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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

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沢井製薬株式会社

食品化学医薬品

私たち沢井製薬は医療用医薬品メーカーとして半世紀以上にわたり、真心をこめた高品質なジェネリック医薬品を通じて社会に貢献してきました。
高品質かつ安価で製剤工夫のされたジェネリック医薬品は、これから超高齢社会を迎える日本国内においてますますニーズが高まってきています。
「なによりも患者さんのために」というスローガンのもと、沢井製薬はジェネリック医薬品のリーディングカンパニーとして日本のみならず世界の健康のために力を注いでいきます。

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27卒 2025/03/12 更新

【2027年4月新卒入社】信頼性保証職育成コース（品質保証・薬制・安全管理など）　※6年制学部・理系修士卒以上対象

求人詳細
募集期間	2025/03/11 ～ 2026/06/29
募集職種	信頼性保証職育成コースはサワイジェネリックの品質を担うスペシャリスト・幹部候補生を育成するコースです。入社後、工場の品質管理・品質保証などを経験したうえで、本社の品質保証・薬制などの品質に関連する職種を担っていただきます。サワイジェネリックの品質の最後の砦・安定供給の要として日本の薬物治療を支える職種です。応用研究技術開発研究開発品質管理・メンテナンスバイオ・ライフサイエンス関連薬剤師法務・特許・審査システムエンジニアシステムアナリスト・コンサルタント
仕事内容	◆サワイジェネリックの品質と安定供給を支える品質のスペシャリスト・幹部候補生を育成を目指す沢井製薬は年間205億錠の生産能力を有しており、全国6工場で約800品目の製品を市場に供給しております。国内の医療用医薬品市場の約８％を占める約150億錠を年間で出荷しております。患者さんの健康を支える生命関連製品という医療用医薬品を扱うメーカーだからこそ造って終わりではなく、一定の品質以上の製剤を造り続ける体制の構築も重要な使命だと考えております。この品質の最後の砦として安定供給を支える品質に関わる人財を計画的に育成することを目的としております。・品質保証職：品質の最後の砦としてサワイジェネリックの品質維持する業務です。・薬制：関連法規への対応及び申請業務・当局対応を行う職種です。・安全管理：副作用の収集・報告・提供を通じてサワイジェネリックの適正使用を促進します。

