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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

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アストロデザイン株式会社

メーカー

■自社開発率97%
　お客様に必要とされる製品はどんな物か自ら考え、自信を持って提案ができる製品を開発します。
■プロを唸らせるものづくり
　お客様は家電・電子機器メーカー様や放送局様など、その道のプロ。
　一歩先のその先を見据えた開発を行います。

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27卒 2026/05/01 更新

【27卒】ハードウェア設計職・ソフトウェア開発職【8Kやバーチャルシステムの画像処理システムのメーカー】

求人詳細
仕事内容	自社製品の回路設計・ソフトウェア開発をします。 8Kやバーチャルシステムの画像処理システムなど先端の技術を扱うことができます。初めは製品の一部分から携わっていき、将来的には1~10まで一貫して開発に関わっていただきます。 ◎電子回路（ハードウェア）設計・回路図の設計/FPGAの設計・企画、設計、部品の選定、評価など・お客様のアフターフォロー ◎ソフトウェア開発・ファームウェアの設計/アプリケーションの設計・企画、設計、部品の選定、評価など・お客様のアフターフォロー

求める人物像
応募資格	理系専攻でものづくりに興味をお持ちの方 ※ソフトまたはハードのご経験がある方が望ましいです。
文理	理系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒

採用データ
勤務地	東京都
給与	学部：254,000円修士：266,000円博士：能力により処遇 ※いずれも都市手当20,000円（東京、大阪勤務の方に支給）および新卒手当20,000円を含む
福利厚生	・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・確定拠出年金、退職金、慶弔見舞金、企業年金　結婚祝金：5万円　出産祝金：1万円など・各種同好会※会社から補助あり　フットサル、釣り、テニス、マラソンなど・社内イベント　新人歓迎会、ボウリング大会、納涼会、忘年会など・ノー残業デー：毎週水曜日／定時退社を推奨・カジュアルデー：毎週金曜日／カジュアルな服装で出勤ＯＫ＜採用・離職＞過去3 年間の新卒採用者数 2025 年度 4 名 2024 年度 2 名 2023 年度 2 名過去3 年間の新卒離職者数 2025 年度 0 名 2024 年度 0 名 2023 年度 0 名＜平均勤続年数＞平均14.77年（2024 年度末時点）＜教育制度＞ ■新入社員研修 4 月1 日～5 月15 日　全部署の業務体験・総務部にて社会人としての基礎知識の研修 5 月16 日～　本配属 / 入社2～3 年目の先輩によるOJT 指導 ■社外セミナー等業務に活かせる外部セミナー等、本人の希望で受講可能語学、通信教育など、自己啓発に対する補助金制度
諸手当	時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役付手当、職務手当など土日祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、産休など）
試用期間の有無	有り
試用期間	3か月（労働条件に変更無し）
試用期間についての補足事項
社会保険	各種社会保険完備、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
勤務時間	9：00～17：45 （休憩12：00～13：00）＊フレックスタイム制あり／コアタイム10:00～15:00
休日休暇	完全週休2日制有給休暇10日～20日（平均10.9 日／2021年度実績）休日日数120日年末年始休暇・特別休暇（慶弔、産前、産後、育児、介護など）　本人の結婚時：5日　奥様の出産時：2日　親族の死亡時：最大5日　産前、産後時：産前6週間、産後8週間など・育児・介護休業　実績あり、復帰率100％（男：対象1 名取得1 名女：対象3 名取得3 名／2021 年度実績）
屋内の受動喫煙対策	あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策の特記事項

応募方法
応募方法	まずはキャリアアドバイザーに相談ください。面談時に応募方法をお伝えします。