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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

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株式会社フレクト

研究開発ソフトウェア・情報処理コンピューター・インターネット関連

『DXによるビジネス変革を実現！Web×マルチクラウド×先端技術』

SalesforceやAWSといったグローバルのクラウドプラットフォームを活用する高い技術力により、DXによるビジネス変革を実現できる希少なプレーヤーです。

「大型アカウント創出」「人材投資」「研究開発投資」の成長戦略を推進することで、27年3月期に東証プライムへの上場を目指しています。

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27卒 2026/03/13 更新

大学院生限定！【システム開発エンジニア職】最上流＆最新技術！Web×マルチクラウド×先端技術の開発経験

求人詳細
募集期間	2025/09/01 ～ 2026/03/30
募集職種	システムエンジニア（SE）システムエンジニア
仕事内容	『業務内容』・開発エンジニアとして国内大手/有名企業様のシステム開発に携わっていただきます。（客先常住無し）・ANA様/リクルート様といった日本を代表するクライアントに加え、経済産業省様/大阪万博様といった官公庁システム開発も続々と受注。・慶応義塾大学様といった有名大学の学内システム開発もフレクトが担当しております。・大きな裁量で「攻めのDX」を推進し、時にはサービスの企画やデザインといった最上流フェーズからプロジェクト全体をリード。年次や年齢に関わらず、大規模かつ社会的なインパクトの大きな案件に挑戦できます。・Salesforce、MuleSoft、Oktaで国内トップクラスの認定・実績を誇り、AIやData Cloudといった最先端領域にも積極的に投資しており、会社の成長と共に自身の市場価値も高めていける環境です。『充実した成長環境、研修体制』・新卒入社の方には3ヵ月間の新卒研修をご用意しております。・プログラミング初心者の方であっても、技術研修（Java/RDB/WEB) を通じて、ベースとなるスキルを高めていきます。・1年上の先輩社員がトレーナーとして付き、1on1やチーム内での議論をしながら学びを深めていきます。・また、学習支援や現場での実践をサポートするイネーブルメントの専門チームがあり、社員の学習支援が充実しています。・有志で技術勉強会を開催するほか、充実した資格取得支援制度などもあります。『使用技術』・クラウド：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/okuta ・言語：Java/Typescript/Apex/Python ・フレームワーク：LWC/SpringBoot/Vue.js/React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB

求める人物像
応募資格	2027年4月に入社可能な方（大学院修了予定者）
人物像	『博士・修士の学生を積極採用中！』興味がある方は、是非エントリーをお待ちしています！ ⋄　新しい技術にチャレンジする意欲のある方 ⋄　課題を自ら楽しんで解決していける方 ⋄　ユーザーやお客様のために開発したい方 ⋄　ロジカルに物事を考え、話すことができる方「クラウド技術についてあまり知らない」「技術は好きだが、プログラミング経験があまりない」という方もご安心ください！新しいことに興味を持って学んでいる方や技術が好きな方を歓迎しています！
文理	文系・理系
学歴	修士新卒博士新卒ポストドクター修士修了中途既卒学生可能博士満期退学可能
専門領域	文系専門領域	専門を問わない
	理系専門領域
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	東京都
給与	『新卒初任給』エンジニア職：395,000円/月（基本給 290,750円＋業務手当 94,250円＋リモートワーク手当 10,000円） ※業務手当の詳細は下部ご確認ください。『業務手当』残業の有無に関わらず、月あたりの残業手当を予め支給するもの　　　　　　　時間外労働：40時間（89,760円）　　　　　　　　　　　　　　　深夜労働：10時間（4,490円）　 ※上記時間を超えるものは別途支給 ※月平均残業時間：約10~15時間
待遇	昇給：MBO評価にて、年2回（10月・4月）に昇給の査定昇格：四半期毎に査定賞与：年2回業績連動賞与
試用期間の有無	有り
試用期間	試用期間3ヵ月
試用期間についての補足事項	3ヶ月（条件変動なし）
社会保険	健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生	3ヶ月間の新卒研修（ビジネス研修・技術研修） ※研修期間中は週3回程度の出社が必要となります。交通費支給（上限5万円）、ノートPC貸与（MacBook or Windows）、社用携帯iPhone貸与、書籍購入補助制度（1万円/月）、資格取得支援制度（受験料の会社負担・報奨金の支給）、退職金制度（企業型確定拠出年金）、従業員持株会制度、慶弔見舞金、出産・育児支援制度、インフルエンザ予防接種補助金、定期健康診断、ランチ勉強会、サークル活動支援制度（ボルタリング、ゴルフ、釣り、フットサル、等）
勤務時間	『フレックスタイム制』標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）コアタイム：なし推奨就業時間：[始業]10:00〜[終業]19:00 月平均残業時間：約10~15時間『勤務備考』リモート勤務可能（※新卒研修期間中は、週3回程度出社あり）副業可能（※一般的なコンプライアンスに則るルールあり）服装自由
休日休暇	年間休日120～125日程度完全週休二日制（土、日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後、育児介護、ボランティア休暇
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	屋内喫煙所あり
受動喫煙対策の特記事項
フリーPR	『国内トップの大学院生が、なぜ"今"フレクトを選ぶのか。』・想定年収474~万円、月給39.5万円以上。・大学院生（修⼠/博⼠）を積極採⽤中、研究経験を⾼く評価しています。・オンサイト＆リモートワークのハイブリッド勤務、フレックスタイム制と柔軟な働き⽅が実現できます。（転勤無し、常駐無し、二次請け無し）・Salesforce、MuleSoft、Oktaで国内トップクラスの認定・実績を誇り、AIやData Cloudといった最先端領域にも積極的に投資。・売上高は年平均27%以上の成長を継続し、2027年3月期に東証プライム上場を計画。・まさに“これから大きくなる会社”の新しい仲間を募集しております。『新卒キャリアパス』・上流から下流まで様々な経験が積める環境があり、技術スペシャリスト（テックリード/アーキテクト）を目指す方はもちろん、マネジメントや最上流を担うキャリアを目指す方にも最適な環境です。・1年目からプロジェクトマネージャーやリードエンジニアに挑戦している新卒社員もいます。・「同期入社のメンバーが語るフレクトらしさとは」 https://www.talent-book.jp/flect/stories/53608 「異分野出身の院卒メンバー3名が語る学びと成長」 https://www.talent-book.jp/flect/stories/59027 ・「学びを未来へ、技術と共に描く自分らしいキャリア」 https://www.talent-book.jp/flect/stories/56187 ・「AI Solution部」がリードするビジネス変革の最前線 https://www.talent-book.jp/flect/stories/58810 『柔軟な働き方とキャリア支援』・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門）」にも認定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000108.000011962.html ・「日本経済新聞初任給ランキング」では全体8位 https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/research-starting-salary/ 『採用実績』　*事業拡大を見据え、2020年より新卒採用開始・2022年入社：18名（修士13名・博士5名）・2023年入社：30名（修士23名・博士7名）・2024年入社：39名（修士25名・博士14名）・2025年入社：50名（修士34名・博士16名）

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
IT初心者の方であっても、新たな分野への挑戦とスキルアップの機会に恵まれる環境で、新たなテクノロジーが大好きという気持ちがあれば、すぐに新しいスキルの習得が可能です。何より私達たちのミッションや目的を理解いただける方、お客様のために頑張っていきたいという方と一緒に仕事をしていきたいと思っています。『まだ世の中にない、新しいデジタルサービスづくりを一緒に支援しませんか？』

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	少しでも弊社に興味を持ってくださった方は、【応募する】ボタンよりエントリーください！後日、採用担当よりご連絡させていただきます。
選考の流れ	▼　WEBエントリーもしくは当社からスカウト ▼　会社説明会もしくは個別カジュアル面談　*任意 ▼　書類選考 ▼　面接（3回） ▼　内定 ※なお現在、選考はオンラインで実施しております。
この求人の説明会情報
連絡先	株式会社フレクト　新卒採用担当 MAIL：newgrad@flect.co.jp

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