求める人物像
応募資格	・理系・6年制学部・大学院修士・博士課程
人物像	◆全職種共通既存の価値観にとらわれることなく、革新を積極的に望む風土の中で自らを成長させ、会社を大きく動かしていく原動力となるエネルギー溢れる人財 ◆信頼性保証職育成コースに求める人物像・論理的思考と発信力：全社の品質に関わる課題に対して事象を分解し立場の異なる他部署の協力者に対しても説明することができる。・オーガナイズ能力：部署や本部を横断し、問題解決に必要なメンバーを巻き込み期限内に業務を遂行することができる。・状況適応力：日々の業務内で突発的に発生する問題や相談に対して優先順位を決め、解決のための行動を起こすことができる。
文理	理系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒
専門領域	文系専門領域
	理系専門領域	専門を問わない
	活かせる能力(概要)	有機合成無機分析技術高分子分析技術各種顕微鏡取扱素材・材料開発技術有機分析技術情報処理技術シミュレーションソフト活用モデル作成
	活かせる能力(詳細)	HPLC GCLC 質量分析装置(MS) GC/MS, LC/MS 引張り試験機粘度計赤外分光光度計(IR,FT-IR) 紫外分光光度計(UV, UV/Vis) ICP, ICP-MS ICP-AES NMR, 蛍光X線分析装置フローサイトメータ(FACS) 遠心分離機 X線回析測定装置(XR) SEM(走査電子顕微鏡) TEM(透過電子顕微鏡) 薄膜蒸着装置各種熱分析装置(DSC/DTA/DTG) 蛍光顕微鏡位相差顕微鏡各種粉砕機加圧装置 PCR 動物取扱動物細胞取扱微生物取扱植物取扱タンパク質取扱薬理・病理・医薬品研究薬事法申請
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	大阪府
給与	・修⼠（6年制学部含む）了：257,940円・博⼠了：279,140円 ※2024年4⽉実績
待遇	・賞与：年2回(夏季・冬季) ・昇給：年1回(4月) ・諸手当：資格手当、通勤手当、時間外勤務手当　等
試用期間の有無	有り
試用期間	試用期間3か月
試用期間についての補足事項	・3か月、労働条件同じ
社会保険	・各種社会保険
福利厚生	・選択型福利厚生制度：カフェテリアプラン・住生活：借上寮/借上社宅・財産形成：確定拠出年金(DC)、従業員持株会、財産形成貯蓄・各種保険制度：ＬＴＤ制度(団体長期障害所得補償保険)、死亡保障制度(団体定期保険) ・育児支援制度：産前産後休暇、育児休業、エンジェルフレックス、育児短時間勤務、キッズフレックス・介護支援制度：介護休業、介護時短勤務、介護フレックスタイム勤務、介護退職再雇用制度・クラブ活動：野球、サッカー、テニス、スキューバダイビング、囲碁、将棋等・レクリエーション：社員同士の親睦を図るため部門内でイベント等を企画・実施した際、会社がその費用を負担
勤務時間	・フレックスタイム制・所定労働時間　7時間40分（コアタイム　10:00～15:00）・標準就業時間　8:40~17:20（昼休憩60分　12:00~13:00）
休日休暇	・年間休日数：126日(2024年) ・休日休暇：週休2日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔等特別休暇　等
屋内の受動喫煙対策	あり・敷地内すべて禁煙・就業時間内完全禁煙
フリーPR	私たちは高品質な製品を安定して世の中に届けることをミッションとしています。沢井製薬では800品⽬以上もの製品を全国6工場で製造しており、生産技術、品質管理、品質保証、生産管理などの業務に分かれます。どの業務も、製造方法、製造される場所や携わる社員、品質、あらゆる面においてひとつ上の品質を目指し、日々課題解決に取り組んでいます。多品種少量生産が求められるジェネリック医薬品を、高品質かつ安定的にお届けするために、クリーンな環境と最新設備を整えた万全の生産体制を構築しております。出荷までの各段階、さらには出荷後の製品についても、厳しい試験や検査で品質管理を行っています。信頼性保証職育成コースはサワイジェネリックの品質を担うスペシャリスト・幹部候補生を育成するコースです。入社後、工場の品質管理・品質保証などを経験したうえで、本社の品質保証・薬制などの品質に関連する職種を担っていただきます。サワイジェネリックの品質の最後の砦・安定供給の要として日本の薬物治療を支える職種です。

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
就職活動中の学生の皆様へ信頼性保証職育成コース（品質保証・薬制等）は社会インフラとしての側面を持つジェネリック医薬品の品質・安定供給の担い手です。ご自身が製造に携わった、あるいは品質チェックを行った製品が患者さんの手元に届くことを是非想像してみてください。患者さんの薬剤費負担軽減、医療費抑制効果という社会貢献だけでなく、医療用医薬品国内総販売数量業界トップクラスのメーカーとしてそれぞれの業務でプロフェッショナルを目指すと同時に組織にとってのベストを目指す「すべてのプロセスで一つ上の品質を追求し続ける」ことができる方と一緒に働きたいと考えております。「なによりも患者さんのために」という企業理念に共感し、業界再編というまだ私たちが経験したことのない環境の中で「サワイジェネリックが当たり前」の時代を共に作りたいと挑戦し続ける新たな仲間を募集しております。少しでもジェネリック医薬品あるいは沢井製薬に興味がわいた方は弊社主催のWebセミナーでお会いしましょう！

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	・ステップ①：全職種共通セミナーにご参加ください。※必須・ステップ②：職種別イベント信頼性保証職育成コースにご参加ください。※任意 ※全職種共通セミナーにご参加いただいた方にインターンシップや選考の申込方法・提出書類をご案内いたします。
選考の流れ	◆選考フロー概要 Webセミナー・会社説明会⇒必要書類提出⇒書類選考⇒適性検査（GAB・性格検査）⇒オンライン一次面接⇒大阪本社での最終面接 ※※採用フローは変更になる場合があります。詳細はWebセミナー・会社説明会でご案内します。
この求人の説明会情報	2025年4月より全職種共通のセミナーを開催いたします。開催日時が決まりましたらご案内いたします。
連絡先	【お問い合わせ先】沢井製薬株式会社　人事部　新卒採用担当＜saiyo@sawai.co.jp＞ ※お問い合わせはメールからお願いします。【住所】〒532-0003　大阪市淀川区宮原5丁目2-30　沢井製薬人事部新卒採用担当宛

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