企業情報

アイ・ビー・テクノス株式会社

建設・住宅・インテリア関連電機・電子・精密機器・OA ソフトウェア・情報処理

＜アイ・ビー・テクノス株式会社の特徴＞
■環境への取り組み
国内外の地球温暖化対策を支援し、アジア諸国への技術展開を推進中。

■技術力と企業文化
小規模ながらも、大手には真似できない技術力と柔軟性が強み。
グローバルな市場ニーズにも応える「業界屈指の技術者集団」

■未来志向
省エネ技術の普及と持続可能な未来の実現を目指し、国内外で活動を拡大中！！

- 私たちはこんな会社です！
  
  【仕事】も【プライベート】も安定した未来を一緒に築きませんか？
  
  ■ 技術を活かせる安定成長企業
  東証プライム上場グループとして増収増益を継続し、社会インフラ分野で空調自動制御・中央監視システムに特化した計装技術を磨ける安定基盤があります。
  
  ■ 最先端の計装・制御技術
  センサーや制御機器を駆使し、建物全体の快適性と省エネ性を最適化するオープンシステムを企画から施工・保守までワンストップで提供しています。
  
  ■ 環境と未来を見据えた事業ビジョン
  空調設備の省エネ化を通じてSDGs達成に貢献し、地球環境保全と技術革新を両立しながら国内外で社会を支えています。
  
  ■ 充実した福利厚生と待遇
  上場企業並みの福利厚生と賞与5ヶ月以上、給与アップ、家賃補助、年間休日125日など、働きやすさと生活の安定を両立できます。
  
  ■ プロフェッショナルとして成長できる環境
  3ヶ月の研修や60種以上の資格支援制度でゼロから専門知識を習得し、平均勤続年数14.1年の環境で長く技術を追求できます。
- これが自社の魅力！
  
  同好会の野球部は大会にも出場しています！
  
  ◎充実の福利厚生
  
  ▼各種保険
  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  ▼有給奨励日
  ゴールデンウィークや年末年始などの連休にくっつけて有給休暇を使用
  
  ▼退職金制度
  3年以上勤務頂いた方は退職金を支給
  
  ▼育休産休制度
  育休産休を取得して引き続き働いている社員多数
  
  ▼GLTD制保険
  病気や怪我で働けなくなった場合に収入を保障
  
  ▼株式給付制度
  入社3年後に親会社株式支給
  
  ▼社員持株会制度
  奨励金10％を上乗せして株式購入が可能
  
  ▼健康管理
  年1回定期健診
  
  ▼安否確認
  震災に備え全社員の安否確認を行うシステムを導入
  
  ▼同好会
  野球、サッカー・フットサル、スキー、ボードゲーム等その他各種有り
  
  ▼決算賞与
  業績黒字の際に、賞与とは別に支給（2019年より継続して支給実績あり）
  
  ▼資格取得援助制度
  受験料会社負担、合格時に1万円～最高30万円までのお祝い金を支給
- 1日の流れ～技術職（SI）～
  
  システム担当は比較的社内業務が多いです
  
  9:00　始業
  メールチェックをしてから当日の予定を確認します
  技術職なので、お客様先の現場へ直行することも！
  
  9:30　お客様先へと外出
  10時半に現場へ到着するために外出
  目的は、納品する製品を納める前の現地調査です！
  ※ランチは現場の近くでとったり、帰社してからとったりと様々です
  
  13:30　帰社
  オフィスに戻ったら、部内で仲間とミーティング！
  その後はシステムの設計や技術が変更されているかどうか仕様書を確認するなど、技術的な仕事は社内にたくさんあります
  
  16:00　部内会議
  月に1度開催される、システム技術部の部内会議。
  
  17:30～　退社
  定時での退社や業務量によって前後することもあります。
  この日は帰宅後に、同期入社のメンバーで「同期会」を開催！
  3カ月に1度くらいの頻度で開催していますが、同期はみんな仲が良く、プライベートなことも語り合ったりしてとても盛り上がるんですよ！
- 1日の流れ～技術職（メンテナンス）～
  
  制御盤の点検をしている様子
  
  9:00　始業
  部内で朝礼を実施後、メールや1日のスケジュールを確認します
  技術職なので、お客様先の現場へ直行することもあります。
  
  9:30　お客様先の現場へ外出
  実際にメンテナンスをするビルへ向かいます
  現場は誰もが知っているあのビルだったり…！？
  
  10:00　点検業務開始
  中央監視室と連携して点検作業実施
  一般の方は入れないビルの裏側でお仕事をします。
  ※ランチは現場近くで同僚や現場の社員さんたちと一緒にランチをすることが多いです
  社員食堂を利用できる現場もあります！
  
  15:00　帰社
  上司への相談や、報告書の作成などの事務仕事は帰社して実施することが多いです
  
  16:00　スキルアップ研修
  月2回程度、スキルアップ研修を開催しています
  こちらでは作業の復習や新製品の講習会、最先端の技術等を学べます！
  研修内容も開示されているので、気になる回にご参加ください！
  経年的にスキルアップを目指せる環境です
  
  17:30～　退社
  定時は17:30で7時間30分勤務となります
  日によっては残業となることもありますが、その際にはもちろん残業代が支給されます
  建設業界は残業が多いというイメージがあるかもしれませんが
  当社は水曜日・金曜日がノー残業デーとなっており
  メリハリをつけて、ワークライフバランスのとれた働き方をしています。

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