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株式会社宮川製作所

株式会社宮川製作所

電機・電子・精密機器・OA ソフトウェア・情報処理 コンピューター・インターネット関連
【IT分野でも大事にしているのは「つなぐ技術」へのこだわり】

当社は1939年に創業し、電話機に使われるマイクやコイルの製造からスタートしました。
その後、電話器や電話回線網制御装置の開発・製造においては「つなぐ技術」にこだわり、人の声をより自然に確実に届けることを重視した製品づくりを行っていました。
そしてIT分野に主軸を置く現在でも、「つなぐ技術」へのこだわりを忘れていません。
「“つなぐ技術で”未来の社会をかたちにする」をスローガンに掲げ、人の声のほか、センサなどの活用によってモノの声や自然の声を届ける技術の提供を行っています。
今後も時代のニーズに対応しながら、生活をより便利にする製品の開発を通じて、社会に貢献をしていきたいと考えています。
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    25卒 2024/05/01 更新

    マーケティング営業

    求人詳細
    募集職種 ■マーケティング営業
    （マーケティング・広報兼務)
    8:2ほどの割合で営業とマーケティング、広報、商品企画に携わっていただきます。
    商品企画・プランニング 調査・マーケティング・データ分析 法人営業 セールスエンジニア
    仕事内容 官公庁や⼤⼿企業といった法⼈のお客様へ弊社開発の「顔認証端末」、RFID技術を使った、「ICタグを使った物品管理システム」「ルーターなどの情報通信端末機器」といったIoT製品・サービスの提案を⾏っています。

    ◆具体的な仕事内容
    ￣￣￣
    【1】アポイント設定＜100%反響営業のためテレアポ・⾶び込みはありません＞
    当社HPや展⽰会で当社の商品に関⼼を持っていただいたり、または⼝コミなどでお問い合わせいただいたお客様企
    業にご連絡。
    メールで資料をお送りし、商談⽇時を調整します。
    既存のお客様には、興味を持っていただけそうな新商品のリリース時に提案を⾏うことも。
    【2】商談
    お客様の事業内容や困っていることなどを丁寧にお聞きしてニーズを掘り起こし。
    商談で聞いた内容を社内スタッフに共有する必要があるため、お客様の状況を細かく把握します。
    【3】提案
    お客様からの「顔認証で出退勤をリアルタイムで管理したい」「業務でアプリを導⼊して情報管理を⾏いたい」と
    いったご要望を受けて、何が最適かを社内の開発スタッフと打ち合わせ。
    仕様が決定したら内容と⾒積書をお客様に提案し、⽣産・納品まで対応します。
    その後は定期訪問で継続的にお客様をサポート。
    提案からアフターフォローまで⼀貫して同じ担当が⾏うため、お客様に寄り添い信頼関係を築くことが可能です。

    ◆やりがい
    ￣￣￣
    お客様先で得た「ここか使いづらい」「もっとこうできないか」といった声。形の定まった製品なら、ご要望に応えるのは難しいかもしれませんが、同社の営業は異なります。システム自体をお客様先の工場や、オフィスの状況に合わせてカスタマイズしたり、「こういったご要望を多くいただくから、新たな製品を作りたい」と、商品企画を行なうこともできる、裁量の大きさがあります。常に市況ニーズに合った、求められる製品を扱えるため、企業や社会に貢献し続ける実感が得られます。


    【商材】顔認証端末やRFIDなどの自社製品
    【顧客】既存8割　新規2割　※大手のインフラ企業がメインのお客様になります。

    【チーム編成構成】
    営業は合計11名　20代～50代まで、幅広い年代が活躍中

    20代4名
    30代2名
    40代3名
    50代2名

    営業以外で本人の意向や素養、希望を基に行ってもらう業務例
    ・SNS運用(X、インスタグラム、facebook、note)
    ・SEO対策
    ・ホームページリニューアル(製作は外注)
    ・カタログデザイン(顔認証端末、RFID製品など)
    ・PRTIMESなどへプレスリリース発信
    ・イベント出展企画運営(セキュリティーショー、ITWeek、つくばフォーラム、JECA　FAIRなど)
    ・市場調査
    ・現場の声を基にした商品企画(開発側と協働)
    ・長期インターン生のフォロー
    求める人物像
    応募資格 2025年3月に大学院、大学、短大、高等専門学校、専門学校の卒業または卒業見込の方
    人物像 【チャレンジすることを楽しめる人】
    技術は日々進歩しており、同じことを毎日繰り返すだけでは、最先端の技術を身に着けられず、市場から取り残されてしまいます。新しい技術や製品は、社員一人一人が新しいことにチャレンジし、失敗しながらそれを改善することによって生まれていきます。私たちは、新しいことにチャレンジする困難や喜びを、一緒に分かち合える人を求めています。

    【チームワークを活かしてものごとに取り組める人】
    仕事はチームで動くことが多く、様々な人の力を借りなければ仕事は進みません。また、一緒に働いているチームが、お互いを尊敬・信頼していなければ、良い仕事はできません。「チームワークを大切する」「周りと協働する」ということは、仕事をする上で大切な能力であると考えています。

