■「あったらいいな」を「ふつう」にかえる。サービスを通じて、世の中を「もっと」便利にする。
WEBを活用した自社開発の集客プラットフォームや求人メディアを創業事業に使う人の目線に立ち、たしかな課題解決をもたらすサービスを提供してきた私たち【キャリアインデックス】。
人材領域から不動産領域、DX領域へと事業領域を拡げ常にイノベーションを起こし続けることで成長してまいりました。
事業拡大とともに、わたしたちが大切にしているのは、長く愛されるサービスを提供し続けることです。
そのためには、マーケットに新しさや驚きをもたらす価値が必要です。
「もっと」便利に、「もっと」有意義に、「もっと」楽しくに、とことん向き合う。
そして、変化を恐れず、常に挑戦し続け、今後も価値のあるサービスを世の中に創り出していきます。
■役職や職種に関係なく、自由な発想や固定概念のとらわれないアイデアを尊重します!
多くの新しい事業やサービスを生み出しているポイントとして、大きく2つの特徴があります。
①サービスごとのチーム編成
「CAREER INDEX」や「Lacotto 」をはじめとしたサービスを中心として、ディレクターや営業、エンジニアなど異なる職種のメンバーが1つのチームになっています。それぞれの役割は分かれているものの、「事業にとって何が最適か」を考えて同じ方向に向かって意見を出し合い、協調しながら仕事を進めています。そのため、異なる職種とのコミュニケーションも多く、それぞれの視点からアイデアを発信したり、企画から開発、運用、改善というサイクルをスピード感持ってアイデアを形にしていくことができる環境です。
②すべて自社開発のサービス
受託開発や二次受けなどはなく、サービスはすべて自社開発で開発から運用、改善を行っています。そのため、サービスの上流から下流まで携わることができ、ユーザーの声を聞いてUI/UXの改善をしたり、新機能を取り入れたりなど、自分たちの手でアップデートをし続けられることは魅力の1つだと思います。
マーケットニーズを捉えつつ、職種や役職に関係なくそれぞれの観点から案をブラッシュアップすることで、ユーザーの動向やニーズを捉えたサービス提供を実現しています。
チームで開発の優先順位を立てながら進捗管理・共有を行いつつ、社員一人ひとりがそれぞれの役割を全うしているからこそ効率よくスピーディにサービスを世の中に提供できていると考えています。