企業情報

WIPジャパン株式会社

コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル人材関連(派遣・紹介・アウトソーシング等) 教育・調査

1995年の創業以来、「もっと理解しあえる世界をつくりたい」という理念のもと、多言語ビジネス支援を提供してきました。翻訳・通訳をはじめ、海外調査、グローバル人材、AIを活用した世界自動営業™など、企業の海外展開に必要な“言葉・情報・知性”をワンストップで支援しています。12,000社以上の支援実績と、400都市の国際ネットワークを活かし、これからも一層、日本企業の挑戦を加速していきます。

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26卒 2025/12/05 更新

【少数精鋭チームで世界に挑む】日本企業の海外戦略を支援するコンサルタント候補、グローバル事業の課題を解決する次世代コンサルタント候補を募集

求人詳細
募集期間	2025/11/18 ～ 2026/01/17
募集職種	海外戦略コンサルタント／リサーチアナリスト国際ビジネスコンサルタント（海外展開支援）グローバル戦略コンサルティング海外市場調査・分析アナリスト国際プロジェクトコーディネーターグローバルコミュニケーション・コンサルタント海外企業リサーチ・多言語コンサルティング職 AI活用ビジネスアナリスト（海外市場） AI×多言語コンサルティング職データ分析・海外展開コンサルタント海外リサーチコンサルティング総合職海外調査／グローバル営業支援／多言語コンサルタント国際調査・分析／海外事業支援コンサルタント調査・マーケティング・データ分析営業推進・販売促進商品企画・プランニング経営企画海外営業アナリスト・エコノミスト・ストラテジスト広報・宣伝・IR 翻訳・通訳編集・ライター制作・クリエイターシステムアナリスト・コンサルタント ITコンサルタントセールスエンジニアプログラマデータサイエンティスト(IT系) 経営コンサルタントプロジェクトマネージャー
仕事内容	中央官庁調査・海外展開支援・専門家プロジェクト統括職 WIPジャパンは、1995年の創業以来、「もっと理解しあえる世界をつくりたい」という理念のもと、中央官庁の国際調査案件や、民間企業の海外進出支援プロジェクトを多数手がけてきました。本ポジションは、その中核を担う “国際プロジェクト統括職” として、国内外の専門家・有識者・現地スタッフと協働しながら、プロジェクト全体を企画・推進・管理する役割を担います。単なる資料作成や事務処理ではなく、クライアントの課題を「構造化」し、「解決プロセスを設計」し、それを「多国籍チームと共に実行」していく、非常に高度でやりがいのある仕事です。新卒であっても、国の大規模プロジェクトや海外企業との高難度案件に携わるチャンスがあり、短期間で圧倒的な成長を遂げられます。 ■１．中央官庁の調査プロジェクトを統括する業務日本の行政や政策形成には、グローバル動向、法制度、産業構造、地域課題など、多岐にわたる情報が必要です。WIPジャパンは、中央官庁から依頼される調査・分析プロジェクトにおいて、国際調査・専門家分析・海外比較研究・多言語資料の作成などを総合的に支援しています。仕事では、以下のような役割を担っていただきます。 ◆① 調査プロジェクトの設計　・クライアント（官庁）との打合せ　・調査目的、背景、成果物の定義　・調査範囲、対象国、分析軸の設計　・必要な専門家や外部協力者の選定 ◆② 調査の具体的な進行管理　・法律、医療、工業、経済など分野別の専門家への依頼　・各専門家へのタスク分解と指示出し　・海外リサーチャーへの調査依頼・質問票作成　・スケジュール進行管理・進捗チェック　・品質管理（情報の正確性・網羅性の確認） ◆③ 調査成果のとりまとめ　・得られた情報を構造的に整理　・レポートの素案作成　・分析や示唆の追加　・政策提言や調査結果の要約　・官庁向け最終報告書の取りまとめ ◆④ 官公庁・専門家・社内外の多国籍メンバーとの調整　・官庁職員との定例ミーティング　・大学教授・研究者・専門家との協働　・海外の協力会社との連携・英文コミュニケーション　・成果物の翻訳・多言語版の作成指示数ヶ月〜1年規模の大規模プロジェクトを統括する経験は、他社では得がたい「国家規模のプロジェクトマネジメント力」を育てます。 ■２．民間企業の海外進出を支援するプロジェクトを統括する業務 WIPジャパンは、製造業、食品、医療、IT、観光など、幅広い企業の海外展開を支援しています。新卒であっても、成長企業や地方の優良企業の海外戦略策定や市場調査、海外パートナー探索などの実務に携わることができます。主な役割は以下の通りです。 ◆① 海外進出プロジェクトの立ち上げ　・クライアント企業のニーズ整理　・海外展開の目的、ターゲット市場の明確化　・課題ヒアリング、プロジェクト計画の策定　・必要な専門家（法律、税務、貿易、マーケティング等）の選定 ◆② 海外市場調査の企画・実行　・海外の市場規模、競合、規制等のリサーチ　・現地リサーチャーへの調査依頼　・海外企業へのインタビュー調整　・英語・現地語でのコミュニケーション ◆③ 海外企業との接点づくり　・ターゲット企業リストアップ　・海外企業へのアプローチ文作成（英文含む）　・オンライン商談の設定　・必要に応じて通訳者のアサイン ◆④ プロジェクト全体のマネジメント　・スケジュール管理　・進行上の課題整理と改善策検討　・社内外のメンバーとの調整　・クライアントへの定例報告 ◆⑤ 成果物のとりまとめ　・市場調査レポート　・海外進出戦略書　・多言語資料の作成依頼　・提案資料（プレゼン）の作成 “海外展開の総合支援”を通して、経営・マーケティング・国際貿易・文化理解など、幅広いビジネススキルが身につきます。 ■３．専門家・有識者・現地スタッフ・協力会社を束ねる「プロジェクト統括」業務この仕事の最大の特徴は、「自分一人で完結させる」のではなく、国内外のプロフェッショナルの力を結集し、プロジェクト全体を成功へ導くことです。「統括（ディレクション）」の役割は次の通りです。 ◆① 専門家への指示出し・タスク管理　・専門家ごとに必要な業務を細分化　・明確なブリーフィング（指示）を言語化　・アウトプットのチェック　・修正依頼と品質管理 ◆② 多国籍メンバーとの連携　・海外在住リサーチャーへの依頼　・時差を考慮したコミュニケーション　・外国企業・団体との調整　・文化差を踏まえたマネジメント ◆③ プロジェクトの全体設計　・目的設定　・スケジュール設計　・成果物の形式・品質基準の定義　・進行管理システム（ガントチャート等）の運用 ◆④ クライアントとの折衝　・官庁担当者・企業担当者との議事進行　・報告資料の作成・説明　・課題整理・提案　・追加調査の提案や改善案の提示 ◆⑤ チームの成果を「ひとつの形」に仕上げる統合力　・専門家から上がってきた素材を編集　・構造化・言語化・要点化　・読み手視点での文章整備　・最終成果物として仕上げるディレクションこのポジションは、“書く・調べる”だけではなく、動かす・調整する・まとめる・決める・説明する、という多面的な能力が要求されます。だからこそ、若いうちから大規模プロジェクトの中枢を担い、圧倒的に成長できる環境があります。 ■４．この仕事を通じて身につく力本ポジションを経験すると、以下の力が飛躍的に伸びます。　・プロジェクトマネジメント力　・ロジカルシンキング（要点化・構造化能力）　・リサーチ力（調査設計・分析・考察）　・コミュニケーション力（対官庁・対海外）　・調整力（多国籍・多専門家との協働）　・文書作成力（官庁報告書・海外向け資料）　・AIリサーチ・AI翻訳の活用スキル　・多文化理解・国際感覚　・クライアントワークの基礎（提案・報告・交渉）これは、一つの会社の中だけでは決して得られない、“越境型のビジネススキル”です。 ■ まとめ本ポジションは、中央官庁の国際調査 × 企業の海外展開支援 × 多国籍専門家チームの統括、という、他企業にはない希少性の高い職種です。自分一人で完結する仕事ではなく、世界中の専門家を束ね、プロジェクトをつくり、動かし、成功させる。その中心に立てるのが、この仕事の最大の魅力です。