    【こんな方も歓迎します】
    ・積極的にコミュニケーションを取る姿勢のある⽅
    ・幅広い事業にかかわりながら、ものづくりの知⾒を深めていきたい⽅
    ・将来性のある業界で着実に営業として成⻑していきたい⽅
    文理 文系 ・理系
    学歴 修士新卒
    専門領域 文系専門領域 専門を問わない
    理系専門領域 専門を問わない
    活かせる能力(概要)
    活かせる能力(詳細)
    ITスキル 活かせるIT関連能力 機械学習 拡張現実(AR) 画像処理技術 人工知能 数値解析
    活かせる各種ITスキル Windows Mac Linux Android (Visual) Basic HTML CSS Apache AWS MySQL PostgreSQL Oracle Database TypeScript
    採用データ
    勤務地 愛媛県
    給与 大学院卒　　　　：月給234,000円 （一律資格手当2万円含む ）
    大学卒　　　　　：月給224,000円 （一律資格手当2万円含む ）
    短大/専門/高専卒：月給210,000円 （一律資格手当2万円含む ）
    待遇 昇給：年1回（4月）
    賞与：年2回（7月・12月）
    試用期間の有無 有り
    試用期間 試用期間3ヶ月間(条件に変更はありません)
    試用期間についての補足事項 ３ヶ月　条件変動無
    社会保険 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
    福利厚生 ■社会保険完備
    ■住宅手当(月25,000円)※毎月の定期代1万円以内
    ■退職金制度あり 確定拠出年金制度＋退職一時金の二本立て
    ■資格報奨金（対象資格40以上！)
    ⇒報奨金額は資格の難易度によって異なります（※最大で20万円を支給）
    ⇒対象は、入社後に取得した資格に限ります（※内定期間は除く）
    ■保養所あり（通信機器産業健康保険組合）
    ■法人契約施設（ラフォーレ倶楽部、リゾートトラスト、グリーンピア、ウェラヴィリゾート泉郷）
    ■懇親会（夏、年末年始など）
    ■産休・育休制度（実績あり／※男性の育休実績あり）
    ■『まとめて福利厚生(えらべる倶楽部・KDDIグループサービス優待)』加入
    ⇒宿泊、旅行、映画、レジャー、スポーツ、テーマパークなど全国10,000以上の優待・割引を利用することが可能です！
    ■昼食補助(お弁当1食260円)
    ■慶弔見舞金
    ■団体生命保険
    ■財形貯蓄制度
    ■インフルエンザ予防接種補助
    ■奨学金返済支援(5年目、10年目）
    ■引越し代金補助(最大20万円)
    ■結婚祝金制度(最大5万円)
    ■出産祝金制度(1子につき最大1万円)
    勤務時間 9：00～18：00

    ※出勤時間を変更し、下記時間帯で勤務することも可能です
    7:00～16:00
    7:30～16:30
    8:00～17:00
    休日休暇 年間休日122日
    完全週休2日（土・日）、祝日
    夏期休暇、年末年始休暇
    年次有給休暇（初年度10日～40日まで）、慶弔休暇　等
    屋内の受動喫煙対策

    あり

    敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内原則禁煙
    フリーPR 【入社前と入社後の研修】
    個々の特性を活かしながら一人前の技術者へと育てます

    ■入社までの内定期間
    ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
    内定が決まってからは、入社までに不安なこともあるかと思いますので、定期的に簡単な研修や交流会、人事担当や開発部門との面談も実施しています。内定期間には学業に励んでいただき、何か思い出に残ることをぜひやっておいてほしいです。好きなことや熱中すること、旅行、アルバイト等、何でも構いません。仕事に直結するかどうかはわかりませんが、社会人よりも自由な時間が多い学生のうちに経験したことがきっと将来役に立つと信じています。

    ■入社後の研修や制度
    ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
    入社後はまず社内研修として各部門の役割について知っていただきます。また、ビジネスマナー研修にも参加していただいます。その後は各自それぞれ仮配属となり、OJT研修やスキル研修、OFF-JT研修等が始まります。OJT研修では先輩社員（チューター）が1対1でサポートし、個々の特性を活かしながら一人前に育てます。その他に面談制度やメンター制度からもサポートしていきます。また、資格報奨金制度も導入しており、当社が指定した資格を合格すると、難易度に合わせてお祝い金をお渡しています。
    就職活動をしている大学院生へのメッセージ
    【就活生の一人ひとりと向き合います】
    カジュアル面談（個別説明会）では当社の会社概要や事業内容、入社後の仕事イメージなどお伝えしています。一方通行の説明ではなく、あなたが大切にしている企業選びの軸やこれまでのご経験などもお伺いしながら、一人ひとりに寄り添った説明を心掛けています。
    応募方法・選考の流れ・連絡先
    応募方法 アカリクよりエントリー
    選考の流れ １．エントリー受付
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    ２．カジュアル面談-個別説明会
    　↓
    ３．書類審査
    　↓
    ４．適正検査
    　↓
    ５．一次面接-個別面接
    　↓
    ６．最終面接-個別面接
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    ７．内々定

    【提出書類】
    エントリーシート／ポートフォリオ（機器企画設計のみ）／成績証明書／卒業見込証明書
    この求人の説明会情報
    連絡先 採用担当宛て

    電話：045-542-1151
    E-mail：recruit@msk.co.jp

    〒222-0001
    神奈川県横浜市港北区樽町2－1－6

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