企業情報

【仕事内容】 フィルムやシートへのコーティング・ラミネート加工を中心に、自社製品やODM製品の研究開発に携わります。プロジェクト制で動く開発チームの一員として、最初は補佐的な役割からスタートし、知識を深めながら将来的にはテーマの中核を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新素材/新機能フィルムの研究開発 ・卓上での化学実験、評価試験、条件最適化 ・分析機器を用いた各種分析、データ解析、レポート作成 ・社内外との技術的コミュニケーション、共同検討、技術折衝 ・プロジェクト内でのディスカッション・改善提案 ＜入社後の流れ＞ ◆入社～2週間：新入社員研修 　会社理解、ビジネスマナー、チームビルディングなどの合同研修 ◆2週間～6ヶ月：基礎研修 　安全教育、原理原則の理解、コーティング・ラミネートの基礎、各分析機器の扱い、卓上実験 ◆7ヶ月目～：プロジェクト参加 　各プロジェクト（電子デバイス向け保護フィルム、半導体プロセステープ、全固体電池関連部材など）に補佐的な立場から参加 ＜求人のポイント＞ テクノフローワンでは近年、自社開発製品に注力しており、若手でもさまざまなプロジェクトに関わることができます。特にプロダクトデザイン部では、企画から量産設計まで一貫して携わることができるため、自然と幅広い知識と経験が身に付きます。3年でリーダーに昇格した実績もあります。 【配属先】 開発本部 プロダクトデザイン部 【変更の範囲】 会社の定める業務 【勤務地】 兵庫、静岡 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定

【仕事内容】 受託製造案件を取り扱っており、お客様・開発部・製造部など多くのステークホルダーと関わりながら、試作立ち合い・条件設計・原価計算・工程/設備調整など幅広く担当するポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・試作条件の設計、指示書の作成 ・お客様からの依頼内容の確認、打ち合わせ ・社内（開発部・製造部）との仕様調整 ・実機試作の立ち合い（お客様が来社される場合もあり） ・原価計算書の作成 ・設備導入や工程改善の検討 ＜入社後の流れ＞ ◆入社～2週間：新入社員研修 　会社理解、ビジネスマナー、チームビルディングなどの合同研修 ◆2週間～：基礎研修 　先輩社員に同行しながら、使用機器・材料・試作立会い・原価計算・条件設計を学ぶ 　※個人の能力により期間は異なります（目安：1年～3年） ＜求人のポイント＞ ・幅広い年齢層が活躍中 　20代～50代まで、各年代の社員が在籍するバランスの良いチームです。 ・高い技術力と信頼性 　コーティング技術に精通した社員が多く、顧客からも高く評価されています。 ・自分で仕事を動かすやりがい 　幅広い業務に関わり、試作から量産までをリードするため、自分で仕事を立ち上げたという達成感を得られます。 ・成長できる環境 　業務を通じて、機械や設備の知識などの技術スキルはもちろん、コミュニケーション能力や社内外折衝のスキルも磨けます。 【配属先】 開発本部 プロセスエンジニアリング部 【変更の範囲】 会社の定める業務 【勤務地】 兵庫、静岡 勤務地はご希望を考慮のうえ決定いたします