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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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AMBL株式会社

ソフトウェア・情報処理 コンピューター・インターネット関連
AMBLはAIを軸に、4つの事業領域でDXの全体像を描く
DXのプロフェッショナル集団です。
　
★幅広い事業領域★
・AI事業（データ分析／AI開発）
・クラウドネイティブ(システム開発)事業
・UXデザイン事業
・マーケティング事業

様々なソリューションを持ち、
多角的に企業のDXを支援します！

クライアントも日本を代表する大手企業多数！
チャレンジできる環境で一緒に成長しましょう！

    • 『　何を創るかより誰と創るか　』

      この言葉は、社員への公募から生まれました。
      "チーム力"があるからこそどんな事にも挑戦できる。
      チャレンジできる環境で仲間と共に成長していきたいと思っています。

      AMBLは、社員一人ひとりが働きやすく、成長につながる環境を提供することが、ひいては企業の成長にもつながると信じています。その鍵となる考え方を「大切にする考え方」として３つ設定しています。
      ・賞賛と承認
      ・まず一歩踏み出す
      ・自分自身に打ち勝つ

      技術だけではない、人の気持ちや信頼を大切にした情報技術企業として顧客満足を実現し、所属することを誇れる組織になります。
      「一緒に仕事をしたくなる」そんな企業を目指します。

    • テレワーク普及率も80%以上！働きやすい環境づくりを徹底しております！

      AMBL社員の働き方はフレキシブルな選択ができる環境です。　

      【オフィス環境について】
      2022年の4月に引っ越したばかりの新オフィスとなり
      清潔感のある空間となってります。
      また、席もフリーデスクとなっており
      自身の集中できるスペースで業務ができることも特徴です！

      【テレワークについて】
      現在AMBLのテレワーク普及率も80%以上です！
      週１回は出勤日があります。がそれ以外は
      出勤の有無を選択することができる環境です。
      ※部署、プロジェクトにより出社ルールは異なります

      ★AMBLの社員／オフィス／働き方などはこちら★
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      ◆AMBL採用サイト
      https://www.ambl.co.jp/recruit/

      ◆AMBLのブログ
      https://colors.ambl.co.jp/

      ◆インスタグラム
      https://www.instagram.com/ambl_recruit/

      ◆オフィスツアー／部活動紹介
      https://www.ambl.co.jp/recruit/movie/#office
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    • 学ぶ環境サポートの充実

      AMBLでは「教育開発部」を中心に、組織課題の解決に向けたクリティカルな研修の企画立案や、研修プログラムの開発からデリバリーまで、幅広く人材育成に努め、技術教育に課題を抱える企業にも提供しています。


      ■AMBL独自の教育制度
      １．AMBL PANEL
      主に、ITテクニカルスキルを習得するための自己学習用ツールです。PANELひとつひとつはいわばリンク先へ繋がる扉のような役割を果たしています。また、演習課題に取り組むための有料Webサービスを利用することも可能です。

      ２．社内Academy
      自由参加型の社内研修です。対人関係構築力や思考力、部下育成力といったポータブルスキルを中心に毎月開講されており、1コマ90～120分で、主にオンラインLive配信で実施しております。

      ３．社内研修受講促進制度
      社外で行われる様々なBtoB研修を受講できる制度です。指定外部研修の費用は会社負担とし、広く社会人としての視野を拡げる社外での学習体験を提供します。ヒューマンスキルや思考力、マネジメントスキルといったポータブルスキルが中心です


      ４．資格取得支援制度
      指定資格の取得に対し、所定の奨励金を支給する制度です。資格取得を通じた社員のスキルアップ支援を目的としています。対象資格は約270種あり、都度対象資格の見直しや拡充を行っています。


      他にも、社内公募制度で生成AIに関するAMBLのサービス構築を行う「AMBLタスクフォース」やゲーミング要素を取り入れたバックオフィスの課題をDXで解決する取り組み「AMBL Guild」など自分で手を挙げれば、業務以外でもChat-GPT、Azure OpenAI Service、Snowflake、Grafanaなど最先端技術に挑戦できる環境が整っています。

    • 社内コミュニケーションも充実！

      社員同士のコミュニケーションを活性化させるべく、様々な取り組みを行っています！

      ●部活動制度
      2022年に部活動制度を始めました！所属は１人１部ですが、所属していない部活動の飛び入り参加OKです。新しい部活も増えてきているので、まずは体験入部からお待ちしています！

      ●AMB(A)L（アンバル）
      「AMB(A)L」とは”AMBL”と”BAL”を掛け合わせた造語です。毎回テーマを設け、企画担当者がこだわりのフードやお酒を用意しています。「珍しいお酒が飲める！」と社員に好評のイベントです♪

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