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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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株式会社アルゴグラフィックス【東証プライム市場上場】

コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル ソフトウェア・情報処理 コンピューター・インターネット関連
【動画公開中】産経新聞社×アカリク共同企画「理系の歩き方」に当社エンジニアが登場

私たちは日本のものづくりの良きパートナーです
大手自動車メーカー、半導体メーカーを中心に、IT技術で、ものづくりの課題解決をしています
当社提供の3DEXPERIENCEソリューションは、3Dシミュレーションを活用して、ものづくりの工程を一元管理でき、提供実績は、日本No.1、世界TOPクラスの実績を誇っています

    • 「日本のモノづくりを、自らのＩＴ技術で支える」存在に。

      3次元シミュレーションシステム（3DEXPERIENCE）コンサルティングやシステム構築、PLM／HPCなどのサーバーソリューションなど様々な分野で、モノづくりの最前線を支えているのが当社のＳＥたち。

      彼らは口々に「モノづくりの現場を自分が支えているという自負が持てる」「社内外から頼りにされ、感謝される存在になれる」と、仕事のやりがいを語ります。

      そんな当社のＳＥに共通するのは、技術への探究心、フットワーク、そしてコミュニケーション力です。

      モノづくりやＩＴ技術に興味があり、人と接することが好き。「日本のモノづくりを、自らのＩＴ技術で支える」という気概がある。

      そんな方にとって当社のＳＥは、チャレンジし甲斐のある仕事、フィールドです。


      ■当社の新入社員のリアルな声です。
      ・＜CAE解析系社員＞新入社員の声（情報系専攻・修士）：量子コンピューターで“解けない”を“解ける”に変える
      https://youtu.be/L_emvA0y5GE

      ・新入社員の声（情報系専攻・修士）：AI音声認識で“聞こえない”を見える化！ 研究で磨いた調査力が今の仕事を支える
      https://youtu.be/HuVF9XWBJGY

      ・新入社員の声（化学専攻・修士）：蛍光物質の研究で磨いたスケジュール管理とプレゼン力が社会で活きる
      https://youtu.be/B-0to40KGoo

      ・＜AIエンジニア＞新入社員の声（物理専攻・博士）：AIで探る太陽内部の物理現象 ― シミュレーションと機械学習の融合 ―～ 物理×論理思考で、技術の本質を理解する力を磨く ～
      https://youtu.be/ZS0RzK7IrMU

      ・新入社員の声（生命科学専攻・修士）：子どもの脳の柔軟性を解き明かす ― 記憶と感情のメカニズムを探る研究 ―～ 自分で学び、考え、工夫する力を社会で発揮 ～
      https://youtu.be/Mawsx2btPuA

    • リアルな職場で、社会人の一歩を踏み出す

      私たちは、あえて在宅勤務制度を導入していません。

      それは、新卒社員が社会人としての基礎をしっかり築ける「リアルな環境」を大切にしているからです。

      オフィスでは、日々の何気ない会話からアイデアが生まれ、先輩の姿から仕事の進め方を学び、チームで悩みを共有しながら達成感を味わうことができます。こうした体験は、リモートでは得がたい貴重な成長の機会です。

      当社代表はこう語ります。
      「人様の子供を預かっているのだから、自分の子供のように面倒を見なさい」

      この言葉には、新卒社員を“単なる戦力”ではなく、未来を担う大切な存在として育てるという強い想いが込められています。

      リアルな職場だからこそ、気づけることがあります。

      電話の声から「何かあったのかな？」と察したり、表情や雰囲気から「悩んでいそうだな」と感じ取ったり。先輩が後輩に声をかける姿から、仕事への向き合い方を学ぶこともあります。
      こうした“気づき”や“空気感”は、画面越しでは得られません。

      そしてそれこそが、社会人としての成長を大きく後押しするのです。

      ※上記の内容とは別に、育児のための制度は充実！！
      ・育児のための休業、時差出勤（勤務時間1時間前倒し or 1時間後倒し）、短時間勤務

      ■当社の新入社員のリアルな声です。
      ・新入社員の声（生物専攻・博士）：昆虫の研究からITの世界へ“調べて解決する力”が、自分の未来を切り拓いた
      https://youtu.be/hDk_BtjzB-Y

      ・新入社員の声（農学専攻・修士）：光触媒の研究で培った考察力と説明力を活かし、IT分野で仲間と直接関わりながら成長する
      https://youtu.be/5HBbTePjjcw

      ・新入社員の声（理学専攻・修士）：“快適”を科学する！脳波で探る人の感覚のメカニズム―― 研究で培った探究力を、成長できる職場で活かす ――
      https://youtu.be/iLV7W4cVwvE

      ・＜AIエンジニア＞新入社員の声（数学専攻・修士）：結び目の位相空間における幾何学的構造の探究
      https://youtu.be/WWSPwTEeMXI

      ・＜スーパーコンピュータ系エンジニア＞新入社員の声（物理専攻・博士）：理論とシミュレーションで探る、宇宙誕生の瞬間
      https://youtu.be/ohC0yTP74Nw

    • 大学院修士　数学専攻　AI配属社員

      ＜研究：結び目の位相空間における幾何学的構造＞
      大学では代数的トポロジーという数学の分野を研究していました。特に「結び目の位相空間」に関心があり、結び目が持つ幾何学的・位相的な性質について探究していました。

      本分野では、空間の形や構造を数式で表現し、変形しても変わらない性質（位相的性質）を調べます。結び目理論はその代表的なテーマで、例えば「ひもを結んだとき、それがどんな形をしているか」「その形が他の結び方とどう違うか」といったことを数学的に分類・理解する研究です。

