企業情報

株式会社INPEX

電気・ガス・エネルギー金属・鉄鋼・鉱業機械・エンジニアリング・プラント

当社は日本最大級の総合エネルギー開発企業として、これまで石油や天然ガスの探鉱・開発・生産という上流事業を中核として発展してきました。今後も既存事業の徹底したクリーン化を進めながら、国内外のエネルギー需要に応えるために安定供給の責任を果たしていきます。さらに、2050年ネットゼロカーボン社会の実現に向けて、CCS・水素・アンモニアを中心とした低炭素化ソリューションなど、新たな技術分野へ取り組みます。

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27卒 2025/04/02 更新

【サブサーフェス(貯留層)】資源工学・流体/熱力学・物理学を活かしたデータ解析、地下開発の司令塔となる貯留層技術者- 石油・天然ガス開発、地熱開発、CCS・CCUS

求人詳細
募集期間	2025/04/02 ～ 2025/10/31
募集職種	貯留層エンジニア・数学、応用数学、物理学に関する基礎知識。・数値シミュレーションの経験、原理理解があると望ましい。・対象専攻：石油工学、石油生産工学、資源工学、岩盤力学、流体力学、化学工学、土木工学　他その他技術
仕事内容	INPEXは、日本最大規模のエネルギー開発企業です。日本と世界へのエネルギー安定供給の責任を果たしつつ、2050年ネットゼロカーボン社会の実現に向けて取り組んでいます。 INPEXのサブサーフェス部門は貯留層技術者（Reservoir/Petroleum Engineer）と掘削技術者（Drilling/Completion Engineer）からなっています。貯留層技術者は、貯留層シミュレーションを用いて地下資源の埋蔵量を評価する他、貯留層や生産システムにおける流体挙動をも評価・予測して開発発計画を最適化します。 CCS・CCUS事業においても候補地の貯留能力をシミュレーションする他、圧入中のCO2の挙動を評価・予測することでプロジェクトの方針を策定します。また、掘削技術者は、地上から貯留層にアクセスするための最適な坑井のデザイン・掘削・仕上げを行います。従来の石油・天然ガス開発のみならず、地熱開発やCCS・CCUS事業においても、最適な坑井を素早くかつ安全に掘削する役割を担います。 INPEXは石油・天然ガスの開発に加えて、近年ではCCS・CCUS事業や地熱などの再生可能エネルギー事業など低炭素化社会に向けた取り組みを積極的に行っています。国内外での石油・天然ガス、CCUS、地熱事業は、長年に渡って社会に大きなインパクトを与えるダイナミックでスケールの大きい仕事です。日本および世界のエネルギー安定供給のためにはどうすれば最善の開発計画が作れるのか、またどうすれば安定的に操業できるのかと、日々思考をめぐらし仲間と切磋琢磨できる仕事です。【鉱区取得・探鉱活動フェーズ】ジオサイエンス部門の地質技術者（Geologist）と物理探査技術者（Geophysicist）が石油・天然ガス・地熱等の地下資源が胚胎する地域を探し、有望な地域の地下構造の把握や貯留層の性状評価を行います。貯留層技術者はジオサイエンス部門と協働しながら、周辺鉱区の情報やアナロジーに基づく貯留層評価や試掘井の位置決め等のサポートを行います。また、試掘井におけるデータ収集や生産試験を通して貯留層評価の確度を高めます。掘削技術者は限られた情報を、周辺鉱区や類似フィールドの情報、豊富な知識や経験で補いながら、安全に試掘井を掘削します。【評価・開発フェーズ】石油・天然ガスが見つかった場合には、坑井のデータを解析し、また貯留岩や油ガス層の広がりを推定した貯留層モデルをジオサイエンス部門と協働で作成します。評価性を掘削しすることで、さらなる情報を収集しながら、開発可否を判断するとともに最適な計画策定を目指します。【生産・販売フェーズ】生産開始後は開発井で得られたデータを用いて、貯留層モデルを更新しながら将来予測を行い、最適な開発計画を策定します。坑井数や坑井位置の他、坑井デザインをも最適化していきます。また、各種生産トラブルの対応も行い、フィールドや坑井の生産能力の低下原因の解明や能力の維持・改善といったフィールドの再開発や追加開発も実施します。こちらもあわせてご覧ください。サブサーフェス社員紹介(掘削)　https://www.inpex-recruit.com/people/staff/#kussaku サブサーフェス社員紹介(貯留層)　https://www.inpex-recruit.com/people/staff/#yuso 【技術系】掘削エンジニア解説　https://youtu.be/wkVMOX2tNUE 【技術系】油層エンジニア解説　https://youtu.be/f2M4lgazKcU 【【仕事紹介】油層エンジニア編】　https://rikejocafe.jp/blog/inpex/672 【INPEX油層エンジニアの櫻井さんにインタビュー！夫婦同時アブダビ駐在と多国籍チームで行うプロジェクトについて聞いてみました！】　https://rikejocafe.jp/blog/inpex/900

