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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

日本ヒューレット・パッカード合同会社

日本ヒューレット・パッカード合同会社

ソフトウェア・情報処理 コンピューター・インターネット関連
Hewlett Packard Enterprise(HPE)の日本法人として、世界トップシェアを誇るITインフラストラクチャー製品を国内市場に提供。DX推進やデータ活用を通じて企業の成長に貢献することを使命に掲げ、ITインフラをサブスクリプション型で提供する画期的なサービスも展開しています。サーバー、ストレージ、スーパーコンピューターといったITインフラ製品を提供するだけでなく、それらに関わるITコンサルティング、システム構築といった広範囲なサービスで、企業の成長と社会を支えることをミッションとしています。
  • 25卒 2024/04/15 更新

    プリセールスエンジニア/セールススペシャリスト(既卒2022年4月~2025年3月 卒業の方)

    求人詳細
    募集職種 ■プリセールスエンジニア
    ■セールススペシャリスト
    商品企画・プランニング 調査・マーケティング・データ分析 営業推進・販売促進 法人営業 その他営業 システムアナリスト・コンサルタント ITコンサルタント セールスエンジニア カスタマーエンジニア
    仕事内容 【プリセールスエンジニア】
    技術のことが気軽に聞ける相談窓口として、
    セールススペシャリストと一緒にお客様を訪問し、キャッチしたニーズの内容を詳しく伺ったり、参考になる事例の紹介などを行います。プリセールスエンジニアは、HPEの製品、ソリューションに限らず広くITに関する技術的な情報、知識を有していることから、お客様にとっては気軽に相談できる技術窓口という一面もあるため、ビジネスのことだけでなく、様々な相談を受けたりもします。こうした何気ない会話から、新たなニーズをキャッチし、ビジネスに発展することもあります。

    【セールススペシャリスト】
    お客様の関連セクションを奔走しニーズをキャッチ。
    担当のお客様と随時コンタクトを取り、ニーズのキャッチに取り組みます。経営トップの発言や経営レポートなどからニーズを探り出したり、情報システム部門やシステムを実際に利用されている現場の方など関連セクションをくまなく訪問して、使い勝手や気になる点をヒアリング。さらに、新たなビジネス動向とその取り組みが社会に与えるインパクトなどを伺い、システム化に向けたニーズの把握に努めます。

    ※プリセールスとセールスの違いは?
    プリセールスエンジアは技術的な知識・スキルを必要とし、技術的側面からセールス活動を実施します。
    お客様の課題解決のためにお客様とコミュニケーションをとってHPEの提案内容の詳細まで検討します。セールスでは対応が困難なお客様からの技術的課題と向き合い最適なソリューションを提案したり、技術検証を含め提案の実現性の可否について確認します。
    求める人物像
    応募資格 ■大学院了
     大学院 卒業見込みの方
     大学院 卒業の方
     (2022年4月~2025年3月 卒の方)
    ■大学卒
     大学 卒業見込みの方
     大学 卒業の方
     (2022年4月~2025年3月 卒の方)

    ※既卒3年以内の方は新卒同条件でのご入社が可能です。
    人物像 ★新しいものを創り出す力
    ★自律性と主体性
    ★目標に向かってやり遂げる力
    ★論理的思考とコミュニケーション能力
    ★スピード感と変化への対応力
    文理 文系 ・理系
    学歴 既卒学生可能 修士新卒 修士修了中途 博士新卒 博士修了中途 学部新卒 高専新卒 博士満期退学可能
    専門領域 文系専門領域 専門を問わない
    理系専門領域
    活かせる能力(概要) 情報処理技術
    活かせる能力(詳細)
    ITスキル 活かせるIT関連能力 ソーシャルメディア関連研究 検索エンジン研究 自然言語処理技術 分散コンピューティング 並列コンピューティング 機械学習 拡張現実(AR) 可視化(VR) 画像処理技術 オブジェクト指向 データマイニング セキュリティ技術 組み込み開発 数値解析 シミュレーション 統計処理能力
    活かせる各種ITスキル Windows Mac UNIX Linux Android iOS Windows Phone Access Excel PowerPoint Word Illustrator Photoshop InDesign (Visual) Basic COBOL FORTRAN Lisp Pascal Verilog Scheme Visual C++/C# HTML その他データベース言語 仮想環境(Docker等)
    採用データ
    勤務地 東京都 大阪府
    給与 ■大学院了
     大学院 卒業見込みの方
     大学院 卒業の方
      月給:258,500円
    ■大学卒
     大学 卒業見込みの方
     大学 卒業の方
      月給:241,500円
    待遇 ●セールス・プリセールス
    事業場外労働時間制
    例:月給x12ヵ月分+固定賞与(職種によって異なる)+みなし一律手当x12ヵ月分+セールスインセンティブ(毎月支給)
    試用期間の有無 有り
    試用期間 試用期間3ヶ月間
    試用期間についての補足事項 本採用後と同じ待遇
    社会保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
    福利厚生 福利厚生:Employee Stock Purchase Plan(社員持株制度)、健康保険組合、退職年金制度(確定拠出年金制度)、各種保険プログラム、育児・介護休業制度、財形貯蓄、次世代法に基づく行動計画への取り組み(次世代認定マークを4期連続取得)、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等
    勤務時間 【事業場外労働のみなし労働時間制】
     みなし労働時間(1日):7時間30分
    休日休暇 完全週休2日制(土・日)
     休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
     備考:祝日、5月1日、年末年始、年間休日120日以上

    ※年次有給休暇(初年度10月末まで10日、同年11月より年間17日)
    ※年間特別(6日)・病気(20日)・慶弔・社会貢献・リフレッシュ休暇
    ※および産前産後休暇、子の看護休暇など
    屋内の受動喫煙対策

    あり

    フリーPR 私達の製品は世界でトップシェアを誇り、またハイブリットクラウドというニーズの高いサービスを提供しています。
    常に革新的で高い品質のサービスを維持するために、HPEは社員ひとりひとりにとってBest place to workとなる環境を提供しています。例えば、Wellness Fridayという制度。これは、心身のコンディションを整える事を目的とし年4日間の休暇を付与しているものです。
    この他、仕事と育児・介護の両立を目指す社員には、プロのアドバイザーの相談窓口を自由に利用できる制度もあり、HPE社員はこの仕組みを活用しながら家庭と仕事の両立をしています。
    世界中のHPE社員は、最先端テクノロジーで人々の暮らしをもっと豊かに、そしてビジネスのあらゆるシーンで働き方をもっと柔軟で快適にすることを目指し、日々多くの制度を利用しながら挑戦を続けています!
    就職活動をしている大学院生へのメッセージ
    HPEでは、新人研修の他、各年次に応じた多くの研修やe-learningを用意しています。
    自らのスキルや知識をいつでも磨く事ができ、一定の経験を積んだら社内公募制度(世界中のHPEの募集職種にエントリーする事が可能)を使って、興味のある部署にチャレンジする事もできます。
    就職してからも皆さんの知的好奇心・探求心を満たしながら成長できる環境があります。みなさんのエントリー、お待ちしています。
    応募方法・選考の流れ・連絡先
    応募方法 以下URLよりエントリーをお願いいたします。
    https://www.hpe.com/jp/ja/about/hr/graduates.html#entry
    選考の流れ エントリー⇒Meet HPE(アカリク限定会社説明会)
    ⇒ES・適性検査⇒座談会またはグループディスカッション
    ⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
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