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エーザイ株式会社

医薬品 研究開発 メーカー
患者様貢献を果たすため、全世界の社員が一丸となって日々頑張っています！
エーザイは、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献し、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足することを企業理念としています。この理念のもと、社員が一丸となって事業活動を行い、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア企業となることを目指しています。ｈｈｃ実現のため、全社員が就業時間の１％を用いて患者様と共に過ごすことが推奨されています。
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    27卒 2025/12/05 更新

    2027年度（博士卒限定採用）：創薬研究・データサイエンス職【早期選考エントリー受付中】エントリー期限：1月21日

    求人詳細
    募集期間 2025/12/01 ～ 2026/01/21
    募集職種 創薬研究・データサイエンス職を募集します。
    【探索研究】
    ・バイオロジスト（神経領域）
    ・タンパク質科学研究者（Biophysics）
    ・トランスレーショナル研究者
    ・データサイエンティスト/バイオインフォマティクス研究者

    【開発研究】
    ・薬物動態研究者
    ・CMC抗体工学研究者
    ・CMC分析研究者
    ・CMC原薬研究者
    ・CMC製剤・品質研究者

    【データサイエンス】
    ・ケモインフォマティクス研究者
    ・生物統計職
    基礎研究 応用研究 技術開発 研究開発 バイオ・ライフサイエンス関連
    仕事内容 【探索研究】
    ・バイオロジスト（神経領域）
    　神経疾患領域における創薬研究、薬効評価、およびコンセプト検証を行います。
    　新規標的分子の探索や、独創的かつヒューマンエビデンスに基づく新規創薬コンセプトの創出を担います。
    　治療仮説に合致したin vitroまたはin vivo薬理評価モデルを確立し、新規薬剤候補化合物の評価を実施します。

    ・タンパク質科学研究者 (Biophysics)
    　Biophysics手法、特にNMRを用いた標的分子と各種モダリティの分子間相互作用解析を行います。
    　創薬標的となるリコンビナントタンパク質の発現・精製を担当します。

    ・ケモインフォマティクス研究者
    　創薬プロセス（化合物創出）において、深層学習や機械学習などの高度な解析技術を活用します。

    ・トランスレーショナル研究者
    　疾患サンプルのプロテオミクス・メタボロミクス解析を通じてヒューマンバイオロジーを解明します。
    　高分解能質量分析計（MS）を駆使した新規バイオマーカーの同定、測定系開発、および技術移管を行います。

    ・データサイエンティスト / バイオインフォマティクス研究者
    　データ解析・基盤構築: AI/ML等の高度な解析技術を用い、リアルワールドデータや社内外ビッグデータから仮説生成（患者層別化、疾患進展等）を行います。
    　また、クラウドやIaC技術を取り込んだデータサイエンス基盤の設計・グローバル展開を担います。
    　オミクス解析: R/Pythonを用いたオミクスデータ解析、NGS解析/マルチオミクス解析技術を用いた創薬コンセプト創出およびバイオマーカー探索を行います。

    【薬物動態・CMC（プロセス・分析・製剤）領域】
    ・薬物動態研究者
    　探索ステージでの薬物動態評価および、in vitro/in vivoデータ等を組み合わせた数理モデル解析（モデリング＆シミュレーション）を行います。
    　LC-MS/MSを用いた化合物の濃度測定や、他分野と連携した創薬プロジェクトの推進を担います。
    ・CMC抗体工学研究者
    　バイオプロセス開発: バイオ医薬品（抗体等）製造のための細胞構築、初期製造プロセス開発（培養・精製）、および商業生産サイトへの技術移管を行います。
    　抗体創薬: タンパク質の高純度発現精製、抗体の特性評価・開発可能性評価、および構造様式に基づく抗体の改変・高機能化・候補抗体創出を行います。

    ・CMC分析研究者
    　NMRやMS等を用いた低中分子化合物の構造解析を行います。
    　治験用・商業用原薬の品質管理戦略構築、試験法開発、規格設定、および工場への技術移管を担当します。
    　申請資料の作成や規制当局からの照会事項への回答に対応します。

    ・CMC原薬研究者
    　低分子、ADC、核酸などの原薬プロセス研究（合成ルート探索、工程最適化、スケールアップ）および新薬申請用データ取得を行います。
    　治験用GMP原薬のパイロット製造や、国内外の製造サイトへの技術移管・マネジメントを担当します。

    ・CMC製剤・品質研究者
    　医療用新薬の製剤開発（処方設計・プロセス開発・工業化検討）および品質管理戦略の構築を行います。
    　脂質ナノ粒子製剤など、新規モダリティ医薬品のためのDDS技術開発や試験法開発を担当します。
    　工場への技術移管や申請資料作成にも従事します。

    【臨床開発・統計領域】
    ・生物統計職
    　日本・アジアで実施する臨床試験のデザイン立案、解析計画、および意思決定における臨床統計業務を行います。
    　CDISC関連データ（SDTM/ADaM）および解析結果作成における統計プログラミング業務を担当します。
    　規制当局対応や、CROとの交渉・マネジメントを行います。
    求める人物像
    応募資格 博士課程修了者（ポストドクター含む）または2027年3月博士課程修了予定者で、2027年4月に入社可能な方
    人物像 企業理念であるhhc（Human Health Care）への共感に加えて，以下の4要素を持つ人財を求めています。

