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東芝ライフスタイル株式会社

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Our Hisotry

製造の礎をも築いた田中久重。そしてもうひとり、「日本のエジソン」としてその名を知られた白熱電球製造のパイオニア、藤岡市助。歴史上の偉人であり、東芝のルーツを語る上で欠かせない人物です。からくり儀右衛門と呼ばれた田中久重が遺した芝浦製作所（旧田中製造所）と、日本のエジソンと呼ばれた藤岡市助による東京電気（旧白熱舎）が1939年に合併し、東京芝浦電気株式会社が誕生。そして1984年、社名を株式会社東芝に変更します。田中久重が東京・銀座に工場兼店舗を創業した1875年から約1世紀半、東芝ライフスタイルは「ものづくり」の歴史と文化を今に引き継いでいます。

2016年7月から、当社グループは200カ国以上で生活家電事業を展開するMideaグループに参画し、生活家電専業メーカーとして、東芝のDNAを継承しながら、時代の変化するスピードに対応できるよう、さらに体制を強化しています。

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26卒 2025/04/22 更新

【26卒技術職】白物家電搭載の自社IoT機能の企画・研究開発・設計など

求人詳細
募集期間	2024/07/31 ～ 2025/09/30
募集職種	自社IoTエンジニアシステムエンジニアプログラマ ITコンサルタントシステム運用・保守・サポート
仕事内容	当社のIoTアプリ「IoLIFE」の開発に関わる業務全般に携わっていただきます。 IoT開発グループ（10名程）のメンバーとして、各製品事業部の企画・開発担当者および親会社であるMidea開発担当者と連携して、業務を進めていきます。具体的な業務は、アイディア出し/ビジュアル化、バージョン新機能提案をはじめ、要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリースまで広く担当いただく予定です。※下記参照＜要件定義＞・商品企画内容に基づいてソフトウェア仕様を決定・ソフトウェアを実現するための制御仕様を検討＜設計＞・要件定義に基づいた制御設計・制御設計は回路、電装、性能担当者などと連携しながら推進＜開発＞・設計内容に基づきプログラムの実装＜テスト＞・プログラムのコードレビュー・洗濯機を実際に動かしながらの実機デバッグ＜認定・リリース＞・製品性能、ソフトウェアに問題ないことを確認・ソフトウェアを認定し量産ソフトをリリース ■この求人のポイント IoT機能はアプリで提供する機能だけでなく、得られたデータの分析などお客様の生活を快適・便利にすることに直結する、非常にやりがいを感じられる業務になります。

求める人物像
応募資格	下記条件をすべて満たす方・理系の学士または修士号取得予定の方・2026年4月1日に入社可能な方＜求めるスキル＞※尚可条件・ソフトウェアに関する学習・実装実績　※情報系でない学部・専攻であっても、ソフトウェア実績あれば可
人物像	●モノづくりに喜びを感じる ●明るくバイタリティーがある ●他者と協力・共働できる ●逆境や変化に対し柔軟に対応できる ●目標達成までやり抜く
文理	理系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒
専門領域	文系専門領域
	理系専門領域	工学系システム科学情報工学通信工学電気工学電子工学
	活かせる能力(概要)	情報処理技術
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験	マーケティング調査経験
	ビジネス関連経験	企画書作成経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許	ソフトウェア系資格
ITスキル	活かせるIT関連経験	プログラミング経験データベース構築経験アプリケーション開発経験提案書・企画書作成経験仕様書作成経験サービスリリース経験 UI設計経験ロボコン出場経験プログラミングコンテスト出場経験
	活かせるIT関連能力	組み込み開発
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験	C言語 C++ C# Java Python

