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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

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日本カーバイド工業株式会社

メーカー
医薬・農薬、街を彩る看板や標識、最先端の電子機器や自動車など、多くの分野で活躍しています。
社名は知らなくても、実は皆さんの生活の非常に身近なところで、当社の製品は活躍しているのです。
また、日本国内はもとよりアジア、北米、欧州といった世界各地に進出し、グローバル企業として発展してきました。
そして現在、日本カーバイド工業グループは「技術力で価値を創造し、より豊かな社会の発展に貢献する」というミッションと「キラリと光る、価値ある企業グループ」というビジョンのもと、技術力と経営効率の高さを通じて、全てのステークホルダーにとって価値のある企業グループを目指しています。
    • 26卒

      【26卒】研究開発職

      新規製品の開発やお客様の要望に応える製品改良、特許、生産技術、品質管理など 2017年、それまで国内4カ所に分散していた研究拠点を集約し、早月工場(富山県滑川市)内に「研究開発センター」が完成しました。充実した研究環境の中で、機能材料グループとフィルム・シートグループがコア技術に重点を置きながら研究を重ね技術を深耕しつつ、それぞれのチームが連携し技術融合を図ることで、新製品開発に積極的に取り組んでいます。 当社の研究開発部門は、基礎検討から量産化まで幅広い業務に携わっていただきます。実験室で研究をするだけでなく、製造部門や営業部門とのやり取りも日常的に行いますので、自分がゼロから開発した製品を世の中に送り出したい方、製品開発だけでなく、幅広い業務を経験したい方を募集しています。 【キャリアパス】 1つの分野を極めるスペシャリスト、物事を多角的にみられるゼネラリストなど、ご自身の要望に応じたキャリアを歩むことができます。 ①自己申告シート:年に一度、キャリア形成に関するアンケートを実施し、人事部や上司と面談をする機会を設けています。 ②社内エントリー制度:自分の希望する部署の選考を受け、合格になると数か月以内に人事異動が実現する制度があります。 【教育制度】 若手のうちから活躍できるよう、会社が手厚くフォローしています。 ①若手社員育成制度:チューターと言われる先輩社員が入社後3年間サポートします。年に一度、役員の前で成果発表を行います。 ②グローバル人材育成制度:将来的に海外赴任を希望する方向けに、海外赴任の心構えやマネジメントスキル、語学に関する研修を実施しています。 【組織風土】 幅広い事業を展開していますが、従業員数500名程度という少数精鋭組織です。 入社1年目から裁量の大きな仕事を担当したり、他社では分業するような仕事も幅広く担当したりすることで、若手のうちから活躍している社員が多いです。

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