企業情報

フューチャー株式会社（フューチャーアーキテクト）

コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタルシンクタンクソフトウェア・情報処理

私たちは経営者の頼もしいパートナーとして、ITを武器に課題解決や目標達成のためのコンサルティングサービスを提供します。「システム、テクノロジーのコンサルティング」ではなく、「ITを戦略として活かした経営の実現」がフューチャーのミッションです。
1989年の設立から一貫して変わらないフューチャーのスタイル。その中にこそ、本物のITコンサルティングがあると考えています。ぜひフューチャーの本質を見極めてください。

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28卒 2026/01/29 更新

【プレエントリー受付中】ITコンサルタント職／日本初のITコンサルで社会変革しませんか

求人詳細
募集期間	2026/01/28 ～ 2028/03/31
募集職種	ITコンサルタント ITコンサルタントシステムエンジニアシステムアナリスト・コンサルタントネットワークエンジニアプログラマセールスエンジニアカスタマーエンジニアシステム運用・保守・サポートデータサイエンティスト(IT系) その他IT関連データサイエンティスト経営コンサルタント
仕事内容	経営とITをデザインする。それは、未来の当たり前を創る仕事。 ⭐経営とITの融合で真の課題解決 ⭐日本を代表する企業の変革を支援 ⭐プロジェクト全工程に責任を持つ ⭐専門性を高め無限のキャリア可能性 ✅仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣フューチャーは「ITコンサルタント」1職種での採用です。この「ITコンサルタント」にはITとビジネスを融合し真の課題解決を実現する「DXコンサルタント」や、技術のスペシャリティでお客様の改革をリードする「テクノロジースペシャリスト」も含まれます。当社にはさまざまな業種・業界のプロジェクトがあり、幅広い選択肢から最適な技術の選択を行っています。多岐にわたるプロジェクト経験を通じてご自身の専門性を高め、目指すキャリアを作ることが可能です。 🌞夏インターンシップ開催決定￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣コンサル系インターンシップ　/　エンジニア系インターンシップを実施予定！詳細は決定次第当社マイページからお送りします。まずはエントリーを。 📒最速で成長できる教育体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、まずプログラミングやITの基礎を徹底的に学びます。研修期間は標準3カ月、最長6カ月を設けており、 ITスキルのある方はさらに伸ばし、IT未経験の方も原理原則からしっかりと身につけていただきます。その後、OJTとしてプロジェクトに配属され、先輩の指導のもとで実務経験を積んでいきます。 Future SchoolやMBA研修など、継続的な学びの機会も豊富に用意されています。 🌳圧倒的成長環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣フューチャーには「若手だから」という壁はありません。実力次第で、入社数年で大規模プロジェクトのリーダーを任されることもあります。過去3年間の新卒採用実績では、男性が約75%、女性が約25%の比率で、多様な人材が活躍しています。定期的な1on1やキャリアコンサルタントとの面談制度もあり、自分のキャリアを主体的に考え、成長していける環境が整っています。 🌎社会を変革する本質的価値の創造￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣この仕事の最大の魅力は、自分の仕事がお客様のビジネスを変え、ひいては社会を動かしているという手応えを、ダイレクトに感じられること。前例のない課題に対し、自分の頭で考え抜き、チームで議論を重ね、ゼロから答えを創り上げていく。そのプロセスは、知的好奇心を最高に刺激します。コンサルタント、 ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、そして新規事業開発の責任者へ。あなたの志向次第で、キャリアの可能性は無限に広がっています。 💼参考：27卒向け採用￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用職種は1職種ですが、過去のご経験に応じた【バリュー別選考】を実施しています。バリュー別選考における採用カテゴリは3種類です。・ポテンシャル採用・アドバンスト採用・プロフェッショナル採用フューチャーのカルチャーに共感し、ITコンサルタントとして活躍するポテンシャルを有する方を採用する「ポテンシャル採用」はIT経験不問です。また、既に学生時代にさまざまな経験がありビジネスにおいて即戦力として活躍できる方はキャリア採用と同様に、スキルや経験を勘案して報酬を設定いたします。即戦力として活躍の可能性がある方は「アドバンスト採用」または「プロフェッショナル採用」にてご応募ください。いずれの採用カテゴリを希望される場合も、まずはマイページへのエントリーをお願いします。 ※「アドバンスト採用」、「プロフェッショナル採用」をご希望いただいた場合でも、スキル・経験が当社基準に満たないと判断した場合は「ポテンシャル採用」として選考参加をお願いする可能性がございます。研修終了後の年収想定は確約ではありません。選考にて経験や実績を考慮しオファー時に正式な額を提示いたします。 ⏩具体的な仕事内容 ■経営課題の深層分析私たちは日本を代表する企業の経営課題の深層に入り込み、 ITを武器に未来を創造するプロフェッショナル集団です。単なる助言者ではなく、変革の当事者として、お客様のビジネスの成功に最後までコミットします。 ■戦略立案からシステム実装までフューチャーのITコンサルタントの使命は、お客様の「あるべき姿」を共に描き、その実現に必要なIT戦略の構想から、システムという「形」に落とし込むまで、全てのプロセスに責任を持つことです。 ■プロジェクト進行の流れ私たちの仕事は、クライアントとの対話から始まります。経営層へのヒアリングを通じて、ビジネスの根幹にある課題を特定。次に、その課題を解決するための最適なIT戦略を構想し、具体的なシステムの設計図を描いていきます。自らの手でプロトタイプを開発し、時にはプログラミングも行いながら、国内外のエンジニアたちと連携し、システムをスピーディーに開発。稼働後もその効果を測定し、お客様のビジネスの成長を支援し続けます。 ⏩専門分野別の活かし方【情報科学・工学系】アルゴリズムの知見やプログラミング経験は、最適なシステムアーキテクチャの設計や、開発フェーズで直接的に活かせます。【物理学・数学系】複雑な事象をモデル化し、数理的なアプローチで本質を見抜く力は、お客様の業務プロセスを分析し、システム要件に落とし込む際に不可欠です。【化学・生物・材料系】膨大な実験データから仮説を立て、検証を繰り返す研究プロセスそのものが、コンサルティングの課題解決アプローチと酷似しています。その粘り強さと分析能力が、プロジェクトを成功に導きます。【経済学・経営学系】社会や企業の仕組みに対する深い理解は、お客様の経営課題の本質を捉え、費用対効果の高いIT投資戦略を立案する上で、大きなアドバンテージとなります。

