企業情報

東芝ライフスタイル株式会社

機械・エンジニアリング・プラント電機・電子・精密機器・OA 家電・AV機器・ゲーム機器

企業理念「人々に素敵なくらしを」
イノベーティブな『人を想う』商品・サービスを提供し続けることで世界中の人々に、より安心で快適なライフスタイルをお届けします

～私たちの想い～
「Comfortable CLOTHING,EATING & HOUSEING for Everyone」
東芝ライフスタイルは5つの強みで衣食住すべてに家電でタイセツを、カタチにしていきます。

ライフスタイルは、時代と共に大きく変化し、家族のあり方や人々の生き方も多様化しています。
しかし、どんなに世の中が変わっても、バランスのとれたおいしい食事、清潔で心地よい空間、きれいに洗い上がった衣服など、毎日の暮らしの中には変わらないタイセツなものがあります。

これまで東芝は、毎日の暮らしに欠かせないイノベーティブな製品を145年以上に渡って作り続けてきました。
女性の多くが家事に一日の大半を費やしていた時代に、人々を家事の重労働から解放し、暮らしを快適にするために生活家電の国産第一号機を数多く開発してきました。

2016年7月から、当社グループは200カ国以上で生活家電事業を展開するMideaグループに参画し、生活家電専業メーカーとして、東芝のDNAを継承しながら、時代の変化するスピードに対応できるよう、さらに体制を強化しています。

今後も東芝ブランドの生活家電事業を拡大し、技術力とアイデアで、世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしていきます。

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25卒 2024/02/26 更新

【技術職】白物家電の電子回路設計、製造技術管理、品質保証業務など（電気・電子専攻向け）

求人詳細
募集職種	電子回路設計担当、製造技術担当、品質保証技術担当 ※ご希望や適性をふまえ担当業務を決定します応用研究技術開発研究開発機器設計生産管理品質管理・メンテナンス
仕事内容	主に以下の業務からご希望と適性をふまえ配属を決定いたします。＜電子回路設計担当＞・新製品の電子回路設計、電子ユニット評価、電子部品のマルチ化検討、CR活動。・開発の関係上、入社2年以降から場合により、年に1か月～3か月以内の海外出張（中国やタイ）の可能性有り。 ■キャリアイメージ１～３年目：先輩技術者と一緒に新製品の電子回路設計を担当し、評価方法、要求される安全設計基準について理解を深める。３年目以降は主担当として新製品の電子回路設計、部品のマルチ化対応、評価およびCR活動を主体的に行う。１０年目前後：リーダー及びエキスパートとして、メンバーの進捗管理を行いながら、電子回路設計全般を進める。他のグループとの橋渡しや、社内外への報告や情報共有に関して責任をもって担当していく。＜製造技術担当＞・新製品開発及び、製造改善、生産性改善に携わる製造技術の担当者として、新製品開発における関連部品の量産に向けての立上げや、製造技術支援、製造性評価等を担当。・自身の取組みが製品に反映される重要な仕事であると同時に、家電の基幹技術に携わる重要な仕事です。また、開発製品の上市後には、品質改善のための原因分析や改善指導も実施。・製造現場は海外（中国やタイ）となるため、現地技術者と一緒に製造拠点での造り込みを推進。・開発の関係上、入社2年以降から場合により、年に1か月～3か月以内の海外出張（中国やタイ）の可能性有り。 ■キャリアイメージ１～３年目：先輩技術者と一緒に新製品開発および量産改善業務を担当。３年目くらいを目途に、軽微な開発機種から担当製品を受け持って頂き、企画から量産までの開発業務を推進。１０年目前後：開発製品主担当もしくはリーダーとし、新製品の開発に従事。リーダーとしての役割は、担当製品（部品）の取纏めを行ない、量産保証まで担当すること。＜品質保証技術担当＞・品質保証技術担当として、新製品の企画・開発から、量産・アフターサービス含む市場における品質保証関連業務の全般。多岐にわたりますが、自身の取り組みが製品に反映され、それがお客様満足に繋がる重要な仕事です。・新製品の企画段階にける製品リスクの洗い出しと設計改善事項の調整。・新製品の試作段階における製品評価と問題点の洗い出しおよび改善。・量産時の品質作り込み。・市場品質分析による問題点の抽出と改善推進。 ■キャリアイメージ１～３年目：先輩技術者と一緒に新製品開発における製品及び部品の評価業務と、担当製品の市場不具合内容の解析等を実施。３年目くらいを目途に、軽微な開発機種から製品を受け持ち、企画から量産までの品質評価業務に従事。１０年目前後：開発製品主担当もしくはリーダーとし、新製品の開発に従事。リーダーとしての役割は、担当製品（部品）の取纏めを行ない製品の品質保証まで担当すること。＜この求人のポイント＞・自身が関わった電子回路や担当製品が、家電として店頭やECサイトに並び、ユーザーの快適に直結する。・国内、海外の部品メーカーともやり取りがあり、多くの刺激を得られる。・年間開発計画に沿い、担当頂く製品を決めているため、開発スケジュールが明確であり、繁忙期の時期が事前に解り、年間の中でプライベートな時間も立てやすく、休暇等も取り易い。