求める人物像
応募資格	2027年3月までに四年制大学または大学院（修士課程／博士課程）を卒業もしくは卒業見込みの方
人物像	・INPEXの経営理念「私たちは、エネルギーの開発・生産・供給を、持続可能な形で実現することを通じて、より豊かな社会づくりに貢献します。」に共感いただける方。・工学（資源工学など）の知識を使って石油・天然ガス、再生可能エネルギーの探鉱開発にゼロから携わり、生産操業フェーズまでの幅広い仕事をしたい方。・国内外の様々な職場環境での業務を通じて継続的に学び、自己成長したい方。・立場の異なる人（コントラクター、ベンダー、社内の別組織など）や、文化・バックグラウンドの異なる人（国籍、専門性、会社文化など）とチームで働くことを楽しめる方。
文理	理系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒既卒学生可能
専門領域	文系専門領域
	理系専門領域	工学系数学物理学地球科学・環境学機械工学土木工学物理化学・その他化学その他工学
	活かせる能力(概要)	エネルギー関連技術シミュレーションソフト活用モデル作成
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験	プログラミング経験
	活かせるIT関連能力	数値解析シミュレーション
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	東京都新潟県海外
給与	【初任給】 ※職務給、ライフプラン手当、住宅補助の合計値以下は35歳未満の本社地区・住宅補助選択の場合。 ●修士卒：409,800円 ●学士卒：394,800円（2025年4月入社者より適用）＜職務給＞ ●修士卒：月給334,800円 ●学士卒：月給319,800円＜ライフプラン手当＞ 25,000円 ※ライフプラン手当とは、給与として受取るか確定拠出年金に拠出するかを選択できる手当。＜若年層住宅支援＞国内勤務の35歳未満の一般社員は、以下AまたはBの支援内容を選択。 A：若年層住宅補助 1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）：月額50,000円　上記以外：月額35,000円 B：社宅（寮）（入居資格に関する条件あり）月額の社宅使用料は職務給の6% ※上記は独身者の場合。世帯者・持家者等は支援内容や基準が一部異なる。
待遇	【昇給】 ●年1回（4月）【諸手当】 ●通勤手当　●時間外手当　など【賞与】 ●年2回（6月、12月）
試用期間の有無	有り
試用期間	３か月
試用期間についての補足事項	給与・待遇に変更はありません
社会保険	●雇用保険　●労災保険　●健康保険　●厚生年金
福利厚生	●在宅勤務制度　 ●転勤者向け住宅支援　 ●カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）　 ●会員制宿泊施設利用　●従業員持株会　 ●育児補助　 ●レクリエーション活動（チームビルディング・部活動・イベント等）　 ●健康啓発セミナー・カウンセリング　 ●各種社会保険完備　 ●退職金（企業型確定給付年金・企業型確定拠出年金）　など
勤務時間	●スーパーフレックスタイム制（国内普通勤務者及び日勤）
休日休暇	●完全週休二日　●祝日　●会社創立記念日　●年末年始　●慶弔　●年次有給休暇　●セルフケア　●病気　●育児　●看護　●介護　など
屋内の受動喫煙対策	あり
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就職活動をしている大学院生へのメッセージ
お会いできる日を人事担当一同楽しみにしております！

応募方法選考の流れ・連絡先
応募方法	INPEX27卒マイページにて、イベントや選考のご案内を行ってまいります。ご興味のある方は以下のURLにアクセスいただき、マイページへのご登録をお願いいたします。 https://job.axol.jp/bx/s/inpex_27/entry/agreement
選考の流れ	エントリー（マイページ登録） ↓ 各種セミナー ↓ 職種登録 ↓ 適性検査・面接（複数回） ↓ 内定
この求人の説明会情報	イベント概要： ■技術職仕事研究セミナー兼インターンシップ説明会（60分）【1】採用担当による会社説明 ◯エネルギー開発／上流事業・INPEXの会社概要 ◯石油・天然ガス開発の取り組み ◯ネットゼロカーボン社会に向けた取り組み（CCS／水素／再エネ事業） ◯主要プロジェクトの紹介 ◯各技術職専門分野の仕事内容の紹介 ◯「最高に働きがいのある会社」であるための取り組み【2】2025年度夏季インターンシップの概要説明 ◯コース説明、募集要項、応募方法、注意事項等［対面］国内コース（東京・新潟）、海外コース（パース）［ハイブリッド］就業型コース、専門別 3日間コース　［オンライン］オンライン1dayコース【3】Q&Aセッション開催日程： 2025年4月下旬～6月上旬に複数回実施場所：オンライン（Zoom）申し込み： INPEXマイページへ登録のうえ、イベントの予約受付が開始されましたら（4/10予定）、ご都合の良い日時でご予約ください（https://job.axol.jp/bx/s/inpex_27/entry/agreement）
連絡先	=========================================== 株式会社INPEX 採用ホームページ：https://www.inpex-recruit.com/ お問い合わせ　：recruit@inpex.co.jp ===========================================

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