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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

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フォルシア株式会社

ソフトウェア・情報処理

情報検索基盤「Spook」を活かした検索システム受託開発やそこから発展したSaaS型の自社サービスである旅行商品販売プラットフォーム「webコネクト」などの事業を展開しています。院卒が新卒入社社員の６割を占めます。裁量が大きく、新人からチャレンジできるチャンスが多いです。開発だけでなく、要件定義、テスト、運用などの一連の業務にも関われます。

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26卒 2025/02/27 更新

【26卒】検索テクノロジーを軸としたフルスタックエンジニア　カジュアル面談あり

求人詳細
募集期間	2024/10/01 ～ 2025/09/30
募集職種	Webエンジニアプログラマシステムエンジニアシステム運用・保守・サポート
仕事内容	情報検索基盤「Spook」を元にオーダーメイド的な開発および自社サービス「webコネクト」の開発を行います。フルスタックエンジニアとしてサーバサイド・フロントサイドなど幅広い領域を担当していただきます。開発だけでなく、要件定義、テスト、運用などの一連の業務にも携わっていただきます。

求める人物像
応募資格	・2026年3月に大学卒業∕大学院修了見込みの方(全学部全学科) ・プログラミング経験のある方
人物像	・技術への好奇心が高く、技術の力でビジネスを支えていきたいと考えている方・物事を論理的にしっかりと考えられる方・フルスタックに学び、たくさん開発をして力をつけていきたいという意気込みを持つ方・意見の違いや立場の違いを理解した上で、年齢‧ポジションなどを超えて周囲を巻き込める方・困難な状況を投げ出さずに突き進める方
文理	文系・理系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒
専門領域	文系専門領域
	理系専門領域	専門を問わない
	活かせる能力(概要)	情報処理技術
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験	プログラミング経験システム・サーバ構築技術、経験 WEBページ作成経験データベース構築経験アプリケーション開発経験モバイル開発経験ゲーム開発経験ハッカソン等開発セミナー参加経験オープンソースコミュニティ参加経験プログラミングコンテスト出場経験
	活かせるIT関連能力	検索エンジン研究自然言語処理技術
	活かせる各種ITスキル	Linux HTML CSS Apache AWS Git/GitHub PostgreSQL TypeScript 仮想環境（Docker等）
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	東京都
給与	給与形態：年俸制想定年収：370.00万円～395.00万円 ■月給：学部卒308,334円・修士/博士了329,167円 ■月給内訳・基本給:学部卒249,744円・修士了 266,647円・固定残業代：30時間分、学部卒58,590円・修士了62,520円（超過分は別途支給）
待遇	賞与：社員同士が相互評価する独自の評価システム「3C制度」により年度末に業績に応じて特別賞与を支給します（2年目より対象）。特別賞与として年1回（2月）支給される場合があります。昇給：給与改定として年1回(3月) 通勤手当：月額50,000円まで（会社規程に基づき支給）
試用期間の有無	有り
試用期間	試用期間3ヵ月
試用期間についての補足事項	試用期間中も給与、その他待遇に変更はありません
社会保険	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
福利厚生	近隣家賃補助、サバティカル休暇、夏季休暇、書籍購入制度、フリードリンク、社員間の食事代補助など
勤務時間	10:00-19:00（休憩1時間）専門業務型裁量労働制 ※ ※入社後11ヶ月間は定額残業時間制（所定労働時間を超える労働あり）の勤務その後、能力によって専門業務型裁量労働制勤務（1日あたりみなし労働時間9時間30分）となる
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、配偶者の出産休暇
屋内の受動喫煙対策	あり
フリーPR	チームで議論しながら顧客にとっての最適なシステム・プロダクトを作っていく経験を積むことができます。技術の範囲も広いので様々なスキルを伸ばしたい方におすすめです。また、顧客と対話する機会もありますので、ビジネス側の経験もできます！

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
技術とビジネスの両方に興味ある方お待ちしております！

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	アカリクWebエントリーボタンからお申し込みください
選考の流れ	応募→カジュアル面談（人事・現場社員）/会社説明会→エントリーシート提出→現場面接（オンライン可）→SPI→役員面接（原則対面）→内定 ※選考の流れは前後することがございます。
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