      代数的トポロジーは抽象的な分野ですが、物理や情報科学などにも応用されることがあり、理論的な深さと広がりのあるテーマです。

      ＜活かせる能力：数学的思考力を活かしたIT業務の応用＞
      主に「論理的思考力」と「幾何学的な思考力」を活用できていると感じています。
      論理的思考力とは、複雑な事象や課題に対して、体系的かつ根拠に基づいたアプローチで解決策を導き出す能力と捉えています。これは数学的な証明や理論構築の過程で培われたものであり、IT分野においても、技術的な課題の分析や仕様の整合性を検証する際に極めて有効です。

      実務においては、問題の本質を見極め、論理的な構造をもって原因を特定し、最適な対応策を立案する場面で、この能力が大いに活かされています。

      また幾何学的な思考力は、空間や形状を直感的に捉える力で、当社の主力製品である「CATIA」の理解にとても役立ちました。CATIAは3D設計ツールなので、空間的な感覚や幾何学の知識があると、製品の構造や動きの理解が早く、業務にもスムーズに対応できます。

      ＜入社して良かったこと：安定環境＞
      勤務地が東京に固定されており、転勤が原則ないという点は、生活の安定性や長期的なキャリア設計において非常に魅力的でした。

      加えて企業の財務状況が健全であること、特に無借金経営である点は、入社前に調査した際にも高く評価していたポイントです。経営の安定性は、安心して長く働ける環境を選ぶ上で重要な要素だと考えています。

      また業界構造に関する理解も入社の決め手の一つでした。自動車メーカーやサプライヤーが自社でCADソフトを開発・変更することは現実的に困難であると認識であり、そうした背景から、当社の製品や技術が業界内で高い安定性と継続的な需要を持っていることに魅力を感じました。

    • 大学院博士　物理学専攻　HPC配属社員

      ＜大学での研究内容：理論とシミュレーションで探る、宇宙誕生の瞬間＞
      私は大学で理論物理を専攻し、特に素粒子論を通じて初期宇宙の研究を行っていました。研究では、宇宙誕生直後にどのような物理現象が起こっていたのかを理論的に考察し、それをもとにシミュレーションを作成して計算・解析を行っていました。

      具体的には、理論モデルを構築し、それをコンピュータ上で再現することで、初期宇宙における素粒子の振る舞いや現象のメカニズムを探るという内容です。シミュレーションを通じて、理論と現象のつながりを明らかにすることを目指していました。

      ＜研究で培った活かせる能力：宇宙を計算し、社会を支える：HPC技術の実践的活用＞
      構築した理論をシミュレーションで再現するため、計算の高速化にも取り組み、並列計算などの技術を活用して効率的にシミュレーションを回す工夫をしていました。こうした経験から、ハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）を使う研究者の立場やニーズを理解できるようになりました。

      現在は、HPCを「使う側」から「提供する側」へと立場を変え、より多くの人が効率的に計算できる環境を支える仕事に取り組んでいます。HPCを専門に扱う企業は少ない中で、そうした技術を活かせる場として今の職場を選びました。

      また、アルゴグラフィックスでは幅広い分野に関わることができるため、大学での研究内容が直接関係していなくても、何かしらの形で活かせる場面があると感じています。多様な業務に触れながら、自分の専門性を広げていける環境です。

      ＜当社に入社して良かったこと：「学びも遊びも全力！」充実の研修と沖縄旅行で感じた会社の魅力＞

      研修内容が非常に充実していたことです。入社前は不安もありましたが、実際には、会社のビジネスに紐づく幅広い分野を網羅的に学ぶことができ、安心して業務に取り組むことができました。

      また、業務外の活動も活発で、沖縄旅行などの社内イベントもあり、リフレッシュできる機会が多いのも魅力です。

      同期の人数も多く、私の代は30人ほどいました。みんな仲が良く、専攻も多様なので、異なるバックグラウンドを持つ人たちと話すのがとても楽しく、刺激になります。こうしたコミュニケーションの機会が多いことで、仕事以外でも学びや気づきが得られる環境だと感じています。

    • 🌺 創立40周年記念 沖縄社員旅行🌺

      今年、当社は創立40周年を迎えました。

      節目の年を記念して、全社員参加の沖縄社員旅行を開催！

      新入社員ももちろん参加し、世代や部署を超えた交流が生まれた、笑顔あふれる4日間となりました。

      旅行は3班に分かれての3泊4日。

      それぞれが沖縄の自然や文化を満喫しながら、アクティビティや自由時間を思い思いに楽しみました。サンセットクルージングでは会長・社長自らがお肉を焼いて振る舞うというサプライズも！

      そして、1日だけ全社員が一堂に会する大宴会の日が！

      宴会の席はくじ引きで決定され、地方拠点の社員や普段なかなか話す機会のないメンバーとの交流も生まれました。会場では、沖縄伝統のエイサー演舞や白熱のじゃんけん大会で大盛り上がり！豪華景品も飛び出し、笑いと歓声に包まれた夜となりました。

      滞在中のホテルでは、大満足と評判の朝食ビュッフェも楽しみのひとつ。朝から元気いっぱいに過ごせる、贅沢なひとときでした。社員同士の距離がぐっと縮まり、会社の一体感を感じられる、忘れられない思い出となりました。

      このように当社では、パーティーや社員を表彰するなど、社員との一体感を大切にする会社です。社員一人ひとりが主役となり、互いを尊重し合いながら成長できる環境づくりを、私たちはこれからも大切にしていきます。

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