25卒
2024/03/18 公開
【コンサルティングエンジニア】
顧客とともにプロジェクトを組み、蒸気・温水・水・電気などのエネルギーの最適化を実現するためのコンサルティングや、課題解決技術の開発をします。
■上流工程で日本に数少ないプラントドクターとして専門性を高められる
■顧客の課題解決のために自社製品に限らず他社でも最適な製品、機器、システムがあれば提供
■志向性を最大限考慮するため、国内メイン、グローバルメインか選択可能
■蒸気のビックデータを使用し、データサイエンスや解析をしながら本質的な課題解決をコンサルティング
【デザインエンジニア(製品開発)】
技術開発、製品開発などハード・ソフト開発のプロフェッショナルです。顧客企業の問題解決を行うため、既存の自社製品とは全く異なる新しい技術、製品を開発します。お客様の悩み事の多くはトラブル、省エネ、省コスト、CO2削減、歩留まりの解消…など様々です。
■独自性の追求を基本方針としており、特許製品以外の新規開発は行わない
■ハード、ソフトの両方の開発に関わっていく
■プロジェクトのゴールとしては、手掛けてきた新製品の市場投入ができるまで
【生産技術】
高品質な製品を低コストで製造できる製造ラインすべてにおける責任を担っており、加工ロボットや製造ラインを全て担当し、機器の購入及び自社開発をします。他社よりも幅広く、そして自分の作り上げた設備を自分の作品や子供のように愛せる仕事です。
■新規開発製品の試作品をつくるための設備を企画~設計~運転、その後、量産することを決定したタイミングでは、同じく量産化するための企画~設計~運転まで
■当社では特許を取れるものでないと新製品開発をしませんので、新製品開発のたびに新しい設備ラインを考えるなど非常にクリエイティブ
【ソリューションセールス(技術営業)】
単なる製品営業ではなく、入社後に身に付けた製品や技術の知識を活かして顧客企業が抱える課題に対するベストソリューションを提供します。
■日本屈指の【蒸気のスペシャリスト】ですので新規の電話アプローチで断られることはまずありません
■お客様は蒸気エネルギーを必要とする、様々な業界の超一流メーカー
■各工場で起こる蒸気に関する問題・課題を把握し、解決策を提案し、お客様の満足を獲得する
【人事企画】
人事業務に関する各種企画業務。入社当初は人事部リーダーのサポートメンバーとして業務に対応しながら学んで頂きます。
■経営目標を達成するために社員の能力を引き出すための仕組み構築
■経営戦略に基づいた人事戦略を実行するための計画・企画
■社員のモチベーションを高めながら経営目標を実現するためのさまざまな人事戦略の企画
【知的財産】
入社後すぐの配属ではなく、顧客の課題を把握するために、1年目はコンサルタントの補佐役として活動します。その後、1年程度、研究開発の補佐となり、課題をどのような技術で解決しているのかを把握した上で入社3年目あたりから特許・知財に関する業務全般をお任せします。経営戦略、事業戦略に基づき、関わる技術(機械、電気、情報通信など多岐にわたります)を研究開発部門と連携をとりながら知財戦略の計画立案と執行、および知的財産の取得、管理、顧客を含む関係者との交渉を総合的に担当いただきます。日々生まれる新たな技術に密接に携わっていただきます。
■特許取得に向けた戦略立案・発明技術の発掘や 各種契約交渉
■ 特許出願/権利化業務や知財に関する調査
■知財に関する教育・啓蒙活動など幅広い業務
【ITエンジニア】
工場の蒸気システムで使われる装置の作動状況を常時監視するセンサーからインターネット経由でデータを収集し、不具合の早期発見に役立てるシステムの開発。新規事業に準ずるアプリケーションの開発です。
■過去の蒸気に関するビックデータを解析し、蒸気システムに潜むリスクの定量化を行うことで、故障リスクを予測し予知保全が可能になるなど幅広い業務
■教育・育成への投資は惜しみなくと投資してもらえる環境