採用データ
勤務地	愛知県
給与	＜月給＞学部卒：270,000円修士卒：294,500円 ※2025年実績 ※上記、基本給となります（時間外勤務代・手当などは別途支給となります）
待遇	昇給：年１回賞与：年3回（7月・12月：各1.5ヶ月、3月：業績連動）
試用期間の有無	有り
試用期間	試用期間2か月
試用期間についての補足事項	期間中はフレックス制度のみ適用外。その他待遇に差はなし。
社会保険	各種社会保険完備
福利厚生	＜手当＞住宅手当（世帯やエリアにより変動）、通勤手当（全額）、時間外勤務手当、次世代育成手当（15,000円/18歳未満）など＜休暇・休職＞有給休暇（初年度18日）、ワイドプラン休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護・看護休暇産前産後休職、育児休職、配偶者出産休暇など＜制度＞スーパーフレックス制、借り上げ社宅制度、時短勤務制度（子が小学校卒業まで）、ノー残業デー（水曜）、在宅勤務制度など＜その他＞確定拠出年金、財形貯蓄、団体定期保険、一般生命保険団体割引、語学支援制度など
勤務時間	愛知事業所　8：30～17：00（昼休憩45分、実働7時間45分）
休日休暇	年間126日完全週休二日制（土日祝、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇） ※その他は福利厚生欄に記載
屋内の受動喫煙対策	あり愛知事業所：屋外指定箇所でのみ喫煙可（時間も限定）
フリーPR	東芝ライフスタイルは、その時代の衣食住という人々の暮らしを便利で豊かにするために、高い技術力で独創的な生活家電の数々を生み出し、145年以上もの歴史を積み重ねてきました。 2016年からは、世界に60の製造・研究開発拠点と約16万人の従業員を有し、200ヶ国以上で事業展開する、世界最大規模の家電メーカー「Mideaグループ」に参画。相互の文化を融合させ、強みを活かし、時代の変化するスピードに対応できるよう、意識改革や成果主義を徹底させ、体制強化を図りながら、東芝ブランドの生活家電事業の拡大を続けています。 Mideaグループに参画以降も、常に厳しい東芝基準の徹底した品質管理に取り組み、着々と高品質な製品を世界中にスムーズに届けています。最先端のスマート化された製造工程と手作業を重視した匠の技を、適材適所に組み合わせることで、上質な製品を生み出す。これが東芝のモノづくりクオリティを支えています。企業理念である「人々に素敵なくらしを」を実現することが、私たちのCSR活動そのものであり、生活家電製品の開発設計・生産・販売を担う会社として、地域特性に合わせた環境調和型製品・サービスをお届けしています。また、豊かな価値の創造と地球との共生を図り、低炭素社会、循環型社会、自然共生社会を目指した環境活動によって、持続可能な社会の実現に貢献すべく、国際目標であるSDGsに環境面でも取り組んでいます。

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
冷蔵庫、洗濯機、掃除機、エアコン、電子レンジ・・・当社は、このような日々の生活に欠かせない家電製品を企画・設計開発・販売しています。私たちは「タイセツを、カタチに。」をブランドステートメントとしています。「美味しいご飯を食べたい」「服や部屋を綺麗で清潔な状態に保ちたい」「いつも快適な温度で過ごしたい」多様化するライフスタイルの中で、人々の暮らしの中にある【タイセツにしたい想い】を、家電を通じてカタチにしていくことが私たちのミッションです。・高品質な製品・高度な技術力・革新的な製品開発当社事業に少しでもご興味があれば、ぜひ説明会へご参加ください！

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	当社マイページからエントリーください。 ※マイページへは【応募リンク】先よりアクセスのうえ、指示に従ってエントリーください。　またエントリー後の流れは、下記「選考の流れ」を参照ください。
選考の流れ	①説明会へ参加　会社概要や仕事内容に関する理解をまずは深め、エントリーをご検討ください。業務の説明は、当社技術部門の責任者が質疑応答形式で対応いたします。 ②エントリーシート提出　当社マイページの入力フォームから提出（設問に回答）していただきます。 ③筆記試験／適性検査　エントリーシート提出後に受験可能となります。またWEB形式での実施です。 ④一次面接（45分）　Zoomでのオンライン個人面接です。 ⑤最終面接（45分）　一次面接同様、Zoomでのオンライン個人面接です。 ⑥内定＊エントリーから内定出しまでは1か月程度
この求人の説明会情報	当社マイページにて、公開している日程で予約可能です。マイページへは【応募リンク】ボタンを押下いただくことで移動できます。エントリー方法は、当社マイページログイン画面をご参照ください。
連絡先	東芝ライフスタイル採用事務局 Tel：03-4376-5708（受付時間　平日9：00～17：00） E-mail：toshiba-lifestyle＠disc.co.jp

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