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株式会社ハイドロ総合技術研究所

シンクタンクソフトウェア・情報処理

2000年3月に創立して以来、社会インフラ・防災・環境・サイエンスに関わる「数値解析」「情報システム」「科学技術」を軸に、独自の技術を伴うプロフェッショナルなサービスを提供しています。

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27卒 2025/01/22 更新

コンサルタント/映像を用いた流速・流量計測システム/土木学会賞受賞/年休120日（27卒）

求人詳細
募集期間	2025/01/22 ～ 2027/03/31
募集職種	コンサルタント ITコンサルタント
仕事内容	コンサルタントとして、問い合わせ顧客からのニーズヒアリング、要件定義を行っていただきます。社内開発エンジニアに情報連携し、システムの導入につなげていく役割です。

求める人物像
応募資格	2027年3月末までに卒業・修了する高専生・大学生・大学院生
人物像	1.技術への興味と学習意欲「Hydro-STIV」システムや、AI技術を用いた高精度な流速・流量測定システムの開発に関わるため、技術への深い興味と、それを学び続ける意欲が重要です。また、顧客のニーズに応じたシステム導入のために、技術を理解し、必要に応じて新しい技術を学ぶ姿勢が大切です。 2.顧客志向とコミュニケーション能力コンサルタントとして顧客と密に連携し、要件定義やニーズのヒアリングを行うため、顧客の視点に立ち、問題を解決する意識が求められます。また、エンジニア部門と連携してプロジェクトを推進するため、社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力が必須です。 3.プロジェクトマネジメントに対する興味顧客のニーズに合わせて案件を進行する役割となるため、プロジェクトマネジメントの基礎的な理解や、案件推進に必要なスケジュール調整、タスク管理能力が求められます。 4.柔軟性と問題解決能力顧客からの多様なニーズに対応するため、柔軟な思考と問題解決能力が重要です。新規顧客からの問い合わせが増えている中で、適切なソリューションを提供するためには、課題を迅速に把握し、解決策を提案できる能力が求められます。 5.現場での実務経験に対する意欲実際の現場での計測立会いや機器手配も担当するため、現場経験に対しても積極的に関わり、実務に即した知識を習得する意欲が必要です。現場での学びを通じて、技術や顧客のニーズを実感し、実践的なスキルを身につけることが求められます。 6.高い責任感と自発性顧客ニーズに基づいたシステム導入を進めるためには、高い責任感と自発的な行動が求められます。自分の役割をしっかり理解し、プロジェクトを推進するために積極的に行動する姿勢が必要です。 7.チームワークと協調性エンジニアや他の部門との連携が多いため、チームワークを重視する姿勢が大切です。自分の意見を適切に伝えつつ、他のメンバーと協力し、共通の目標に向かって働く能力が求められます。
文理	理系
学歴	修士新卒修士修了中途博士新卒博士修了中途博士号必須(見込含) 既卒学生可能高専新卒博士満期退学可能学部新卒
専門領域	文系専門領域
	理系専門領域	理系：学際分野理学系工学系計算機科学システム科学物理学地球科学・環境学情報工学航空宇宙・海洋船舶工学土木工学
	活かせる能力(概要)	情報処理技術シミュレーションソフト活用モデル作成
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	大阪府
給与	高専：240,000円/月学部：250,000円/月修士：270,000円/月博士：300,000円/月・所定労働時間：7.5時間×所定労働日数（平日の日数）・月給には固定残業時間45時間/月分の所定外労働を含む・固定残業時間を超える残業は追加で時間外手当を支給
待遇	昇給：年1回（6月）の評価による賞与：年2回（6月、12月／昨年実績：全社平均4.0ヶ月）通勤手当、退職金制度
試用期間の有無	有り
試用期間	試用期間3ヶ月間
試用期間についての補足事項	試用期間も給与、その他待遇に変更はありません。
社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生	・コミュニケーション促進：年1回社員旅行（海外or国内）、バーベキュー、社内懇親会補助（年2回程度）・キャリア支援：社内勉強会、新入社員研修、階層別研修、自己啓発プログラム、プログラミング言語学習支援、社会人ドクター取得支援、資格取得奨励、書籍代補助、社外セミナー・学会参加、特別表彰制度、永年勤続表彰制度（5年単位） ※【開発・技術部門】キャリアに関する補足：マネジメント、技術スペシャリスト双方のキャリアパスがあり、いずれにおいても評価される環境が整っています・健康関連：スポーツ推進制度（利用料の補助）、健康診断・その他の制度：会員制リゾートホテルの利用、時短勤務制度（中学校入学まで）、従業員養老保険
勤務時間	標準的な労働時間：9:30 ～ 18:00（休憩 11:50 ～ 12:50）フレックスタイム制・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：出社時間帯　7:00～10:00、退勤時間帯　15:00～20:00
休日休暇	完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日（国民の休日を含む）、夏季休暇（3日間）、年末年始（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇（2年目以降・2日/年）、年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、その他法定休暇
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	禁煙
受動喫煙対策の特記事項
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就職活動をしている大学院生へのメッセージ
■キャリアパスについてご希望に合わせて複数のキャリアパスをご選択いただけます。・システム開発エンジニア　STIVの知見を高めていただき、システムエンジニアとして開発スキルを磨いていただくことができます・解析エンジニア　河川・下水道・港湾等の数値解析エンジニアとして、業界知識を深めご活躍いただくことができます・セールスエンジニア　STIVの知見をもとに、システム拡販のためのセールスとしてご活躍いただけます

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応募方法	アカリクWEBのエントリーボタンから応募ください。
選考の流れ	カジュアル面談・一次面接　↓ 二次面接　↓ 最終面接　↓ 内定
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