求める人物像
応募資格	下記条件をすべて満たす方・理系の学部生または修士生・2025年3月卒業（ないしは修了）予定の方　※2025年2月以前に卒業/修了（予定）の方は、事前にご相談ください＜求める保有スキルやご経験＞※尚可条件・電子回路設計知識・表面実装、面実装等のPCB技術・機械や家電等、モノ造りへの興味と関心、また品質保証業務への興味と関心
人物像	以下のうち１つでも当てはまれば、当社の仕事にやりがいや楽しさを感じられるはずです！＜人間力＞ ●明るくバイタリティーがあり、他者と協力・共働できるひと ●自らの理想を周囲に語って納得させることができるひと＜幅広い視野と豊かな感性＞ ●モノづくりに喜びを感じるひと ●市場や生活文化に興味を持ち、時代の新しいトレンドに敏感なひと ●どんな立場においても、お客様をイメージした業務遂行ができるひと＜実行力＞ ●「評論家」でなく、「現場主義」で自ら実行できるひと ●逆境や変化に対し柔軟に対応できるひと＜熱い情熱と強い意志＞ ●自分なりの理想を持ち、目標達成までやり抜く意志力のあるひと ●常にポジティブでアグレッシブなひと
文理	理系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒
専門領域	文系専門領域
	理系専門領域	物理学機械工学電気工学電子工学
	活かせる能力(概要)	回路設計シミュレーションソフト活用
	活かせる能力(詳細)
ITスキル	活かせるIT関連能力
ITスキル	活かせる各種ITスキル

