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株式会社エムティーアイ

ソフトウェア・情報処理コンピューター・インターネット関連

＜プライム市場上場＞「music.jp」「ルナルナ」等を運営／IT×ヘルスケアで人々の生活をもっと豊かに~テレワーク、フレックスタイム制度を導入し働きやすさ充実！！

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27卒 2025/12/08 更新

サイバーセキュリティエンジニア【ルナルナやmusic.jp等の自社サービスを運営する老舗IT企業】

求人詳細
募集期間	2025/11/07 ～ 2025/12/21
募集職種	サイバーセキュリティ／ホワイトハッカー／脆弱性診断／ペネトレーションテスト／情報セキュリティ／Webセキュリティ／ネットワークセキュリティ／AI×セキュリティ／レッドチーム／SOC／CSIRT／サイバー攻撃対策／CTF／バグバウンティ／情報処理安全確保支援士／セキュリティエンジニア／技術職／エンジニア職／自社開発／自社サービス／自社プロダクト／ヘルスケアテック／スマートフォンアプリ／クラウド／リスクアセスメント／ログ解析／Python／Linux／ITインフラ／DX／社会貢献／成長できる環境ネットワークエンジニアシステムエンジニアシステム運用・保守・サポートその他IT関連データサイエンティスト(IT系)
仕事内容	【概要】本ポジションでは、自社サービスの安全性を守りながら、事業とユーザーの信頼を支える重要な役割を担います。 “攻めることで守る”という視点で、脆弱性診断やリスク分析を行い、開発チームと協力して改善策を実装。自らの技術が、社会の安心やサービス品質の向上に直結するやりがいを感じられる環境です。将来的には、社内の専門チーム「MTI Red Team」と協働し、より実践的なセキュリティ診断や体制づくりに挑戦するチャンスもあります。立ち上げ期の今だからこそ、仕組みや文化を一緒に築いていけるフェーズです。未知の領域に挑みながら、自らの成長と社会への貢献を両立できるポジションです。【想定仕事内容】・自社およびグループ各社が提供する Web／スマートフォンアプリなどの脆弱性診断・リスクアセスメントの実施・攻撃者の視点に立った疑似攻撃（ペネトレーションテスト）を通じた脆弱性の洗い出し・再現・診断結果の整理・ログの分析・再現手順の作成、報告書（ドラフト）の作成・開発／インフラ担当と連携した改善提案、再診断による効果検証・診断結果を経営会議向けにレポートし、社内のセキュリティレベル向上に貢献・将来的には、外部向けセキュリティビジネスの内製化にも関わるチャンスがあります。

求める人物像
応募資格	【必須】・2027年3月までに大学・大学院・専門学校・高専を卒業見込みであること・何らかのプログラミング経験（授業・個人開発・アルバイトなど形式不問）・ネットワークやサーバの基礎知識を有している、または学習経験がある方・サイバーセキュリティに関する学習・興味関心を持ち、自ら情報を調べ、手を動かして学ぶ姿勢がある方　（例：CTF・バグバウンティ・情報セキュリティの資格勉強・独学など）・Word／Excel／PowerPoint 等を用いた、基本的な資料・レポート作成スキル【歓迎スキル】・CTF／バグバウンティ／セキュリティコンテストなどへの参加経験・OWASP Juice Shop など、教育目的の「やられサイト」を用いた脆弱性診断の実践経験・BurpSuite、OWASP ZAP、Nmap、Metasploit、Nessus 等のツールを用いた診断・検証の経験・Web アプリケーション／ネットワーク／クラウドの基礎知識・セキュリティに関する資格勉強の経験（情報処理安全確保支援士、応用情報など）
人物像	■セキュリティの領域は変化が早く、正解のない挑戦の連続です。未知のテーマにも臆せず挑戦する力と、自分事として考え仲間を巻き込みながら前進できる“当事者意識”を大切にしています。自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方を歓迎します。 ■楽しんで成長できる方セキュリティは守るだけでなく、企業の成長を支える重要な戦略領域です。そのセキュリティ領域を扱う方にも常に成長が求められます。技術を極めたいという意欲を持ち、努力と学びを積み重ね、自分の成長をサービス価値につなげられる方を歓迎します。 ■技術を超えて、価値を生み出せる方脆弱性診断や改善提案を通じて、ユーザーの安心やサービスの信頼性を高めたい、そんな視点で、ビジネスや社会への貢献も意識し、技術を磨くだけでなく、「誰のために、何のために」を考えながら開発に向き合える方を歓迎します。 ■誠実に、信頼を築ける方セキュリティは信頼の上に成り立つため、技術力だけでなく、誠実さと責任感で仲間や社会から信頼されるエンジニアである必要があります。一つひとつの作業に責任を持ち、事実に基づいて丁寧に対応できる方を歓迎します。
文理	文系・理系
学歴	高専新卒学部新卒博士満期退学可能オーバードクターポストドクター博士号必須(見込含) 博士修了中途博士新卒修士修了中途修士新卒既卒学生可能
専門領域	文系専門領域	専門を問わない
	理系専門領域	専門を問わない
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験	フィールドワーク経験ポスター発表経験学外組織への出向経験 1年以上の就労経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験	1週間未満の短期インターンシップ参加経験 1週間以上の長期インターンシップ参加経験 SE・PGアルバイト経験 TA・非常勤講師経験データ解析、レポート作成
	公的資格・免許	データベース系資格ソフトウェア系資格その他資格
ITスキル	活かせるIT関連経験	プログラミング経験システム・サーバ構築技術、経験 WEBページ作成経験ネットワーク管理経験データベース構築経験アプリケーション開発経験モバイル開発経験ゲーム開発経験提案書・企画書作成経験仕様書作成経験サービスリリース経験 UI設計経験ハッカソン等開発セミナー参加経験オープンソースコミュニティ参加経験ロボコン出場経験プログラミングコンテスト出場経験 ACM-ICPC TopCoder
	活かせるIT関連能力	セキュリティ技術
	活かせる各種ITスキル	Windows Mac UNIX Linux Android iOS Excel PowerPoint Word HTML CSS AWS Git/GitHub MySQL R言語 TypeScript 仮想環境（Docker等）
	活かせる主要プログラミング言語経験	C言語 C++ C# Objective-C Java JavaScript PHP Python Ruby

