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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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JIPテクノサイエンス株式会社【NTTデータグループ】

建設・住宅・インテリア関連ソフトウェア・情報処理

まちづくりをICTで支える会社です。
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26卒 2025/10/22 更新

ハウスメーカー向けのシステムの開発【システムエンジニア、企画提案】家づくりをITの力で支えるハウスメーカー向けのアプリケーション開発・メンテナンス及び、カスタマーサポート業務

求人詳細
募集期間	2025/03/12 ～ 2025/10/31
募集職種	#建築　#住宅　#CAD　#プログラミング　#図面　#ソフト　#開発　#SE　#AI　#BIM　#VR　#AR　#LIDAR　#WEB　#建築基準法建築土木設計・測量・積算システムエンジニア ITコンサルタントセールスエンジニアシステム運用・保守・サポートデータサイエンティスト(IT系) その他IT関連ネットワークエンジニアプログラマプロジェクトマネージャー法人営業商品企画・プランニング
仕事内容	住宅事業は、「家づくりをITの力で支える」ことを目的とし、ハウスメーカー向けのアプリケーション開発・メンテナンス及び、カスタマーサポート業務を行っています。近年ではAIをはじめ最新IT技術を活用し、住まいづくりの課題の解決や営業効率化・設計生産性向上を実現するための企画提案に力を入れています。「家づくり」と一口にいっても、施主へのプレゼンテーション、間取り図面の作成、予算見積り、法令に適合しているかのチェック等、実際の工事以外にも様々な工程が存在します。私たちはお客様の声を直接お聞きして、各工程で適切なソリューションを提供しています。

求める人物像
応募資格	2026年3月に卒業見込みの高専・学部・大学院生
人物像	常に新しい挑戦があり専門性だけでは太刀打ちできないこともあるため、学びへの意欲を高く持ち、周囲と共創してものづくりを楽しむ気持ちを大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。情報工学系出身者や文系出身者も活躍しています。先輩のサポート業務から始められるので、未経験でも安心です。
文理	理系・文系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒高専新卒
専門領域	文系専門領域	社会科学
	理系専門領域	システム科学数学地球科学・環境学建築学情報工学通信工学専門を問わない
	活かせる能力(概要)	ロボット、人工知能情報処理技術シミュレーションソフト活用 CAE使用経験 CAD・CAM使用経験モデル作成
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	東京都大阪府
給与	（月給）高専　　　本科220,000円　専攻科233,000円学部卒　　初任給233,000円大学院卒　初任給242,000円院卒の方は入社翌年に昇格試験で252,000円にアップ見込み
待遇	賞与は年3回（4ヶ月分想定）昇給は年1回時間外手当全額支給（サービス残業なし）資格試験合格で「資格取得奨励金」を支給
試用期間の有無	有り
試用期間	3ヶ月
試用期間についての補足事項	試用期間中も給与、待遇は一切変わりありません
社会保険	社会保険はすべて完備しています。健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険ほか
福利厚生
勤務時間	固定勤務希望の場合は、平日 9:00-17:30 (休憩 12:00-13:00) スーパーフレックスタイム制度(コアタイムなし)を希望の場合は、 7:00-22:00の間で勤務開始時刻と終了時刻を自分の裁量で決められます。 7.5時間×その月の平日日数分が1ヶ月で働く標準労働時間となります。
休日休暇	休日：完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）でカレンダー通り年次有給休暇：勤務年数に応じて4/1に12日～20日付与慶弔休暇/特別休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇等ありお休みも取りやすいです。
屋内の受動喫煙対策	あり
フリーPR	住宅事業では、大手ハウスメーカー向け基幹システムの開発・保守を半世紀にわたり手がけています。HPに詳細の業務内容を掲載しておりませんので詳細についてはお問合せください。

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
当社は人材採用に当たっては、当社の企業理念や業務内容に共感いただけるかを重要視しています。どんなに優秀な方でもそれらがマッチしないと、これからの長い社会人生活を送る皆様にとっても当社にとっても良い結果は生まれません。また、仕事は一人でするものではありません。社内外問わずコミュニケーションを大切にし、同じ目標に向かって努力し合えることが、一層の成長をもたらしてくれると考えています。熱意を持って仕事と向き合っていける方をお待ちしています。

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	エントリーボタンからご応募をお願いいたします。担当者からご連絡いたします。
選考の流れ	１）会社説明と事業内容紹介２）履歴書・エントリーシート提出３）適性検査受検４）一次面接５）役員面接６）内定面接は個別面接でオンラインも可能です。ご応募いただいた方に個別にご連絡いたします。説明会は随時実施します。
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