求める人物像
応募資格	2028年に卒業見込みの大学院生（修士・博士） ※2027年に卒業見込みの方は選考受付中につき当社HPをご参照ください
人物像	・コンサルティングスキルとITスキルの両輪でお客様の経営課題を解決し、未来価値向上に貢献意欲がある・難しいことや経験のないことにもひるまずに挑戦できる・自身やチームを成長させようとする向上心がある・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
文理	理系・文系
学歴	既卒学生可能修士新卒博士新卒修士修了中途博士修了中途学部新卒高専新卒
専門領域	文系専門領域	人文科学社会科学文系：学際分野哲学・宗教学文学歴史学人類学・考古学言語学・外国語学地理学美学・芸術学教育学心理学社会学メディア・ジャーナリズム国際関係学法学・政治学・行政学経済学・経営学・商学福祉・体育・健康科学その他文系専門を問わない
	理系専門領域	基礎科学応用科学理系：学際分野理学系工学系実験系理論系計算機科学システム科学数学物理学化学生物学・生命科学農学医学・歯学薬学獣医学・畜産学医療・保健・看護学地球科学・環境学宇宙科学・天文学建築学交通科学その他理系情報工学通信工学機械工学電気工学電子工学材料工学航空宇宙・海洋船舶工学土木工学有機化学無機化学物理化学・その他化学半導体工学応用芸術・デザイン工学金融工学経営工学その他工学専門を問わない
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験	プログラミング経験システム・サーバ構築技術、経験 WEBページ作成経験ネットワーク管理経験データベース構築経験アプリケーション開発経験モバイル開発経験ゲーム開発経験提案書・企画書作成経験仕様書作成経験サービスリリース経験 UI設計経験ハッカソン等開発セミナー参加経験技術勉強会参加経験オープンソースコミュニティ参加経験プログラミングコンテスト出場経験 ACM-ICPC TopCoder IPA未踏
	活かせるIT関連能力	ソーシャルメディア関連研究検索エンジン研究自然言語処理技術分散コンピューティング並列コンピューティング機械学習データマイニング人工知能セキュリティ技術シミュレーションアルゴリズム統計処理能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	東京都
給与	ポテンシャル採用：（月給）375,000円アドバンスト採用：（月給）437,500円プロフェッショナル採用：（月給）500,000円 ※アドバンスト採用、およびプロフェッショナル採用の金額は概算です。オファー時に正式な額を提示します。
待遇	◆昇給原則年1回（4月） ※随時評価・昇給制度あり ◆賞与年2回（6月・12月）　※研修終了後より支給 ◆諸手当通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給
試用期間の有無	有り
試用期間	使用期間6カ月
試用期間についての補足事項	◆研修期間中はいずれのカテゴリも下記　月額350,000円　（月給制/基本給：250,000円、固定残業代100,000円（50時間相当分）含む。時間超過分は追加支給）　※直近は研修期間で50時間を超過した例はなし
社会保険	健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険
福利厚生	持株会制度、財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室他
勤務時間	専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間7.5時間） ※研修期間：フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間/日） ※標準時間：9：00～17：30（休憩1時間を含む）
休日休暇	土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休業、妻の出産による休暇、介護休業、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	禁煙
受動喫煙対策の特記事項
フリーPR	■プロフェッショナルを育てる仕組みプロジェクトでの経験（実践）を最大の成長の場としつつ、成長を加速させるための研修やサポートを用意しています。・新人研修「一人のプロフェッショナル」への成長をゴールとし、入社時の基礎力に応じてコースを分けた研修を実施しています。現場のITコンサルタントが、一時的にプロジェクトを離れ、リーダーとして推進を担い、会社全体として新人を支援する体制を整えています。・自律的な学習支援階層別研修に加え、動画研修や社員が自主的に実施する勉強会など、学び合うということがカルチャーとして根付いています。 ■幅広いキャリアを描ける環境・グラデーションキャリアパス自分で歩みたいキャリアを自由に歩めるような仕組み・カルチャーがあります。採用職種はITコンサルタント1職種ですが、その後誰一人同じキャリアを歩むことなく、自らキャリアを考え選択しています。・マッチングアサイン制度社員のチャレンジ精神を尊重し、マッチング形式でアサインを決定します。ご自身の実績とチャレンジをアピールしていただき、複数回の面談を経てプロジェクトとのマッチングをしていきます。 ■プロフェッショナルが働きやすい環境フューチャーは「プロフェッショナルに選ばれる会社」を目指しています。長期的なキャリア形成ができるよう、ライフスタイルやライフステージに応じた働き方を尊重しています。・セルフコントロール制（専門業務型裁量労働制）プロフェッショナルとしての自律性を尊重。成果に責任を持ち、柔軟に働くことができる制度です。・ロケーションフリー制度地方に拠点を置きながらリモート勤務で活躍している社員が増えています。※新卒入社後すぐの適用は不可 ■社外からの評価・Forbes JAPAN WOMEN AWARD　17位 https://forbesjapan.com/feat/womenaward2025/ ・D&I AWARD 2025　D&I AWARD賞・トップインクルーシブカンパニー賞 https://diaward.jobrainbow.jp/result ・「えるぼし」最高ランク「第3段階目」取得・「健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）」認定 https://www.future.co.jp/press_room/PDF/PressRelease_Health_and_Productivity_Management2025_250310.pdf