求める人物像
応募資格	■ 2025年既卒者、または2026年に大学院（修士・博士）終了予定の方 ※ 文理不問 ※ 当社はプロジェクト型の国際業務が中心であるため、大学院での研究経験（調査設計・分析・論文執筆など）は大きな強みになります。 ※ 研究を通じて培った分析力・論理構成力・専門知識を、実務で活かしたい方を歓迎します。 ■ 英語力：TOEIC 900点相当以上（読解・ライティング重視） ※ 未達でも応募可能。ただし、入社1年以内に900点レベルの英語力を身につける意思のある方を対象としています。 ※ 当社業務は海外企業や専門家とのコミュニケーションが多く、高い英語力が成果に直結します。継続的に成長できる方を歓迎します。
人物像	WIPジャパンが大切にしているのは、専門知識の“量”よりも、物事を構造化し、多様な人と協働し、プロジェクトを前に進める“総合力”です。以下のような方を歓迎します。 ■ 1. 課題を整理し、構造化して考えられる人　・情報を集め、分類し、筋道を立てて整理するのが得意　・複雑な事象を「わかりやすい形」に落とし込むことが好き ■ 2. 他者と協働しながら成果をつくるのが好きな人　・多様な専門家・海外スタッフと協力して仕事をしたい　・“自分一人”で完結させるより、“チームでつくる”仕事の方が向いている ■ 3. 国際ビジネス・海外市場・調査に関心がある人　・世界の仕組み、政策、産業、文化の違いに好奇心がある　・海外企業の動きやグローバルビジネスに興味がある ■ 4. コミュニケーション力と誠実さを大切にできる人　・丁寧なやり取り、正確な報連相が苦にならない　・相手の立場を理解しながら調整できる ■ 5. 変化の中で学び続けられる人　・好奇心が強く、知らないことに対して臆せず調べ、吸収できる　・AIなど新しいツールを前向きに使いこなせる ■ 6. プロジェクトを「やり切る」粘り強さがある人　・目標から逆算し、最後まで責任を持ってやり遂げられる　・難しい局面でも主体的に改善策を考えられる
文理	文系・理系
学歴	既卒学生可能修士新卒修士修了中途博士新卒博士修了中途ポストドクター博士満期退学可能学部新卒オーバードクター
専門領域	文系専門領域	人文科学社会科学文系：学際分野哲学・宗教学文学歴史学人類学・考古学言語学・外国語学地理学美学・芸術学教育学心理学社会学メディア・ジャーナリズム国際関係学法学・政治学・行政学経済学・経営学・商学福祉・体育・健康科学専門を問わない
	理系専門領域	基礎科学応用科学理系：学際分野理学系工学系実験系理論系計算機科学システム科学数学物理学化学生物学・生命科学農学医学・歯学薬学獣医学・畜産学医療・保健・看護学地球科学・環境学宇宙科学・天文学建築学交通科学情報工学通信工学機械工学電気工学電子工学材料工学航空宇宙・海洋船舶工学土木工学有機化学無機化学物理化学・その他化学半導体工学応用芸術・デザイン工学金融工学経営工学専門を問わない
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験	マーケティング調査経験アンケート・ヒアリング経験フィールドワーク経験ポスター発表経験競争的資金獲得経験国際学会発表経験査読付論文採択経験出版経験研究所インターン経験学外組織への出向経験海外研究所経験
	ビジネス関連経験	企画書作成経験サークル・部会結成経験 1年未満の留学経験 1年以上の留学経験ビジネスコンテスト参加経験起業関連経験体育会系サークル・部活所属経験特許出願経験
	インターンシップ・アルバイト経験	1週間以上の長期インターンシップ参加経験出版・翻訳系アルバイト経験マーケティング・調査
	公的資格・免許	MBA 弁護士資格中小企業診断士税理士弁理士教員免許(取得予定含む) 学芸員(取得予定含む) 図書館司書(取得予定含む) 医師免許(取得予定含む) データベース系資格ソフトウェア系資格各種工学系資格建築士(取得予定含む) 薬剤師(取得予定含む)
ITスキル	活かせるIT関連経験	プログラミング経験システム・サーバ構築技術、経験 WEBページ作成経験ネットワーク管理経験データベース構築経験アプリケーション開発経験モバイル開発経験ゲーム開発経験提案書・企画書作成経験仕様書作成経験サービスリリース経験 UI設計経験ハッカソン等開発セミナー参加経験技術勉強会参加経験オープンソースコミュニティ参加経験ロボコン出場経験プログラミングコンテスト出場経験 ACM-ICPC TopCoder IPA未踏
	活かせるIT関連能力	ソーシャルメディア関連研究検索エンジン研究自然言語処理技術分散コンピューティング並列コンピューティング機械学習拡張現実(AR) 可視化(VR) 画像処理技術オブジェクト指向関数型言語データマイニング人工知能セキュリティ技術低レイヤ技術組み込み開発数値解析シミュレーションアルゴリズム統計処理能力
	活かせる各種ITスキル	Windows iOS Excel PowerPoint Word Illustrator Photoshop InDesign HTML CSS
	活かせる主要プログラミング言語経験	Java JavaScript Perl PHP Python Ruby

