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東芝ライフスタイル株式会社

機械・エンジニアリング・プラント 電機・電子・精密機器・OA 家電・AV機器・ゲーム機器
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製造の礎をも築いた田中久重。そしてもうひとり、「日本のエジソン」としてその名を知られた白熱電球製造のパイオニア、藤岡市助。歴史上の偉人であり、東芝のルーツを語る上で欠かせない人物です。からくり儀右衛門と呼ばれた田中久重が遺した芝浦製作所（旧田中製造所）と、日本のエジソンと呼ばれた藤岡市助による東京電気（旧白熱舎）が1939年に合併し、東京芝浦電気株式会社が誕生。そして1984年、社名を株式会社東芝に変更します。田中久重が東京・銀座に工場兼店舗を創業した1875年から約1世紀半、東芝ライフスタイルは「ものづくり」の歴史と文化を今に引き継いでいます。

2016年7月から、当社グループは200カ国以上で生活家電事業を展開するMideaグループに参画し、生活家電専業メーカーとして、東芝のDNAを継承しながら、時代の変化するスピードに対応できるよう、さらに体制を強化しています。
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    26卒 2025/04/14 更新

    【26卒技術職】白物家電の構造設計／性能設計業務（機械専攻向け）

    求人詳細
    募集期間 2024/07/31 ～ 2025/09/30
    募集職種 構造設計担当、性能設計担当
    ※ご希望や適性をふまえ担当業務を決定します。
    応用研究 技術開発 研究開発 機器設計 生産管理 品質管理・メンテナンス
    仕事内容 主に以下の業務からご希望と適性をふまえ配属を決定いたします。

    ＜構造設計担当＞
    当社家電製品の筐体/構造の設計、試験評価、CR活動を担当いただく予定です。
    ・新製品および量産改善にむけた筐体設計や構造設計
    ・安全設計基準の理解および評価方法
    ・開発の関係上、入社2年以降では場合により、年に1か月～3か月以内の海外出張（中国やタイ）の可能性有り

    ■キャリアイメージ
    １～３年目：先輩技術者と一緒に新製品の筐体や機構設計または新製品開発および量産改善業務を担当しながら、業務全般の流れを取得
    ＜１０年目前後＞リーダー及びエキスパートとして、プロジェクトのメンバーの進捗管理を行いながら、製品設計を取りまとめ、商品化を推進。他の部署との橋渡や、社内外への報告や情報共有に関しても責任をもって担当


    ＜性能設計担当＞
    日本市場向け家電の性能設計開発を担当いただく予定です。
    （例：新製品の冷蔵庫に求められる冷却性能の向上や消費電力量の低減、食品鮮度の向上、低騒音化に関わる冷凍サイクル設計およびサイクル部品の制御設計など）
    ・3Dモデルによる熱解析や流体解析を用いた断熱および流路設計
    ・冷却機能のための制御設計や試作性能評価
    ・同業他社とIEC規格およびJIS規格の改訂作業への参画
    ・特許提案

    ■キャリアイメージ
    １～３年目：先輩技術者の指導のもと、新製品開発および量産改善開発を担当。またJIS規格および社内規格の試験評価方法および評価判断方法を習得
    １０年目前後：新規開発機種の性能開発リーダーとして、プロジェクトおよびメンバーの進捗管理を行い、開発業務を推進。場合によっては商品企画部門と新機能仕様の検討にも参画


    ＜この求人のポイント＞
    ・自身が関わった筐体設計、部品設計が、製品となってユーザーの快適に直結する非常にやりがいのある業務になります。
    ・数年先の製品や性能を見据える仕事のため、先見性や発想力が磨かれます
    ・国内・外の部品メーカーともやり取りがあり、製造工場での試作や部品メーカへの訪問など、グローバルに活躍できます
    ・関わる製品によっては、海外市場も視野に入れた開発ができるため、先見性や自由な発想により市場拡大が狙えます
    ・大学や社外の研究機関や業界団体と仕事を一緒に行うこともあり、多くの刺激を得られます。
    求める人物像
    応募資格 下記条件をすべて満たす方
    ・理系の学士または修士号取得予定の方
    ・2026年4月1日に入社可能な方

    ＜求める保有スキルやご経験＞※尚可条件
    ・機械工学、材料力学、熱力学、強度設計や流体解析等の知識や経験
    ・３DｰCAD利用経験
    ・プログラミングスキル
    人物像 ●モノづくりに喜びを感じる
    ●明るくバイタリティーがある
    ●他者と協力・共働できる
    ●逆境や変化に対し柔軟に対応できる
    ●目標達成までやり抜く
    文理 理系
    学歴 修士新卒 博士新卒 学部新卒
    専門領域 文系専門領域
    理系専門領域 工学系 実験系 物理学 機械工学 電子工学 材料工学
    活かせる能力(概要) 素材・材料開発技術 シミュレーションソフト活用 CAD・CAM使用経験
    活かせる能力(詳細)
    各種経験・資格 研究関連経験
    ビジネス関連経験
    インターンシップ・アルバイト経験
    公的資格・免許 ソフトウェア系資格 各種工学系資格
    ITスキル 活かせるIT関連経験 プログラミング経験
    活かせるIT関連能力
    活かせる各種ITスキル
    活かせる主要プログラミング言語経験 C言語 C++ C# Java JavaScript Python
    採用データ
    勤務地 愛知県
    給与 ＜月給＞
    学部卒：270,000円
    修士卒：294,500円