採用データ
勤務地	東京都
給与	年収：4,206,600円～6,000,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。賞与：年2回（6月・12月）
待遇	■テレワーク制度多様な働き方を実現し生産性を向上させる目的のもと、決められた出社日数なく、セキュリティが担保されていれば全国でテレワーク勤務が可能です。9割以上の社員がテレワークでの勤務ができており、自宅はもちろん、家族の介護を行うために実家で勤務をするなど社員一人一人の状況によって多様な働き方が広がっています。 ■スーパーフレックス制度コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しています。7：００~２２:００までをフレキシブルタイムとし、社員一人一人が多様な働き方と生産性向上の実現のため働く時間を選択しています。勤務開始前に通院をする、勤務時間中に中抜けして家庭の用事にあてる、早めに勤務終了して余暇時間にあてる等、様々な働き方が実施されています。 ■CARADA健康サポート健康保持・増進のために、当社の健康サポートアプリ”CARADA”を配布しています。社員は身体のデータをCARADAに記録することで、自身の健康管理をすることができます。 ■早期復職手当子供が１歳６カ月を迎える前に育児休業から復職した社員には、子供が1歳6カ月を迎える月まで手当を支給します。
試用期間の有無	有り
試用期間	入社後3か月間
試用期間についての補足事項	労働条件は本採用時と変更なし
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　完備
福利厚生	年末年始、有給休暇、特別休暇
勤務時間	標準労働時間1日7.5時間　※コアタイムなし（フレキシブルタイム 7 時 00 分から 22 時 00 分）
休日休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策	屋外喫煙可
受動喫煙対策の特記事項
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就職活動をしている大学院生へのメッセージ
エムティーアイは、「人の生活を、より豊かに、より便利に」をテーマに、ヘルスケア・エンタメ・DX事業など多彩なサービスを展開しています。私たちが求めているのは、“自分の手で社会を変えていきたい”という想いを持つ人。正解のない課題に向き合い、チームで考え、試し、形にしていく、その過程を楽しめる方を歓迎します。ここには、挑戦する人を支える仲間と環境があります。技術・企画・デザイン・データなど、どの職種でも「人の役に立つサービスを創る」ことが出発点です。誰かの“あたりまえ”をより良くする挑戦を、エムティーアイで一緒に始めませんか。

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	先ずはアカリクのエントリーボタンからお申し込みください。
選考の流れ	マイページ開設 ↓ エントリーシート提出 ↓ 一次面接（社員クラス） ↓ SPI検査 ↓ 二次面接（部長クラス） ↓ 最終面接（役員クラス） ※順番が前後する場合もございます。
この求人の説明会情報
連絡先	〒163-1435 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F 人事部　エムティーアイ採用担当 recruitment@mti.co.jp

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