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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

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Orbray株式会社

電機・電子・精密機器・OA

【年末年始休業期間】
2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）
工業用宝石の精密加工を得意とし、精密宝石部品、光通信部品、小型モーター、医療機器、人工ダイヤモンドを製造、販売しているメーカー

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27卒 2026/02/12 更新

【少人数説明会実施中】工業用宝石を利用したレコード針や時計用部品などの製造職を募集中

求人詳細
募集期間	2025/11/20 ～ 2026/12/31
募集職種	製造生産管理その他技術
仕事内容	【精密宝石事業製造本部とは】 Orbrayは、1939年に創業した精密部品/機器の製造・販売会社で、精密宝石部品、光通信部品、DCコアレスモータ、医療装置などの事業を展開しており、工業用宝石の精密加工を原点に“切る・削る・磨く“の固有技術に先端技術を融合し、Only One製品を半導体、医療理化学、通信、精密機器分野へと広範囲に提供しています。精密宝石事業部は、単結晶基板育成、高精度研削研磨、レーザー加工など、高度な専門技術を駆使する当社の基幹部門です。手掛ける工業用宝石部品は、時計、音楽、電子機器、宇宙産業といった多様な分野で使用され、普段は目に触れることはありませんが、私たちの生活を支える縁の下の力持ちとして活躍しています。【この仕事の魅力】精密宝石事業技術本部の湯沢工場では、試作から製造まで一貫した生産体制を確立しています。製品の開発から完成までの全工程に携われるため、製造プロセスを体系的に学ぶことができます。また、各工程で必要とされる様々な専門技術を習得できる環境が整っており、エンジニアとしての総合的なスキルアップが期待できるポジションです。【具体的な仕事のイメージ】サファイヤ・ルビー・ダイヤモンド・セラミック・タングステンという様々な硬い素材の加工・製造業務に携わっていただきます。第一製造本部は「切る・削る・磨く」加工を行って製品を製造する部署です。NC加工機をはじめとする各種設備を用いて、半導体製造装置部品・モーター巻き線用ジルコニアノズル・ウォータージェット用サファイヤノズル・ダイヤモンドレコード針・時計・計測器用軸受宝石部品・時計外装部品など、幅広い製品を製造しています。自身が習得した技能が世界中の多様な製品・サービスを支えていくことを実感することができます。