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
フューチャーとフューチャーアーキテクトは経営、業務、ITの三位一体でお客様や社会の未来価値向上に寄与できる方を求めています。新人研修を通してIT、ビジネスの基礎を学んだのち、プロジェクト配属となります。フューチャーは「ITコンサルタント」1職種での採用です。この「ITコンサルタント」にはITとビジネスを融合し真の課題解決を実現する「DXコンサルタント」や、技術のスペシャリティでお客様の改革をリードする「テクノロジースペシャリスト」も含まれます。当社にはさまざまな業種・業界のプロジェクトがあり、幅広い選択肢から最適な技術の選択を行っています。多岐にわたるプロジェクト経験を通じてご自身の専門性を高め、目指すキャリアを作ることが可能です。既に学生時代にさまざまな経験があり即戦力として活躍できる方はキャリア採用と同様に、スキルや経験を勘案して報酬を設定いたします。即戦力として活躍の可能性がある方は「アドバンスト採用」または「プロフェッショナル採用」にてご応募ください。いずれの採用カテゴリを希望される場合も、まずはマイページへのエントリーをお願いします。

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	アカリクWEBのエントリーボタンからお申込みください。その後当社マイページより詳細をご連絡いたします。 ※マイページは2月以降のご案内予定です。今しばらくお待ちください。
選考の流れ	本選考は2026年秋ごろを予定しております。まずはインターンシップやセミナーなどへのご参加お待ちしております。
この求人の説明会情報
連絡先	【メールアドレス】 recruit@future.co.jp

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