理系学生の登録数・利用率No.1!大学院生&理系学生に特化した就活サイト「アカリク」

※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

GMOインターネットグループ株式会社

GMOインターネットグループ株式会社

研究開発 コンピューター・インターネット関連
◆No.1&STEAM人財採用について
GMOインターネットグループでは、リモートワークの推進や業務効率化で生産性の向上を図った結果、
そこから生まれた利益をグループパートナー(従業員)に還元する
『未来家賃削減&RPA・AI・ロボット導入の結果としての給与No.1プロジェクト』を推し進めています。
そのプロジェクトの一環として、新卒世代で最高のポテンシャルを秘めた人財に集まってもらうべく立ち上げたのが
『新卒年収710万円プログラム』『地域No.1採用』です。

※詳細はこちら:https://www.gmo.jp/710program/
    • 【目指すは圧倒的No.1】

      GMOインターネットグループは以下4つの事業を柱に、インターネットを利用されるお客様に必要な様々なサービスをワンストップで提供しています。

      ・インターネットインフラ事業
      ・インターネット広告、メディア事業
      ・インターネット金融事業
      ・暗号資産(仮想通貨)事業

      「No.1のサービス」こそがお客様に一番喜んでいただけると考え
      提供するサービスはすべての分野で「圧倒的No.1」を目指し、挑戦し続けています。

    • 【エンジニア、クリエイターはグループの宝!】

      GMOインターネットグループは全体の約半数をエンジニア・クリエイターが占めています。
      すべてのサービスを自社で開発・提供・運用する当社では、サービスを「創る人」であるエンジニア・クリエイターはグループの宝と考え、
      様々な技術支援、研修、福利厚生をご用意しています。

      ・エンジニア支援制度
       https://recruit.gmo.jp/environment/
      ・人財育成制度
       https://recruit.gmo.jp/training/
      ・24時間無料のカフェスペース GMO YOURS
       https://www.gmo.jp/csr/partners/office/#gmo-yours
      ・マッサージ&お昼寝スペース GMO Bali Relax
       https://www.gmo.jp/csr/partners/office/#gmo-balirelax
      ・キッズルーム GMO Bears
       https://www.gmo.jp/csr/partners/office/#gmo-bears

      ※各拠点によって一部異ります

    • 【技術情報】

      ▼GMOインターネットグループ技術情報
      https://developers.gmo.jp/

      ▼グループ研究開発本部技術ブログ
      https://recruit.gmo.jp/engineer/jisedai/blog/

      ▼グループ研究開発本部インタビュー
      https://recruit.gmo.jp/engineer/jisedai/careerplan/

    • ITエンジニアの開発拠点「GMO KitaQ」

      ITエンジニア部門の開発拠点として、「GMO kitaQ」を2022年2月に小倉駅すぐのセントシティに移転オープンいたしました。
      GMOインターネットグループで提供するインターネットサービスの、システムの監視・運用保守を中心とした業務を行う、初のエンジニアの地方拠点です。
      全システムの永続的な安定稼働と発展をミッションに掲げ、多くのサービスを支えるGMOインターネットグループ全体の“システムの攻守両方の拠点”として、サービスの監視・運用保守、開発業務に携わっています。
       さらに、“アジアの玄関口“という地域の特性を生かし、GMOインターネットグループが、アジア地域を中心とした世界20ヵ国、59拠点で展開するグローバルブランド「Z.com」のサービス開発も担っています。

      そんな北九州オフィスにて
      ・インフラエンジニア
      ・Webアプリケーションエンジニア
      ・セキュリティエンジニア
      の募集を積極的に行っております。

      オフィスツアーはこちら
      https://youtu.be/Q71Ss1F3EIw

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