    ❖当事者意識／状況把握力
    　 困難に直面しても諦めずに努力してきた方，関連する状況や環境変化を常に把握してきた方
    ❖行動力
    　 自ら主体的に行動し期待以上の成果を出してきた方，困難に直面しても諦めずにやり遂げてきた方
    ❖論理的思考力
    　現状にとらわれず，本質的な指摘や疑問を提示してきた方，工夫を巡らせて新たなアイデアを提案してきた方
    ❖意思疎通力
    　相手の発言を傾聴し，その真意を理解し応じてきた方，自身の考えを端的にわかりやすく伝えられる方
    文理 理系
    学歴 博士新卒 ポストドクター 既卒学生可能
    専門領域 文系専門領域
    理系専門領域 基礎科学 応用科学 理学系 工学系 実験系 理論系 物理学 化学 生物学・生命科学 農学 医学・歯学 薬学 獣医学・畜産学 医療・保健・看護学 材料工学 有機化学 物理化学・その他化学
    活かせる能力(概要) 有機合成 無機分析技術 高分子分析技術 各種顕微鏡取扱 素材・材料開発技術 有機分析技術 ロボット、人工知能 情報処理技術 シミュレーションソフト活用 モデル作成
    活かせる能力(詳細) HPLC GCLC 質量分析装置(MS) GC/MS, LC/MS 引張り試験機 粘度計 赤外分光光度計(IR,FT-IR) 紫外分光光度計(UV, UV/Vis) ICP, ICP-MS ICP-AES NMR, 蛍光X線分析装置 フローサイトメータ(FACS) 遠心分離機 X線回析測定装置(XR) SEM(走査電子顕微鏡) TEM(透過電子顕微鏡) 薄膜蒸着装置各種 熱分析装置(DSC/DTA/DTG) 蛍光顕微鏡 位相差顕微鏡 オシロスコープ 各種粉砕機 真空装置 加圧装置 PCR 動物取扱 動物細胞取扱 微生物取扱 植物取扱 抗体取扱 タンパク質取扱 薬理・病理・医薬品研究 薬事法申請 膜厚計
    各種経験・資格 研究関連経験
    ビジネス関連経験
    インターンシップ・アルバイト経験
    公的資格・免許
    ITスキル 活かせるIT関連経験
    活かせるIT関連能力
    活かせる各種ITスキル
    活かせる主要プログラミング言語経験
    採用データ
    勤務地 茨城県 東京都 岐阜県 兵庫県
    給与 入社後３ヵ月間の試用期間中は以下の給与を支給する。
    博士課程修了　初任給　月給400,000円

    見習い期間終了後は以下の給与を支給する。
    博士　月給500,800円
    （タイムマネジメント手当※125,400円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円、ライフプラン選択金25,000円を含む）

    ※タイムマネジメント手当について：
    時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無に関わらず40時間の通常の時間外手当相当額を支給する。
    時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。
    入社後３ヵ月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
    待遇 給与改定：年1回（10月）、賞与：年2回（7月、12月）
    諸手当：通勤・住宅・時間外・転勤など
    試用期間の有無 有り
    試用期間 試用期間3か月間
    試用期間についての補足事項 入社後３ヵ月間の試用期間中は以下の給与を支給する。
    博士課程修了　初任給　月給400,000円
    社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
    福利厚生 企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、福祉共済会、社宅など
    勤務時間 8:30～17:10 ＊業務内容により、
    専門業務型裁量労働制・フレックスタイム制あり
    （専門業務型裁量労働制の場合は、７時間５０分働いたとみなします。）
    休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度14日、最高20日）、長期療養休暇、特別休暇、慶弔休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、つわり休暇、妊婦通院休暇、産前産後休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇、自己啓発・社会貢献休暇、ドナー休暇など
    屋内の受動喫煙対策

    あり
    受動喫煙対策 禁煙
    受動喫煙対策の特記事項 勤務時間内および事業所内禁煙
    フリーPR ■社員インタビューはこちら
    https://eisai-recruit.jp/member-story

    ■エーザイ採用HPも併せてご覧下さい
    http://www.eisai-recruit.jp/
    就職活動をしている大学院生へのメッセージ
    今、認知症治療に変革を起こせている背景には、エーザイのhhc 理念があり、エーザイが、ビジネス（経済活動）だけではなく、社会（人）と向き合ってきている会社だからです。我々はhhc 理念を通して、患者様や一般生活者の皆様ご自身もまだ気づいていないかもしれない本質的なニーズにアクセスし、働きかけることができている、そこが製薬だけでなく他の業界も含めて、唯一無二と言えるところだと思います。
    神経領域・がん領域で最先端の研究に取り組んでいるエーザイはこれから、’ 治療から予防へ’ と社会の常識を変えていき、人々の健康寿命の伸長に貢献していきます。是非一緒に、ヘルスケア業界をリードしていきましょう！
    応募方法選考の流れ・連絡先
    応募方法 ★★「応募リンク」より、27卒のエントリーを受け付けておりますので、ご興味のある方はマイページ登録をお願い致します。
    今後の採用に関する情報もマイページ上でお知らせします。★★
    選考の流れ ①　事前アンケートへの回答
    Ｍｙ Ｐａｇｅの事前アンケートにお答えください。
    事前アンケートの右側にある 「申込／確認」 ボタンをクリックすると始まります。

