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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

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鹿島南共同発電株式会社

電気・ガス・エネルギー

鹿島臨海工業地帯の工場15社へ電気・蒸気・純水を供給している会社です。供給先は大手化学メーカーAGCをはじめとした世界でも活躍する大企業で、その生産活動において必要とされる多くのエネルギーを365日、24時間途切れることなく供給しています。環境への配慮も重視しており、CO₂の排出を削減する取り組みの一環として将来に向けた水素、アンモニア等のカーボンフリー燃料の検討も行っております。

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28卒 2026/03/18 更新

【28卒随時カジュアル面談受付中！】化学メーカーのものづくりをエネルギーから支える　技術系総合職　BtoB発電所　技術職　安定した事業基盤

求人詳細
募集期間	2026/01/26 ～ 2027/03/30
募集職種	発電所　BtoB　インフラ　電気　純水　機械　電気計装　設備管理　設備保全　生産管理　ボイラー　タービン　発電機　ジェネレーターその他技術
仕事内容	設備管理グループ：安全・安定にユーティリティーを供給するためには設備が問題なく動く事が不可欠です。そのための保全計画策定、工事管理を担うグループです。各設備の重要度や耐用年数を考慮して、適切な保全周期と種類で行う事が大切なポイントとなっています。工事は基本的に工事会社に外注しますので、仕様書作成、見積依頼、見積書査定、検収も担当します。担当設備に関する幅広い知識が付く事、工事会社の方とのやり取りにおいて分かりやすい説明ができたとき、一つの工事を完了させたときの達成感などがやりがいです！機械チームと電計チームに分かれており、それぞれ担当設備が異なります。機械チーム→ボイラーやタービン、ガスエンジン、ガスタービン、給水処理等電気計装チーム→発電機や受配電設備、各種設備をコンロールする計装制御設備など生産グループ：弊社には複数の供給先があり、それぞれ電気、蒸気、純水の需要が異なります。その需要を、安定的に、かつコストミニマムに満たすための運転バランスを策定するのが大きなミッションです。弊社には発電設備が複数あり、それぞれスペックや発電に掛かるコストやが異なります。加えて受電も併用しておりますので、自社設備のスペック、受電契約も運転計画を考慮する際の大切な要素となっています。安定供給を継続し、かつコストダウンにつながる設備の運用が出来たとき、業務に関連する法令等知識を蓄え、レベルアップを感じられたとき、蓄えた知識等を活用し業務に取り組み、成果や報酬を得られたときなどがやりがいを感じられる瞬間です。 ※生産G内で運転員(三交替勤務)と日勤者(常昼勤)に分かれますが、大卒の皆さんは日勤への配属のみとなりますので運転員としての三交替勤務はございません。技術開発グループ：戦略スタッフとして (1)運転計画の策定・実績管理 (2)新設備導入や既存設備更新などの企画検討を行います。老朽化した設備の更新や、環境変化に対応する低コストで環境負荷の低い設備の導入検討も進めます。

求める人物像
応募資格	2028年に卒業見込みの大学生・大学院生
人物像	チームワークを重視する人、コミュニケーションが取れる方（雑談的なコミュニケーションではなく、関係会社や工事協力会社とのやり取りにおいて、相手に分かりやすく言いたい事を伝えられるような能力）
文理	理系
学歴	学部新卒修士新卒高専新卒
専門領域	文系専門領域
	理系専門領域	機械工学電気工学電子工学専門を問わない
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	茨城県
給与	◆基本給学部卒：260,000円院卒：280,000円高専卒（専攻）：260,000 高専卒（本科）：230,000 ※上記基本給に残業代は含まれておりません。 ◆１年目モデル年収学部卒：510万円院卒：550万円 ◆３年目モデル年収　学部卒：570万円修士卒：660万円（賞与約５か月分、月残業20時間想定、カフェテリアプラン年間14万円含む）
待遇	賞与：（夏/冬の年２回）あり　2025年度実績 5.1ヶ月分　昇給：年1回(6月)　2024年度実績：5.68％(※ベースアップ含む、昇格による昇給を除く) 諸手当：通勤手当、役職手当、夜食手当、休日食事手当、カフェテリアプラン(年間14万円分)
試用期間の有無	有り
試用期間	試用期間３か月
試用期間についての補足事項	賃金等労働条件に違いはございません。
社会保険	健康保険・雇用保険・労災保険・介護保険・厚生年金保険
福利厚生	・借上げ社宅(30歳まで自己負担1万円程度。入居要件有※近隣に拠点がある方は対象外）・社員食堂(自己負担200円/食で喫食可) ・コーヒーサーバー(月額1,000円使い放題) ・資格取得支援制度(会社認定の資格に対して受験費用補助、褒賞金支給など）・業績表彰制度・所得補償保険制度(GLTD) ・選択型福利厚生制度(リロクラブ) ・カフェテリアプラン・人間ドック補助制度(要件有) その他、育児・介護休業、短時間勤務制度、永年勤続表彰制度(祝金＋休暇）、慶弔休暇制度などがございます。
勤務時間	勤務時間：8:30～17:00(内１時間休憩含み、実働7.5h) 休憩時間：12:00～13:00
休日休暇	土日祝日、創立記念日、年末年始、その他規程により休日と定める日祝日との兼ね合いで毎年年間休日数が変動しますが、年間休日はおおよそ125日です。 ※2025年度は年間休日126日
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	屋外喫煙可
受動喫煙対策の特記事項	屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）屋外に喫煙スペースがありますが、将来的に社内禁煙への移行を検討しております。
フリーPR	◆社屋について 2020年に完成した新社屋には、内装に木材デザインを採用しています。まるでおうちで働いているかのようなリラックス感が大きな特徴です。1dayインターンシップにお越しになる際にはぜひ見て頂きたいポイントです。 ◆環境への取り組みについて CO₂排出削減の取り組みをおこなっています。燃料を原油→都市ガスに変更、ガスタービンやガスエンジンの運転開始を経て、2005年比削減率40％越えを達成しました。今後2030年以降に向けて、カーボンフリー燃料（水素）の利用も検討中です。 ◆神栖での生活について茨城県の東南端に位置し、温暖な気候が特徴です。大きな国道が通っており、国道沿いにはスーパーや薬局、飲食店が多くあり生活には便利です。家賃相場が安く、築浅の１LDK物件でしたら5.5万円前後です。また海が非常に近いためサーフィンや釣りなど、海で行うアクティビティが好きな方には良い立地です。

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
現在選考活動が年々前倒しになっており、早期から学業と就活を両立させるのは非常に骨の折れる事と思います。初めての就活で不安なことや分からない事もたくさんあるでしょう。採用イベントにご参加頂いた学生の方にはできるだけ多くの情報を提供できるよう尽力致します、皆さんのご応募を心よりお待ちしております！

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	アカリクwebのエントリーボタンよりお申込み下さい。
選考の流れ	①カジュアル面談（会社説明会含む） ②インターンシップ参加 ③SPI提出、書類選考 ④一次面接 ⑤二次面接 ⑥内々定
この求人の説明会情報
連絡先	sonoka-miyamoto@nankyo.co.jp（新卒採用担当者）

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