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Orbray株式会社

電機・電子・精密機器・OA

工業用宝石の精密加工を得意とし、精密宝石部品、光通信部品、小型モーター、医療機器、人工ダイヤモンドを製造、販売しているメーカー

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インターン 2025/12/15 更新

はじめての就活スタート講座：全体の流れ＆自己分析を知ろう！

求人詳細
募集期間	2025/12/12 ～ 2026/02/28
募集職種	研究開発職/営業職/管理事務職法人営業海外営業総務・人事一般事務・営業事務基礎研究応用研究技術開発研究開発機器設計生産管理品質管理・メンテナンス
インターンシップ実施概要	これから就活を始める皆さん向けに、就職活動の基礎をしっかり押さえられる入門セミナーです。「就活って何から始めればいいの？」「自己分析がうまくできない…」といった悩みを、わかりやすい説明と実践ワークで解決します。まずは“就活の流れ”と“自分のことを知る力”を身につけることで、この先の準備がぐっと楽になります。 ■内容説明 ◆1. 本日の目的・オープニング最初に本日の流れを確認し、「就活で大事なことって何？」というポイントを簡単に整理します。初めての方でも安心して参加できます。 ◆2. 就活の全体像エントリーの時期、選考フロー、企業研究、面接準備など、就活の全体像を28卒の全体像を例にわかりやすく解説します。「どんな順番で進めればいいのか」が明確になり、迷わず行動できるようになります。 ◆3. 自己分析の基本ステップ自己PRや志望動機を作るうえで欠かせない“自己分析”のやり方をお伝えします。経験整理 → 強みの言語化 → 価値観の理解という流れで、例を交えながら説明します。 ◆4. 価値観・経験棚卸しワーク皆さん自身の価値観・経験を整理する実践タイムです。「自分にはどんな強みがあるのか？」を見つけるヒントが掴めます。 ◆5. まとめ & 今後のご案内本日のポイントを振り返り、これからどんな準備を進めれば良いかをわかりやすくアドバイス。第2回以降のセミナーについても案内します。 ◆6. Q&A 就活の不安や疑問を気軽に質問できる時間です。個別の悩みにもお答えします。 ■こんな人におすすめ就活のスタートでつまずきたくない自己分析のやり方がよくわからない就活の全体像を短時間でつかみたい今のうちに準備をはじめたい必要であれば、文字数を短くしたチラシ用バージョン企業名入りの正式版第2〜4回の概要との“シリーズ紹介”ページも作成できます。

求める人物像
応募資格	2028年以降に卒業見込みの方
人物像	・自己分析のやり方がよくわからない・就活の全体像を短時間でつかみたい・今のうちに準備をはじめたい
文理	文系・理系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒高専新卒
専門領域	文系専門領域	専門を問わない
	理系専門領域	専門を問わない
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
開催場所	オンライン
報酬	特になし
交通費・宿泊費	特になし
社会保険	特になし
実施日程	第一回は、以下の3日程で実施予定です。ご都合の良い日程にてご参加ください！・1月28日(水)15:30-17:00 ・2月12日(木)13:30-15:00 ・2月27日(金)10:00-11:30
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	屋内喫煙所あり
受動喫煙対策の特記事項
フリーPR	私たちは、人工宝石を育て、磨き、価値ある製品へと仕上げる仕事をしています。原石が少しずつ形になっていくそのプロセスには、時間と工夫、そして丁寧な積み重ねが欠かせません。就職活動も同じように、すぐに答えが見つかるものではありません。だからこそ、この講座では“必要な情報を整理し、今の自分を理解するためのきっかけ”を提供したいと考えています。過度に皆さんの背中を押すのではなく、ただ一緒に並んで歩くような距離感で、就活の流れや自己分析の基本をわかりやすくお伝えしていきます。ものづくりに携わる企業だからこそ大切にしている、「成長を急がず、プロセスを見る姿勢」を、皆さんにも少し感じてもらえたら嬉しいです。就活の最初の一歩を、無理なく、自然な形で踏み出せる時間になることを目指しています。

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	アカリクWebのエントリーボタンよりご応募ください。皆さまのご応募お待ちしております！
選考の流れ	本講座は選考なしで参加可能です。お申し込みいただいた方全員が対象となります。
この求人の説明会情報
連絡先	Orbray(株)人事部新卒採用担当宛電話:03-3919-0101 メール:recruit_support2@orbray.com

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