプリケーションの開発
    ・店舗や商品の検索エンジンにおけるAI開発
    ・外部連携用APIの開発
    ・共通基盤システムの開発
    ・社内運用システムの開発


    【面白さ】
    ・日本で急成長しているフードテックビジネスにおいて、自社プロダクト開発に携われます
    ・現在日本国内で3位のマーケットシェアですが、当グループのmenu株式会社はKDDI社と資本業務提携を結び、日本No.1を目指して積極的に挑戦を続けていきます。


    【キャリアパスについて】
    グループ事業いずれかにプロジェクトアサイン、原則個人の資質と希望に合わせたアサインを検討いたします。
    定期的に行われる社内FA制度を利用して別事業・別職種へのキャリアチェンジも可能です。


    【活かせるスキル】
    培われたご経験やスキルを最大限に発揮していただけます！
    スキル例：プログラミングスキル、開発スキル、インフラスキル、データベーススキル、データ分析、AI関連の知識、コミュニケーションスキル、問題解決能力

    【開発環境】
    バックエンド　　：GO / Python / PHP / MySQL / TiDB
    フロントエンド　：React Native / Flutter / HTML / CSS / JavaScript
    プラットフォーム：GCP / AWS / k8s / Docker
    ※主要技術のみピックアップ


    【マネジメント・教育体制について】
    ■入社後のフォロー
    新入社員の方向けには、全体研修約2週間、エンジニア研修約2ヶ月半、部門別研修（OJT）をおこなっています。
    上長との定期的な1on1も実施されています。

    ■社外研修費補助
    会社が承認する外部セミナーや研修を、社内共有を前提に就業時間中でも参加できます。
    費用も会社が全額負担するので、インプット・アウトプットに集中できます。

    ■定期的なミーティング・勉強会
    定期的な1on1や、エンジニアたちが自発的に集まって知見を共有する独自の勉強会などを随時開催しています。


    【ぜひご覧ください！】
    ◆会社案内：https://vimeo.com/884403931
    ◆HP：https://reazon.jp/
    ◆テックブログ "Devlog"：https://techblog.reazon.jp/
    ◆テックブログ （こちらに移行中）：https://qiita.com/organizations/reazon-hd
    ◆オウンドメディア：https://media.reazon.jp/
    求める人物像
    応募資格 2027卒：2026年4月2日〜2027年4月1日の期間内に入社可能な方
    ※1年を通して積極採用中です！
    人物像 ・サービスに誇りと愛着を持ち、自分の作品として品質にこだわりをもってつくれる方
    ・自身の業務範囲外でもバグや障害を見つけた場合には解消するために取り組める方
    ・同じチームのメンバー、同じ会社のメンバーには敬意をもっと接することができる方
    ・エンジニアとして好奇心と向上心を持ち、常に新しいことや知識の拡張に取り組める方
    ・課題解決をするために最善と思える方法に挑戦でき、また最後までやりきれる方

    【歓迎要件】
    ・プロダクト、サービス開発経験（to Cだとなおよし）
    ・プログラミングコンテスト上位入賞経験
    ・英語でのコミュニケーション可能
    文理 理系 ・文系
    学歴 修士新卒 博士新卒 既卒学生可能 高専新卒 学部新卒
    専門領域 文系専門領域 専門を問わない
    理系専門領域 専門を問わない
    活かせる能力(概要) 情報処理技術
    活かせる能力(詳細)
    各種経験・資格 研究関連経験
    ビジネス関連経験
    インターンシップ・アルバイト経験
    公的資格・免許
    ITスキル 活かせるIT関連経験 プログラミング経験 システム・サーバ構築技術、経験 WEBページ作成経験 ネットワーク管理経験 データベース構築経験 アプリケーション開発経験 モバイル開発経験 サービスリリース経験 ハッカソン等開発セミナー参加経験 技術勉強会参加経験 オープンソースコミュニティ参加経験 プログラミングコンテスト出場経験
    活かせるIT関連能力
    活かせる各種ITスキル
    活かせる主要プログラミング言語経験
    採用データ
    勤務地 東京都
    給与 ■年収600万円～

    ・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
    ・賃金の決定方法：当社規定により決定
    ・月給：50万円〜
    ・月給内訳：
    　∟基本給：約38.1万円～
    　∟固定残業代：40時間分、約11.9万円〜（超過分は別途支給）
    　∟その他定額手当：なし

    ※昇給実績：新卒入社3年目で責任者に昇格し、年収800万
    待遇 ■諸手当
    ・交通費（上限2万円／月）
    ・住宅補助（会社から直線距離2km圏内に居住で3万円支給）