求める人物像
応募資格	2027年に卒業見込みの大学生
人物像	・コミュニケーション力があり、必要なことをきちんと伝えられる方・常に向上心を持って、努力を継続できる方・粘り強く取り組める方・モノづくりが好きな方・状況に合わせて柔軟に対応できる方・チームワークを大切にできる方
文理	理系
学歴	学部新卒高専新卒
専門領域	文系専門領域	専門を問わない
	理系専門領域	専門を問わない
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	秋田県
給与	・学士　月給220,000円・高専　月給210,000円 ※固定残業：なし
待遇	賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)
試用期間の有無	有り
試用期間	【試用期間】試用期間の長さ：3カ月
試用期間についての補足事項	給与条件：本採用時と同様総労働時間：本採用時と同様固定残業：本採用時と同様
社会保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険など
福利厚生	〈手当〉・新生活応援手当（家賃の80％補助/初期費用補助/引っ越し代補助）・奨学金返還支援手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当など〈制度・その他〉・サポーター制度・社内研修(階層別研修/e-ラーニングシステムなど) ・社員食堂(本社・各工場)　など〈数字で見るOrbray〉・有給取得日数14.9日（有給消化率75％）・残業時間月平均5.67時間（2024年度実績）・育児休業復職率　100％・平均勤続年数　20.6年・新入社員定着率　94.5%
勤務時間	08:30〜17:15（休憩45分）リフレッシュ休憩（休憩15分）
休日休暇	2026年度予定:完全週休2日制(126日) ・年次有給休暇（初年度 10 日、最大 20 日）・1時間単位の有給休暇・年末年始休暇・特別休暇（結婚、忌引など）
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	屋内喫煙所あり
受動喫煙対策の特記事項
フリーPR	私たちOrbrayは、70年以上にわたり磨き続けてきた精密加工技術を武器に、未来の社会インフラを支える最先端技術の創出に挑み続けています。社員一人ひとりが専門性を発揮しながら成長できる環境づくりを大切にしており、希望のキャリアを叶えられる制度や、挑戦を後押しする研究開発体制、安心して働ける待遇を整えています。ここでは、その特徴を3つのポイントでご紹介します。〈その①〉勤務地確約・希望ポジションでキャリアをスタート当社ではポジション別採用を採用しており、選考段階で希望した職種・勤務地での配属が確定します。さらに、選考過程では現場で活躍する社員と対話できる場を多数用意しており、リアルな仕事内容やキャリアの歩み方を知ることができます。事業部の将来性や働くイメージを明確に描けるため、入社前後のギャップが少なく、安心してキャリアを築き始められます。〈その②〉最先端技術への挑戦と独自技術の進化 70年培ってきた「切る・削る・磨く」の精密加工技術を基盤とし、次世代技術・次世代製品の研究開発に積極的に取り組んでいます。「究極のパワー半導体」と呼ばれるダイヤモンド半導体の研究では、従来の半導体材料であるシリコンの22倍の熱伝導率を活かした省エネ技術の実用化を外部研究機関と共同で進めています。また、光通信部品や医療機器など多様な分野でも「Orbrayにしか作れない」と評価される独自の製品を開発。研究開発から量産化まで一貫して携われる環境で、皆さんの専門知識と創造力が社会課題の解決に直結します。さらに、医療機器や小型モーターなど多様な分野でも「Orbrayならでは」と評価される独自製品の開発を推進中。最先端プロジェクトに携わることで、皆さんの専門性と創造力を存分に発揮し、未来の技術革新をリードできる環境があります。〈その③〉安心して働ける充実の福利厚生・待遇社員が長く安心して働けるよう、働きやすさを支える制度を整えています。年間休日126日（完全週休二日制・2026年度）家賃80％補助・引っ越し代の支援が受けられる住宅手当毎月の奨学金返済額を全額サポートする奨学金手当 1時間単位で取得可能な有給休暇制度生活面・キャリア面の両方から社員を支え、安心して成長できる環境を提供しています。

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
弊社に興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。私たちは工業用宝石、光通信、小型モーター、医療機器、半導体といった幅広い領域で事業を展開し、多様な技術を持つエキスパートが活躍しています。若手のうちから研究開発やプロジェクトに深く関わる機会も多く、大学院で培った専門性を活かしながら、新しい領域へ挑戦できる環境が整っています。異分野の技術が交わる中で視野が広がり、自分自身の成長を実感できるはずです。ぜひ私たちと一緒に、わくわくしながら未来を創る“技術のエキスパート”へと成長していきましょう！

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	アカリクWebのエントリーボタンよりご応募ください。皆さまのご応募お待ちしております！
選考の流れ	＜選考フロー＞ 1）オンライン説明会・個別面談に参加 2）エントリーシート、適性検査　※合否なし 3）1次面接（人事部　オンライン） 4) 現場社員座談会 ※合否なし 5）2次面接（部長　オンライン） 6）最終面接（取締役、人事本部長　オンライン） 7）内定 ※内定後も、面談や職場見学を随時実施いたします。
この求人の説明会情報	〈少人数説明会随時開催中〉・2/16（月）13:00-14:00 ・2/26（木）13:00-14:00 ・3/5（木）14:30-15:30 ・3/11（水）13:00-14:00 ・3/17（火）11:00-12:00 ・3/23（月）9:30-10:30 詳細は下記URLよりご確認ください。皆さまのご参加をお待ちしております！ ■説明会予約URL --------------------------------------------------------- https://www.career-cloud.asia/s/9xmcmr ---------------------------------------------------------
連絡先	Orbray(株)採用担当電話:03-3919-0101 メール:recruit_support2@orbray.com

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