採用データ
勤務地	愛知県
給与	＜月給＞※基本給学部卒：224,000円　修士卒：248,500円 ※基本給であり、手当などは含まない金額。 ※2023年4月実績
待遇	昇給：年１回賞与：年3回（7月・12月：各1.5ヶ月、3月：業績連動）
試用期間の有無	有り
試用期間	試用期間2か月
試用期間についての補足事項	期間中はフレックス制度のみ適用外。その他待遇に差はなし
社会保険	各種社会保険完備
福利厚生	＜手当＞住宅手当（世帯やエリアにより変動）、通勤手当（全額）、時間外勤務手当、次世代育成手当（15,000円/18歳未満）など＜休暇・休職＞有給休暇（初年度18日）、ワイドプラン休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護・看護休暇産前産後休職、育児休職、配偶者出産休暇など＜制度＞スーパーフレックス制、借り上げ社宅制度、時短勤務制度（子が小学校卒業まで）、ノー残業デー（水曜）、在宅勤務制度など＜その他＞確定拠出年金、財形貯蓄、グループ保険（生命保障、生活保障、団体傷害、自動車、火災）、団体定期保険、一般生命保険団体割引、語学支援制度など
勤務時間	愛知事業所　8：30～17：00（昼休憩45分、実働7時間45分）
休日休暇	年間126日完全週休二日制（土日祝、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇） ※その他は福利厚生欄に記載
屋内の受動喫煙対策	あり愛知事業所：屋外指定箇所でのみ喫煙可（時間も限定）
フリーPR	東芝ライフスタイル株式会社は、その時代の衣食住という人々の暮らしを便利で豊かにするために、高い技術力で独創的な生活家電の数々を生み出し、145年以上もの歴史を積み重ねてきました。 2016年からは、世界中に60の製造・研究開発拠点と約16万人の従業員を有し、 200ヶ国以上で事業展開する、世界最大規模の家電メーカー「Mideaグループ」に参画し、相互の文化を融合させ、強みを活かし、時代の変化するスピードに対応できるよう、意識改革や成果主義を徹底させ、体制強化を図りながら、東芝ブランドの生活家電事業の拡大を続けています。創業時から変わらない、東芝のモノづくりDNAを脈々とより強く受け継ぎながら、これからは日本だけでなく、世界のライフスタイルシーンへと大きく羽ばたいていきます。そんな当社のブランドステートメント（キャッチコピー）は、【タイセツをカタチに。】です。東芝ブランドを担う私たちすべては、お客さまをタイセツにし、お客さま一人ひとりの生活におけるタイセツを意識する。そして、お客さまそれぞれにとって素敵なくらしを届けられるよう、人の想いに向き合い、取り組む日々の中で新たな価値をカタチにしていく。一人ひとりが創造する価値を一つにし、東芝ライフスタイルグループは細部までタイセツにした、家電というカタチでこたえていきます。

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
突然ですが、皆さんの家の中に東芝の家電はありますか？冷蔵庫、洗濯機、掃除機、エアコン、電子レンジ・・・このような東芝の家電製品を企画・設計開発・販売しているのが当社『東芝ライフスタイル』です！私たちは「タイセツを、カタチに。」をブランドステートメントとしています。「美味しいご飯を食べたい」「服や部屋を綺麗で清潔な状態に保ちたい」「いつも快適な温度で過ごしたい」多様化するライフスタイルの中で、家事に時間を割くことができない中、こうした、人々の暮らしの中にある【タイセツにしたい想い】を、暮らしに欠かせない家電を通じてカタチにしていくことが私たちのミッションです。就職活動や企業選びの軸として、「人々の生活を豊かにしたい」、「身近なもので暮らしを支えたい」といった想いをもっている方にはきっと共感いただける部分も多いのではないかと思います！もしご興味が少しでもあれば遠慮なくまずはご連絡ください！

応募方法・選考の流れ・連絡先
応募方法	当社マイページからエントリーください。 ※マイページへは【応募リンク】先よりアクセスのうえ、指示に従ってエントリーください。　またエントリー後の流れは、下記「選考の流れ」を参照ください。
選考の流れ	①説明会へ参加　会社概要や仕事内容に関する理解をまずは深めていただき、選考を受験するかの参考にしてください。　仕事の説明は、当社技術部門の責任者が質疑応答まで対応いたします。 ②エントリーシート提出　当社マイページの入力フォームから提出（設問に回答）していただきます。 ③適性検査　エントリーシート提出後に受験可能となります。またWEB形式での実施です。 ④一次面接（45分）　Zoomでのオンライン個人面接です。 ⑤最終面接（45分）　一次面接同様、Zoomでのオンライン個人面接です。 ⑥内定
この求人の説明会情報	当社マイページにて、公開している日程で予約可能です。マイページへは【応募リンク】ボタンを押下いただくことで移動できます。エントリー方法は当社マイページログイン画面をご参照ください。
連絡先	東芝ライフスタイル株式会社人事総務部　新卒採用担当〒212-0014　神奈川県川崎市幸区大宮町1310　ミューザ川崎セントラルタワー TEL：044-577-0170 mail：Tlsc-recruit@toshiba-lifestyle.com

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