    ■昇級
    年1回（2月）

    ■賞与
    会社の業績、個人の業績評価に基づき、年度末に決算賞与が支給される場合がございます。（支給金額：年俸の0～100%）
    試用期間の有無 有り
    試用期間 6ヶ月
    試用期間についての補足事項 試用期間中も給与、その他待遇に変更はありません
    社会保険 各種保険完備
    「健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」
    福利厚生 ◆定期健康診断
    ◆住宅手当：オフィスから届出住所まで直線2km以内の方に月3万円を住宅手当として補助しています。
    ◆社外研修費補助：会社が承認する外部セミナーや研修を、社内共有を前提に就業時間中でも参加ができ、費用も会社が全額負担する制度になります。
    ◆高級チェア支給：全社員に高級チェア（エルゴヒューマン、ハーマンミラー）を支給します。快適な環境で業務遂行が可能です。
    ◆フリードリンク：自動販売機を設置、全て無料でドリンクが飲めます。
    ◆社内部活動：費用の半分を会社が補助し、部活動の支援を行います。（上限や他ルールあり）
    ◆デリバリー補助：自社サービスのフードデリバリーアプリ「menu」の利用の一部を会社が補助します。
    自分たちのサービスを通じて行列店などのサービスを通じて行列店などの出来てて料理を格安でデリバリーして食べることが出来ます。
    ◆妊婦健診休暇：妊婦検診時は年次有給休暇を取得するのではなく妊婦健診休暇として特別休暇が付与されます。
    勤務時間 10：00～19：00（休憩時間含む）
    休日休暇 ■週休2日制（土曜日、日曜日）※年間休日120日
    ■祝日
    ■年次有給休暇（法定日数に従う）
    ■夏季休暇
    ■慶弔休暇
    ■妊婦健診休暇
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇
    屋内の受動喫煙対策

    あり
    受動喫煙対策 屋内喫煙所あり
    受動喫煙対策の特記事項
    フリーPR 当社ではエンジニアが主役になれる環境をご用意しております。
    当社にはおよそ100名のエンジニアが所属し、年齢や性別、国籍など一切関係なく、興味あるフィールドで専門性を持って活躍しています

    当社では「エンジニアには作業をこなすだけでなく、常に好奇心の塊であってほしい」という想いから、エンジニア支援プログラム『Tech buddy』を会社の制度として設けております。

    【エンジニア支援プログラム（Tech buddy）】
    弊社ではエンジニアが働きやすい環境の整備を日々追求しており、下記はその一例です。

    ■書籍購入補助（エンジニアリングにまつわる書籍購入費の全額補助）
    ■スマートフォン/タブレット購入（任意のスマートフォン/タブレットが購入可能）
    ■PC自由選択（Windows/Mac、Desktop/Laptop）
    ■エンジニアリングサポート（4Kモニター最大2台付与、好みのマウス/トラックパッド/キーボード購入可能　※上限あり）
    ■チャレンジサポート制度（自身の関わっているプロジェクトの研究の関連や、組織全体の知見が広がるようなものを購入可能。※承認制。過去例→モーションキャプチャー、3Dプリンター、プログラミングロボット等）
    ■スタンディングデスク付与（出社メイン）
    ■新卒エンジニア研修2.5ヶ月（AWS、GCP提供による実習や教育プログラムあり）
    就職活動をしている大学院生へのメッセージ
    レアゾンホールディングスでは、入社1年目から想像以上の知識・経験を得ることができます。

    知名度はまだ高くないベンチャー企業ですが、外資系戦略コンサル、GAFA、外資系消費財メーカー、BIG4、国内有名メガベンチャー、大手広告代理店、シンクタンク、研究所など多種多様なキャリアを持ったメンバーが集まっており、そのようなメンバーが力を合わせて”世界一の企業へ”を目指しております。

    年齢・性別・学歴・国籍・入社年数一切不問の実力主義で、失敗を咎めず高い目標に対して挑戦できる環境となります。

    自身が携わったサービスに誇りを持ちたい、常に新しいことへチャレンジしたい等お考えでしたら、本ポジションでぜひご活躍して頂きたいと考えております。

    一緒に会社を盛り上げて頂ける方のご応募お待ちしております！
    応募方法選考の流れ・連絡先
    応募方法 アカリクからエントリーをお願いいたします。
    後日、採用担当から連絡いたします。
    選考の流れ アカリクよりエントリー
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    書類選考
    ↓
    面接
    ↓
    技術試験、適性検査
    ↓
    面接（1～3回）　

    ※選考プロセスは個人の希望職種やスキル、ヒアリング内容によって変動する可能性があります。。
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