    ②　希望職種調査
    Ｍｙ Ｐａｇｅの 「職種選択」 で を選択ください。
    「職種選択」 の右側にある 「申込／確認」 ボタンをクリックすると始まります。
    職種を選択する際は、各職種の業務内容もご確認の上、お選びください（複数選択可）。
    選択いただいた職種に基づいて審査しますが、選考の過程においてはご本人の適性に基づいて、他の職種をご案内する場合もあります。

    ③　各種応募書類の提出　　
    締切：１月２１日（火）正午１２時

    □ 入社志願書のＷｅｂ入力（顔写真アップロード含む）
    □ 研究サマリーアップロード
    「職種選択」 を回答すると、Ｍｙ Ｐａｇｅに各種書類提出画面が表示されます。
    右側にある 「申込／確認」 ボタンをクリックし、必要事項を記入してください。
    入社志願書においては、いくつか選択をする箇所がありますが、各項目において必ずどれかを１つを選ぶようお願いいたします。
    募集職種に関して、★のついた職種については、応募書類である研究サマリーの「保有技術・スキル」の欄に、データ解析の経験やスキルを記載ください。

    〈研究サマリーのアップロード〉
    １．フォーマットのダウンロード
    Entry Box中にある研究サマリーダウンロード、アップロードの「回答」ボタンをクリックし指定フォーマットをダウンロードしてください。

    ２．研究サマリー作成
    ・ダウンロードしたWordファイルを用い、研究サマリーを作成してください。作成に使用できる枚数は１枚のみです。またフォーマット上部の必要事項（My page ID, 氏名　等）も必ず入力してください。
    ・指定フォーマットにて作成したWordファイルを、PDF化してください。
    ・PDF化後の文字化け、テーブル・グラフ・図などの凋落がないかどうかご確認ください。
    ・PDF化したファイルのファイル名は「○○（氏名）.pdf」としてください。

    ３．研究サマリーアップロード
    ・「回答」ボタンをクリックし、PDFファイルをアップロードしてください。Wordファイルをアップロードすると無効となりますのでご注意ください。

    ④　Ｗｅｂ適性検査の受検　　
    締切：１月２１日（火）正午１２時

    ・「職種選択」 を回答すると、Ｍｙ Ｐａｇｅに 「適性検査」 が表示されます。
    ・右側にある 「受検／確認」 ボタンをクリックし、画面に表示される指示に従って受検してください。
    ・受検時間の目安は６０分です。　お時間に余裕をもってご受検ください。


    〈採用試験の全体の流れ〉
    １）正式応募に向けた対応　（締切：１月２１日（火）正午１２時）
    ・事前アンケートの回答
    ・「職種選択」 で 希望職種 の選択
    ・入社志願書のＷｅｂ入力（顔写真アップロード含む）
    ・研究サマリーのアップロード
    ・Ｗｅｂ適性検査の受検
    ※上記全ての期限内完了をもって正式な応募（本エントリー）となります。
    ※結果は個々人に対して、ご登録いただいているe-mailアドレスにご案内の後、Ｍｙ Ｐａｇｅにお知らせいたします。
    ※次のステップに進んでいただく方には、「面接」に関する詳細をご連絡いたします。

    ２）職種説明＆社員との懇談会 （一部の職種のみ）
    次の面接ステップに向けて、対象となる職種の説明会及び現場社員との懇談会を実施します。
    ※こちらは任意参加となります。ご参加いただかなくとも、次のステップの「面接」を受けることができます。

    ３）面接（２月上旬より順次）　　
    オンラインまたは対面で実施いたします。（個別面接を予定しています）
    面接試験では「8分間程度の研究内容にかかるプレゼンテーション」を実施いただく予定です。書類合格発表から資料提出までの期限が短い職種もありますがご理解くださいますようお願い申し上げます。
    結果は、個々人に対してご登録いただいているe-mailアドレスにご案内の後、Ｍｙ Ｐａｇｅにお知らせいたします。
    ※合格者には、その後の対応を含めてご連絡させていただきます。
    　　　
    ※いずれの選考においても、登録いただいたe-mailアドレスまたは、電話番号に直接ご連絡させていただく場合があります。
    この求人の説明会情報
    連絡先 エーザイ株式会社
    DHBL本部
    HRストラテジー＆オペレーション部
    日本・アジアHR室　採用担当
    ℡：0120－12－5045（フリーダイヤル）
    （平日9：00～17：00、土日・祝日を除く）

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