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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

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株式会社日経リサーチ

シンクタンクその他サービス

日経リサーチは日本経済新聞社グループの総合調査会社として、市場調査や世論調査、企業調査などを手がけ、1970年の設立以来、50年以上にわたって信頼性の高いデータを提供してきました。

国内だけでなく海外調査にも30年以上の実績を持ち、2017年にはタイに子会社を設立、世界をフィールドに事業展開を進めています。

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説明会 2026/05/14 更新

【28卒】1Day仕事体験　データを読み解く！リサーチャーのお仕事とは？

プログラム詳細
開催プログラム	【プログラム内容】 ◇ビジネスの現場でデータがどのように活用されているのかを体験するコースです。 ◇実際の調査から得られた集計データを活用しながら、そこから何が読み取れるのか、　そしてどんな課題解決の提案が出来るのか、個人・グループワークを組み合わせて取り組んでいただきます。 ◇対面形式での実施を予定しています。　現役のマーケティング・リサーチャーから直接フィードバックを受けることができます。 ◇若手社員との質問会も開催予定です。

求める人物像
事前準備物・服装	◇持ち物　筆記用具（PCはご持参不要です） ◇服装　　オフィスカジュアル。過ごしやすい服装でご参加ください。
募集人数	◇募集人数 20人程度 ◇求める人物像・大学/大学院を2028年3月卒業見込みの方・マーケティングリサーチに興味関心のある方 ✓好奇心の強さ私たちの仕事は、社会現象やヒット商品から、人々や企業の意識、行動の背景にある「なぜ」をいつも考える好奇心が原動力になります。社会や消費のトレンドに関心を持ち、変化の理由を考える習慣のある方を歓迎します。 ✓分析力、洞察力、発想力リサーチャーとして最も大事なのは、データに裏付けされたファクト（事実）へのこだわりです。科学的、論理的なアプローチでものごとをとらえる必要があります。ユニークなデータを生み出したり、データから有益なことを導き出したり、表現したりできる力を求めています。 ✓社会への貢献意欲ただ調査や分析を行うだけではなく、社会的良識を持ち、中立公正な立場で、お客様に助言できてこそ、日経リサーチの一員と言えます。さらに、お客様の発展を通して、社会を動かす一歩となる。そんな思いを大切にしています。 ✓品質や信頼性へのこだわりお客様に最適な解を提供するためには調査やデータに高い精度、正確性が求められます。品質や信頼感をとことん追求する、強いこだわりを重視しています。 ✓チャレンジ精神リサーチが扱う分野は常に時代の最先端のもの。年齢に関係なく、新しいテーマ、商品ジャンル、技術を楽しく学び続けるのが、日経リサーチの社員らしさです。既成概念にとらわれず、新しい事業やアイデアに挑戦し、盛り上がれる気持ちを持って欲しいと思います。
文理	文系・理系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒
ITスキル	活かせるIT関連経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

説明会詳細
開催場所	東京本社
報酬	なし
交通費・宿泊費	◇宿泊費の支給はありません ◇遠方の方については新幹線・飛行機の一往復分の交通費を支給予定（海外からの渡航費除く）
開催スケジュール	１）2026/ 8/4（火）　10:00～17:00　２）2026/ 8/5（水）　10:00～17:00 ３）2026/11/5（木）　10:00～17:00　２）2026/11/6（金）　10:00～17:00 　 ◇日経リサーチ東京本社にて、対面形式での実施を予定しております。 ◇オンラインでの配信はございませんのでご了承ください。 ◇どちらの日程もプログラムは同じですので、ご都合の良い日時にお申込みください。
その他備考	【昨年の参加者アンケートより（一部抜粋）】 ●リサーチ業界のインターンシップに参加するのは初めてだったので、どのような業務内容なのかを知ることができた。社員の皆さんがいい方々ばかりで、安心して参加することができた。 ●得たモノとしてパッと見で関連性の低いと思われるデータも、背景情報と照らし合わせると意外な共通点が見えるものが多かった。そこを見極めていく事が重要なんだと思った。 ●リサーチャーは資料を見て考える力が必要だと学んだ。資料を見て論理が飛躍しないものの、納得できる根拠づくりがとても難しいと感じた。 ●マーケティングリサーチがどのようなものであるか学ぶことができた。体験では仮説を立てることやデータから読み解いて発表するなど仕事内容の難しさを感じる一方で、チームで協力しながら一つ一つの案件に取り組む楽しさも感じた。 ●これまで数字を「結果」として見ることが多かったが、実際の業務を通して、数値の裏にある要因や背景を考えることの重要性を実感した。

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	アカリクの『応募する』ボタンよりご応募ください。　　　　　↓ 応募者多数の場合は抽選を行い、開催一週間前を目安にご連絡いたします。詳細は申込時に登録いただいたメールアドレス宛にお送りさせていただきます。
選考の流れ	◇応募者多数の場合について少人数で、お一人お一人に向き合って実施したいという考えのもと、ご参加いただく人数を絞って開催させていただきます。勝手ながら、応募者多数の場合は抽選させていただく場合がございます。ご参加いただく方には、開催一週間前を目安に改めて出席の可否についてご連絡させていただきます。
応募締め切り日	１）2026年7月20日（月）２）2026年7月20日（月）３）2026年10月18日（日）４）2026年10月18日（日）
連絡先	株式会社日経リサーチ　新卒採用担当東京都千代田区内神田2-2-1 鎌倉河岸ビル ◆tel：03-5296-5114 ◆e-mail：recruit@nikkei-r.co.jp

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