採用データ
勤務地	東京都
給与	初任給：250,000〜260,000円学部卒・大学院卒（修士・博士）を問わず、入社時点のスキルセット（英語力・調査力・資料作成力など）を踏まえて決定します。当社では、役割と成果に応じた評価制度を採用しており、年次に関係なく昇給の機会があります。
待遇	賞与：年2回（年間支給実績：およそ3カ月分）当社の賞与は、会社業績と個人のプロジェクト成果に連動しており、成果が適切に評価される制度です。
試用期間の有無	有り
試用期間	試用期間：1年間（評価・フォローアップ期間）業務に慣れていただくための「伴走期間」として設定しています。勤務姿勢に問題がない方は全員、通常どおり正社員へ移行していますのでご安心ください。
試用期間についての補足事項	試用期間：1年間（待遇は正社員と同じ）入社後の1年間は業務に慣れていただくための「伴走期間」として設定していますが、給与・手当・社会保険・勤務条件などは正社員と同水準で、変更はありません。また、勤務態度や成長に特段の問題がなければ、ほぼ全員がスムーズに正規雇用へ移行しています。
社会保険	社会保険：法律に基づくすべての社会保険を完備健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、一般的な企業と同様の加入条件・制度を備えています。
福利厚生	WIPジャパンでは、社員が安心して働き、長期的に成長できる環境づくりを大切にしています。　・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）　・交通費支給　・昇給制度あり　・賞与年2回（過去実績：年間約3カ月）　・有給休暇（法令に基づき付与）　・リモートワーク制度（プロジェクトに応じて柔軟に対応）　・研修支援制度（語学など）　・書籍購入補助（業務関連書籍）　・健康診断の実施国際プロジェクトに携わるため、スキルアップのための学習機会や知識習得を積極的にサポートしています。
勤務時間	勤務時間：9:30〜18:30（実働8時間・休憩1時間）国際案件を取り扱うため、時差対応などで勤務時間を調整する場合がありますので、そうしたケースの場合に、フレックスタイムによる勤務が可能です。基本的には安定した勤務時間のもとで働ける環境です。
休日休暇	WIPジャパンでは、メリハリを持って働ける環境づくりを大切にしています。　・完全週休2日制（土日）　・祝日　・有給休暇（法令通り付与／取得推奨）　・慶弔休暇　・育児・介護に関する休暇（制度あり）　・その他、会社が定める休暇プロジェクト型の業務ですが、過度に休暇が取りづらい環境ではなく、計画的に休みを取りながら働ける職場です。
屋内の受動喫煙対策	なし
受動喫煙対策の特記事項
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就職活動をしている大学院生へのメッセージ
大学院で研究に取り組んできた皆さんは、「問いを立てる力」「情報を集め構造化する力」「自分の言葉で説明する力」という、社会に出てから最も重要な能力をすでに身につけています。 WIPジャパンの仕事は、中央官庁の国際調査や民間企業の海外展開支援など、“正解のない問い”に挑み、世界中の専門家と協働しながら解をつくっていく仕事です。自分一人で調べて終わりではなく、多様な知性をつなぎ合わせ、プロジェクトを前へ動かし、社会や企業に役立つ「価値ある知見」を形にする。大学院での経験はそのまま、WIPでの仕事の武器になります。研究で培った探究心、粘り強さ、そして「もっと良いものをつくりたい」という姿勢は、国際プロジェクトにおいて大きな強みになります。もしあなたが、ただ情報を処理するだけでなく、世界の課題や日本企業の挑戦に真正面から向き合い、“もっと理解しあえる世界”をつくる側に回りたいと思うなら、ぜひWIPジャパンの扉を叩いてください。皆さんの知性と情熱が、世界と日本をつなぐ力になります。一緒に未来をつくっていきましょう。

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	アカリクのエントリーボタンからお願いします。
選考の流れ	① 書類選考エントリーシート（履歴書）、志望動機、これまでの研究・活動内容などを拝見します。 ② 試験（筆記）文章力・論理構成力・読解力など、プロジェクト業務で重要となる基礎スキルを確認する試験を行います。 ※オンライン形式または来社形式のいずれか。 ③ 適性検査思考特性・コミュニケーション傾向・職務適性を把握するための検査です。合否のみで判断するものではありません。 ④ 一次面接（現場社員または採用担当）これまでの経験、志望理由、研究内容、思考プロセスなどをうかがいます。業務内容への理解を深めていただく場でもあります。 ⑤ 二次面接（役員またはシニアスタッフ）プロジェクトへの適性、協働力、課題整理力などをより深く確認します。 ⑥ 最終面接（経営陣または社長） WIPジャパンの理念「もっと理解しあえる世界をつくりたい」への共感や、長期的な成長可能性を確認します。 ⑦ 内定 ※選考プロセスは状況により前後することがあります。
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