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株式会社ピーエスシー

ソフトウェア・情報処理通信

株式会社ピーエスシーは、ICT領域で29年の実績を持つ独立系SIerです。
AIテクノロジーの追究と普及を掲げ、自社プロダクトのAI化・社内DX・新規AI開発・AI×セキュリティを推進しております。
若手にも挑戦の機会が多く、充実した研修と教育体制で“ゼロからイチ”を創出できる環境がございます。
27新卒採用は、エンジニア8職種とコンサルティング営業職を募集中！
皆様のご応募をお待ちしております。

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27卒 2025/11/17 更新

27新卒【ITマネジメントエンジニア】〈1年以内にリーダー職・大手企業との案件多数〉ITを用いた戦略的・専門的なマネジメントでクライアントの課題を解決！

求人詳細
募集期間	2025/11/17 ～ 2026/09/30
募集職種	デバイス/キッティングその他IT関連システム運用・保守・サポート
仕事内容	【1年以内にPL（プロジェクトリーダー）に】 1年目からプロジェクトのリーダーとして活躍していただきます。若手からリーダー経験、マネジメント経験を積んでいただくことで早期キャリアアップが望めます。風通しの良さがあり、OJT担当、先輩社員からの手厚いサポートで伸び伸びと成長していくことができます。例）Aさん：PC34000台の運用保守案件管理（1年目）　　Bさん：PC1700台リプレイス案件管理（1年目）　　Cさん：マスターPC作成（1年目）【身に着くスキル】・幅広いIT知識：新デバイスの検証や業務改善のためのツール作成等により、幅広いIT知識が身に付きます・マネジメント力：スケジュール、コスト、モノ、ヒトを管理するマネジメント力が身に付きます・調整力：チームメンバー、社内関係者との調整はもちろんのこと、対お客様との調整力が身に付きます・リーダーシップ：チームを動かすためのリーダーシップが身に付きます・問題解決力：イレギュラーに対応するための問題解決能力が身に付きます【多種多様なデバイスの展開実績あり！】独立系SIerのため、メーカーの縛りを受けずにお客様に幅広い機種のPC、iPad、スマートフォンをご提案しています。過去にはGIGAスクール構想案件にて、1年間でiPadを23万台展開した実績もあります。（全国シェア20％）・PC　20,000台　某製造業(ゲーム) ・iPad　15,000台　某教育・学習支援事業・スマホ　1,000台　某製造業(インキ) 【PerfectFinderユーザー数66万ID突破】 ITデバイスのキッティングや企画－設計－構築－導入－運用保守－回収－消去－廃棄といったお客様のライフサイクルマネジメント（LCM）領域で活躍していただきます。自社作成の資産管理ツール「PerfectFinder」を利用し、お客様からのご依頼やヘルプデスク、ご請求業務をシームレスに行うことができます。今年で66万IDのお客様にご利用いただいており、今期も続々とご契約いただいております。皆さんの力で、何千何万人規模のお客様のITインフラを支えてみませんか？仕事内容を紹介している動画公開中↓ https://youtu.be/kQ2jek6ulf8?si=Vl4AS9rD8mVqTtSl 仕事内容を紹介している動画公開中↓ https://www.youtube.com/watch?v=AlG6TEKcbUo&feature=youtu.be ※請負にてお客様先でお仕事の可能性がございます

求める人物像
応募資格	2027年3月卒業見込の方あるいは、卒業後３年以内であり社会人経験・正規雇用で働いたことがない方
人物像	☆こんな方におすすめ・デバイス（PC/タブレット/スマホ/フィーチャーフォン）に興味がある・Office製品を使用したことがある・何事にも前向きに取り組む・部活動、アルバイトなどでのリーダー経験がある ☆歓迎するスキル ITパスポート ITILファンデーション認定資格
文理	理系・文系
学歴	高専新卒学部新卒既卒学生可能修士新卒修士修了中途博士新卒博士修了中途
専門領域	文系専門領域	専門を問わない
	理系専門領域	専門を問わない
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	東京都
給与	251,090円（固定残業10時間分18,200円、新卒手当25,000円含む） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
待遇	■勤務地東京拠点（セキュアセンター） ■諸手当通勤手当（月50,000円上限）、時間外手当、ライフプラン手当、トップガン手当、深夜手当、こども手当(扶養するお子様が満18歳（年度末）になるまで、一人あたり月5,000円を支給）、運動手当（運動施設・スクール利用等を補助。社内の指定ブログに投稿必須。月5,000円支給） ■昇給給与改定（年1回／4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■年間休日数　121日
試用期間の有無	有り
試用期間	3カ月
試用期間についての補足事項	※必要に応じて配置転換あり ※本採用と条件は変わりません
社会保険	■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険
福利厚生	■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度 ■持株会 ■社宅・家賃補助制度あり（社内規定あり） ■大型テーマパーク・スポーツ施設のパートナーメンバーズ　大型テーマパーク・スポーツ施設のアミューズメント施設・各種イベント等のチケットを、会員特別価格にて購入可能です。 ■社内イベント多数（お花見、BBQ、運動会、新年会など）　お花見・BBQはお客様や社員のご家族も参加可能　子どもたちも多く参加し賑やかなイベントとなります！ ■サークル活動支援女性育児休暇取得率100％、男性の育児休暇取得の実績が認められ、厚生労働大臣より「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」として認定を受けました。「働く女性のための健康セミナー」を実施するなど、男女均等な雇用環境の整備に努めており、現在、社員の33％が女性社員となり、多くの女性社員が様々な部門で活躍しています。経済産業省からは「健康経営優良法人ホワイト500」の認定も受けています！
勤務時間	9:00～18:00 実働8時間／1日休憩は、上記勤務時間内に1時間取得。
休日休暇	■週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇（管理職の取得実績あり） ■育児休暇（満1歳に達するまで） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ※配属プロジェクトにより異なります。 ※年間休日121日（昨期実績）
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	禁煙
受動喫煙対策の特記事項
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就職活動をしている大学院生へのメッセージ
裁量権が大きいので、自分の判断や意思で新しいことに挑戦し仕事を進めることで、成果を出す機会が増え、やりがいを感じられます。様々な技術を試す機会も多く、トライする環境が整っており、業務へ向き合う際の自由度が高いです。やりたいことを案件化して売上にすることもできるので、会社への貢献を実感できます。会社創立初期からある事業部のため、多種多様な顧客事例があり、そこからも多くの事を学ぶことができます。 ”資格取得の為だけにする勉強”ではわからないことが業務で経験でき、入社後から技術を身につける土壌があるので、とてもいい環境です。上司部下、先輩後輩、他グループ間、とても風通しが良く、意見交換も活発で職場の雰囲気の良さには自信があります！書類提出で面接確約となりますので、ぜひ面接にてお話ししてみませんか？

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	お送りしている〈説明会申し込み用URL〉からご予約をお願いいたします。
選考の流れ	①エントリー後、会社説明会のを日時を選択いただきます ②会社説明会の案内に沿っていただき、エントリー・論理テストの受験をお願いします ③人事面接 ④当社指定の書類をご提出いただきます ⑤職種別面接（1～2回） ⑥内々定
この求人の説明会情報
連絡先	東京都港区浜松町 2丁目 4-1世界貿易センタービル南館 25階経営企画本部　人事部　採用担当 TEL：03-3435-1044 MAIL：saiyo@psc-inc.co.jp

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