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※日本マーケティングリサーチ機構調べ ※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査
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当社では、男女ともに育児や介護等のライフイベントと両立してシステムエンジニアとして成長・活躍が継続できるよう、育児休業制度、短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助制度等のサポートを充実させています。一人一人のワークライフバランスを尊重する考え方が社風として浸透しています。
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