    ※2025年実績
    ※上記、基本給となります（時間外勤務代・手当などは別途支給）
    待遇 昇給：年１回
    賞与：年3回（7月・12月：各1.5ヶ月、3月：業績連動）
    試用期間の有無 有り
    試用期間 試用期間2か月
    試用期間についての補足事項 期間中はフレックス制度のみ適用外。その他待遇に差はなし。
    社会保険 各種社会保険完備
    福利厚生 ＜手当＞
    住宅手当（世帯やエリアにより変動）、通勤手当（全額）、時間外勤務手当、次世代育成手当（15,000円/18歳未満）など
    ＜休暇・休職＞
    有給休暇（初年度18日）、ワイドプラン休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護・看護休暇
    産前産後休職、育児休職、配偶者出産休暇など
    ＜制度＞
    スーパーフレックス制、借り上げ社宅制度、時短勤務制度（子が小学校卒業まで）、ノー残業デー（水曜）、在宅勤務制度など
    ＜その他＞
    確定拠出年金、財形貯蓄、団体定期保険、一般生命保険団体割引、語学支援制度など
    勤務時間 愛知事業所　8：30～17：00（昼休憩45分、実働7時間45分）
    休日休暇 年間126日
    完全週休二日制（土日祝、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇）
    ※その他は福利厚生欄に記載
    屋内の受動喫煙対策

    あり

    愛知事業所：屋外指定箇所でのみ喫煙可（時間も限定）
    フリーPR 東芝ライフスタイルは、その時代の衣食住という人々の暮らしを便利で豊かにするために、高い技術力で独創的な生活家電の数々を生み出し、145年以上もの歴史を積み重ねてきました。

    2016年からは、世界に60の製造・研究開発拠点と約16万人の従業員を有し、 200ヶ国以上で事業展開する、世界最大規模の家電メーカー「Mideaグループ」に参画。
    相互の文化を融合させ、強みを活かし、時代の変化するスピードに対応できるよう、意識改革や成果主義を徹底させ、体制強化を図りながら、東芝ブランドの生活家電事業の拡大を続けています。

    Mideaグループに参画以降も、常に厳しい東芝基準の徹底した品質管理に取り組み、着々と高品質な製品を世界中にスムーズに届けています。最先端のスマート化された製造工程と手作業を重視した匠の技を適材適所に組み合わせることで上質な製品を生み出す。これが東芝のモノづくりクオリティを支えています。

    企業理念である「人々に素敵なくらしを」を実現することが、私たちのCSR活動そのものであり、生活家電製品の開発設計・生産・販売を担う会社として、地域特性に合わせた環境調和型製品・サービスをお届けしています。また、豊かな価値の創造と地球との共生を図り、低炭素社会、循環型社会、自然共生社会を目指した環境活動によって、持続可能な社会の実現に貢献すべく、国際目標であるSDGsに環境面でも取り組んでいます。
    就職活動をしている大学院生へのメッセージ
    冷蔵庫、洗濯機、掃除機、エアコン、電子レンジ・・・・・
    当社は、このような日々の生活に欠かせない家電製品を企画・設計開発・販売しています。

    私たちは「タイセツを、カタチに。」をブランドステートメントとしています。

    「美味しいご飯を食べたい」
    「服や部屋を綺麗で清潔な状態に保ちたい」
    「いつも快適な温度で過ごしたい」

    多様化するライフスタイルの中で、人々の暮らしの中にある【タイセツにしたい想い】を、家電を通じてカタチにしていくことが私たちのミッションです。

    ・高品質な製品
    ・高度な技術力
    ・革新的な製品開発

    当社事業に少しでもご興味があれば、ぜひ説明会へご参加ください！
    応募方法選考の流れ・連絡先
    応募方法 当社マイページからエントリーください。
    ※マイページへは【応募リンク】先よりアクセスのうえ、指示に従ってエントリーください。
    　またエントリー後の流れは、下記「選考の流れ」を参照ください。
    選考の流れ ①説明会へ参加
    　会社概要や仕事内容に関する理解をまずは深め、エントリーをご検討ください。業務の説明は、当社技術部門の責任者が質疑応答形式で対応いたします。
    ②エントリーシート提出
    　当社マイページの入力フォームから提出（設問に回答）していただきます
    ③筆記試験／適性検査
    　エントリーシート提出後に受験可能となります。またWEB形式での実施です。
    ④一次面接（45分）
    　Zoomでのオンライン個人面接です。
    ⑤最終面接（45分）
    　一次面接同様、Zoomでのオンライン個人面接です。
    ⑥内定
    ＊エントリーから内定出しまでは1か月程度
    この求人の説明会情報 当社マイページにて、公開している日程で予約可能です。
    マイページへは、【応募リンク】ボタンを押下いただくことで移動できます。
    エントリー方法は、当社マイページログイン画面をご参照ください。
    連絡先 東芝ライフスタイル採用事務局
    Tel：03-4376-5708（受付時間　平日9：00～17：00）
    E-mail：toshiba-lifestyle＠disc.co.jp

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